Вход

Оптимизация затрат на персонал в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 517357
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в мае 2018 года.

Объект работы - ООО «Вира-Торг» ( г. Барнаул).

Основным видом деятельности является торговля розничная напитками в специализированных магазинах.

В приложениях бухгалтерская отчетность за 2015-2017 годы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 17.11.2019 г. составила 80%.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы оптимизации затрат на персонал 4

1.1 Классификация затрат на персонал 4

1.2 Направления оптимизации затрат на персонал 6

2 Оптимизация затрат на персонал организации на материалах ООО «Вира-Торг» 8

2.1 Оценка затрат на персонал в ООО «Вира-Торг» 8

2.2 Мероприятия по оптимизации затрат на оплату труда 14

Заключение 18

Список использованной литературы 19

Приложения 20

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)) // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 21.04.2018).

2. Асалиев А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами: учеб. пос. для бакалавров. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 143 с.

3. Абрамова С. В. Мотивация и стимулирование труда персонала // Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. (г. Челябинск, октябрь 2012 г.). - Челябинск: Два комсомольца, 2012. - С. 149-153.

4. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебник. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.

5. Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 464 с.

6. Дайнека А.В. Управление персоналом организации: учебник. – М.: Дашков и К, 2015. – 288 с.

7. Дайнеко А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров. – М.: «Дашков и К», 2014. – 392 с.

8. Кокарева Е. Л., Хвостовская А. В. Мотивация и стимулирование труда торгового персонала в розничной сети // Молодой ученый. - 2016. - №10. - С. 751-755

9. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами: учебник. – М.: ИНФРА-М,2015. – 284 с.

10. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации. - Харьков: Гуманитарный Центр, 2015. - 176 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00617
© Рефератбанк, 2002 - 2024