| Код | 517419 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Сделана в мае 2019 года.
Есть приложение (Механизм мотивации (Уфимцев В.В. Эффективная мотивация персонала)).
Цель работы: изучить основные аспекты концепции личных издержек и систем мотивации и стимулирования.
Цель конкретизируется в задачах:
1. Дать характеристику концепции личных издержек и их
классификации;
2. Определить основные этапы формирования системы мотивации и
стимулирования
Объект исследования: мотивация персонала;
Предмет: формы мотивации персонала
Работа написана с использованием теоретических методов исследования: синтез, анализ, обобщение и т.д.
В качестве методологического и теоретического материала использовались труды и публикации таких авторов как Н.И. Корзенко, О.П. Чекмарев, Е.Г. Михалкина, Н.А. Малышкина.
Работа состоит из введения, двух вопросов основной части, заключения, списка литературы и приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 29.05.2020 г. составила 86%.
Введение 3
1 Базовые определения концепции личных издержек. Классификация личных издержек 4
2 Последовательность разработки системы стимулирования и мотивации труда 8
Заключение 13
Список использованных источников 14
Приложение 1 15
1. Большой энциклопедический словарь [Электронный ресурс].- Режим доступа: https://gufo.me/search?term=концепция, свободный.- (дата обращения 10.04.2018)
2. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Учебник/ Г.Б. Казначеевскмя. - Ростов
н/Д: Феникс, 2012. - 452 с.
3. Корзенко Н.И. Эффективные методы мотивации и стимулирования
персонала/ Н.И. Корзенко// Вестник Челябинского государственного университета.- 2012.- №3.- С. 78
4. Корзенко Н.И. Стимулирование и мотивация труда в организации/
Н.И. Корзенко// Вестник Челябинского государственного университета.- 2015.- №5.- С. 90
5. Корзенко Н.И. Внутренняя демотивация персонала/ Н.И. Корзенко// Вестник Челябинского государственного университета.- 2014.- №2.- С. 24
6. Коротков Э.М. Менеджмент: Учебник для бакалавров/ Э.М. Коротков. - М.: Юрайт, 2012. - 640 с.
7. Мальшина Н.А. Менеджмент: учебное пособие для СПО / Н.А. Мальшина. - Саратов: Профобразование, 2017. - 133 c
8. Михалкина Е.Г. Менеджмент. Курс лекций для студентов и преподавателей: учебное пособие / Е.Г. Михалкина, Р.Г. Мумладзе. - М. : Русайнс, 2015. — 171 c
9. Уфимцев В.В. Эффективная мотивация на малом предприятии – важнейшее условие успешного развития организации/ В.В. Уфимцев//Известия ИГЭА.- 2012.- №3.- С. 34
10. Чекмарев О.П. Мотивация трудовой деятельности: анализ личных издержек. – LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co., Germany, 2012. – 421 с.
11. Чекмарев О.П. Современные экономические институты россии: влияние фактора мотивации/ О.П. Чекмарев// Экономика образования.- 2012.- №4,- С.56