Вход

Анализ трудовых ресурсов ПАО «Ростелеком»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 516545
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Содержание

Введение. 3

1. Теоретические аспекты изучения трудовых ресурсов организации. 5

1.1 Понятие о трудовых ресурсах организации. 5

1.2 Методика анализа трудовых ресурсов организации. 9

1.3 Оценка тенденций развития трудовых ресурсов в Российской Федерации 14

2. Экономическая характеристика организации (на материалах ПАО «Ростелеком») 19

2.1 Характеристика объекта исследования. 19

2.2 Оценка системы управления ресурсами и отдельными направлениями хозяйственной деятельности. 21

3. Анализ трудовых ресурсов ПАО «Ростелеком» и пути повышения эффективности их использования. 24

3.1 Количественная и качественная оценка трудовых ресурсов организации 24

3.2 Оценка показателей использования трудовых ресурсов организации 27

3.3 Мероприятия по повышению эффективности управления ресурсами 32

Заключение. 38

Список использованных источников. 40

Приложения. 44



Список литературы

1. Аистова, К.А. Трудовые ресурсы предприятия / К.А. Аистова // Молодой ученый. – 2019. – №6. – С. 285-288.

2. Алиев, У.А. Управление человеческими ресурсами предприятий в условиях роста напряженности в социально-трудовых отношениях / У.А. Алиев // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. – 2020. – № 1. – С. 130-134.

3. Берендеева А.Б., Сизова О.В. Анализ факторов смертности населения в трудоспособном возрасте в регионах Российской Федерации методом моделирования // Теоретическая экономика. – 2020. – № 4. – С. 11-16.

4. Бугаков, В.М. Управление персоналом / В.П. Бычков, В. М. Бугаков, В. Н. Гончаров; Под ред. В. П. Бычкова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 237 с.

5. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: учебное пособие / М. И. Бухалков. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 191 с.

6. Галныкина, Г.Д. Управление персоналом / Г.Д. Галныкина. – Ульяновск: УлГТУ, 2015. – 65 с.

7. Голотова, А.С. Сокращение численности трудоспособного населения – вызов для экономики / А.С. Голотова, Т.Н. Добродомова, И.Н. Титова, К.Н. Махиборода // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2020. – № 1. – С. 436-441.

8. Гомлешхова, М.К. Современные тенденции управления персоналом в сфере подбора персонала / М.К. Гомлешхова, А.В. Коваленко / Экономическая безопасность России: современное состояние и перспективы обеспечения: сборник материалов национальной научно-практической конференции. – Краснодар: Издательство: ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ-филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2019. – С. 107-112.

9. Дутов, Д.В. Состав, понятие и структура персонала организации / Д.В. Дутов // Фундаментальные и прикладные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации: сборник статей XXX Международной научно-практической конференции: в 2 ч. – Пенза: Издательство: «Наука и Просвещение» (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 91-93.

10. Дыбский, А.В. Структура системы формирования и управления трудовыми ресурсами на предприятии / А.В. Дыбский // Молодежь и наука: шаг к успеху: Сборник научных статей 4-й Всероссийской научной конференции перспективных разработок молодых ученых. В 5-ти томах / Отв. ред. А.А. Горохов. – Курск: Издательство: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 65-69.

11. Евстюхина, М.С. Классификация трудовых ресурсов в организации / М.С. Евсюхина // Наука и техника. мировые исследования: материалы II международной научно-практической конференции. – Саратов: Издательство: Общество с ограниченной ответственностью «Центр профессионального менеджмента «Академия Бизнеса», 2020. – С. 7-10.

12. Еськова, Е.Н. Учёт и анализ трудовых ресурсов в системе обеспечения экономической безопасности / Е.Н. Еськова // Научно-практические исследования. – 2020. – № 2. – С. 59-61.

13. Жилина, Е. В. Цифровая трансформация трудовых ресурсов / Е. В. Жилина, А. А. Никитина, И. М. Ханова // Вестник Российского университета кооперации. – 2022. – № 1. – С. 45-50.

14. Жумалиева, А.К. проблемы эффективного управления трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях / А.К. Жумалиева // Молодой ученый. – 2020. – № 2. – С. 261-263.

15. Исаева, О.М. Управление персоналом / О. М. Исаева, Е.А. Припорова. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 244 с.

16. Каримова, А. А. Показатели трудовых ресурсов организации / А. А. Каримова // Наука и образование: актуальные проблемы естествознания и экономики, Оренбург, 24 марта 2022 года / Министерство просвещения Российской Федерации, ФГБОУ ВО «ОГПУ». – Оренбург: Экспресс-печать, 2022. – С. 147-151.

17. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом / Е. В. Каштанова. – М.: Проспект, 2017. – 64 с.

18. Кибанов, А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, В. Г. Коновалова, О. Л. Чуланова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 156 с.

19. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 440 с.

20. Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: учебно-практическое пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. – М.: Дашков и К, 2015. – 344 с.

21. Мирсаяпов, А.И. Подходы к определению диагностики персонала в организации / А.И. Мирсаяпов, О.А. Алексеев // Colloquium-journal. – 2020. – № 5. – С. 16-18.

22. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал / Е. А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2015. – 80 с.

23. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: учебное пособие / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2016. – 280 с.

24. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение / Е. Б. Моргунов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 424 с.

25. Мородовин, С.К. Управление персоналом: современная российская практика / С.К. Мордовин. – М.: Питер, 2015. – 122 с.

26. Официальные данные Федеральной службы государственной статистики. Электронный ресурс. Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/.

27. Охрименко, Е.П. Управление персоналом: поиск или подбор? / Е.П. Охрименко // Вопросы науки и образования. – 2019. – №25. – С. 22-25.

28. Павлик, Г.С. Пути и резервы повышения производительности труда в системе управления трудовыми ресурсами предприятия / Г.С. Павлик, Л.В. Зайцева // Мировая наука. – 2020. – № 1. – С. 397-402.

29. Пестов, И.В. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии / И.В. Пестов, С.А. Черникова // Студенческий вестник. – 2020. – № 8. – С. 51-54.

30. Рошин, А.П. Основы управления персоналом / А. П. Рощин. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 532 с.

31. Сорокина, Т.И. Рациональное использование трудовых ресурсов как способ повышения производительности труда / Т.И. Сорокина // Экономика и предпринимательство. – 2020. – № 1. – С. 1182-1186.

32. Сулейманова, Д.А. Анализ использования трудовых ресурсов / Д.А. Сулейманова, М.А. Магомедов // Теория и практика современной науки. – 2020. – № 1. – С. 367-370.

33. Чернявская, С.А. Анализ трудовых ресурсов / С.А. Черняевская, Е.А. Власенко, К.С. Игнатьева // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – № 1. – С. 227-232.

34. Шайлиева, М. М. Качество трудовых ресурсов в регионах России / М. М. Шайлиева, О. В. Домбровская, И. Г. Щербакова // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. – 2022. – №3. – С. 39-44.

35. Ширинкина, Е.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие / Е.В. Ширинкина, Н.Ю. Кауфман. – М.: Инфра-М, 2020. – 385 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00529
© Рефератбанк, 2002 - 2024