| Код | 516074 |
| Дата создания | 2019 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 20:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Дата изготовления: сентябрь 2019 года.
Целью курсовой работы является изучение национальной специфики теории организаций разных стран мира.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
- анализ основных положений теории организации западных стран на примере США, Германии и Франции;
- выделение отличительных черт теорий организаций Азиатского региона на примере Японии, Южной Кореи и Китая;
- изучение процесса становления отечественных теорий организации;
- определение национальной специфики теории организации в современной России.
Объектом исследования являются основные положения теории организации.
Предмет курсового исследования – национальные специфики теории организации Европы, Америки, Азии и России.
В работе использовались общенаучные методы, такие как анализ, синтез, обобщение, дедукция.
Теоретическую базу работы составили труды авторов, внесших наибольший вклад в развитие основных разделов классической и современной теории организации, таких как Ф.У. Тейлор, А. Файоль, М. Вебер, И.Ансофф, Д. Норт, Ф. и Л. Гилбрет, X. Эмерсон, ГЛ. Гантт, МЛ. Кук, ДжД. Лизни, А.С. Рейли и др., информация из учебных пособий и монографий за авторство Ивановой Т.Ю., Мильнер Б.З., Подлесных В.И., Русецкой О.В., Фаррахова А.Г., Яськова Е.Ф., а также статьи из периодических изданий таких авторов как Гмюр М., Ивкина Н.В., Избиенова Т.А., Кирюхина В.А., Симхович В., Смакотина Е.Р., Шванова К.С.
Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы. Каждая из глав работы посвящена изучения национальной специфики теории организации конкретного региона мира.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 25.12.2019 г. составила 73%.
Введение 3
Глава 1. Особенности западных теорий организации (Европа и США) 5
1.1 Теории организации Германии 5
1.2 Теории организации Франции 7
1.3 Теории организации США 9
Глава 2. Национальная специфика теорий организации Азии 14
2.1 Теории организации Японии 14
2.2 Теории организации Южной Кории 16
2.3 Китайские теории организации 19
Глава 3. Национальные особенности теорий организации России 21
3.1 Становление отечественной теории организации 21
3.2 Теории организации России и перспективы их развития 22
Заключение 25
Список использованных источников 27
1. Гмюр, М. Национальная специфика теории организации/ М. Гмюр // Проблемы теории и практики управления. - 2017. - №3. - С. 54-59.
2. Иванова, Т.Ю. Теория организации: Учебник / Т.Ю. Иванова. - М.: КноРус, 2018. - 256 c.
3. Ивкина, Н.В. История становления и развития немецких и крупенейших американских компаний (сравнительный анализ) / Н.В. Ивкина // Genesis: исторические исследования. - 2018. - № 4. - С. 102-113.
4. Избиенова, Т.А. Участие работников в управлении организацией как трудоправовая гарантия социальной ответственности работодателя в Германии и Франции / Т.А. Избиенова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1 -. С. 60-63.
5. Имаи, М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний/ М. Имаи. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2014.-102 с.
6. Кирюхина, В.А. Корпоративная культура и ее влияние на организацию (на примере России и Японии) / В.А. Кирюхина // Человек и современный мир. - 2017. - № 9 (10). - С. 8-18.
7. Ланьков, А.Н. Корея: будни и праздники / А.Н. Ланьков // Международные процессы. - 2017. - №6 (52). - С. 63-76
8. Муравьев, Ю.Л. Российская теория организации: от универсальной модели к национальной теории/ Ю.Л. Муравьев // Управление развитием регионов евразийского пространства: состояние, проблемы, перспективы. - 2017. - С. 43-45.
9. Малявин, В. Китай управляемый. Старый добрый менеджмент/ В. Малявин// Проблемы теории и практики управления. - 2018. - №1. - С. 54-59.
10. Мильнер, Б.З. Теория организации: Уч. / Б.З. Мильнер. - М.: Инфра-М, 2019. - 192 c.
11. Ньематов, Ж.А. Подходы к кросс-культурным отношениям в организации / Ж.А. Ньематов, А.Г. Еникеева / Потенциал современной науки. - 2016.- № 6 (23). - С. 39-42.
12. Подлесных, В.И. Теория организации: Учебное пособие / В.И. Подлесных, Н.В. Кузнецов, В.И. Подлесных. - М.: Инфра-М, 2017. - 199 c.
13. Прат, А. Франция в Европе/А. Прат. - М., 2016.- 102 с.
14. Романюк, В Я. Прыжок дракона. Как вести бизнес с китайцами / В.Я. Романюк. - М.: Известия, 2015. – 96 с.
15. Русецкая, О.В. Теория организации: Учебник для академического бакалавриата / О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова, Е.В. Песоцкая. - Люберцы: Юрайт, 2018. - 391 c
16. Симхович, В. Истоки современной японской системы управления/ В. Симхович // Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 6. - С.114-120.
17. Смакотина, Е.Р. Отечественная и зарубежная теория организаций: сравнительный анализ характеристик (особенностей) / Е.Р. Смакотина, К.С. Шванова // Научно-практические исследования. - 2017. - № 7 (7). - С. 195-198.
18. Стрежнева, М. Субъективность Евросоюза в отражении организационной теории / М. Стрежнева // Международные процессы. - 2016. - Т.14. - №1 (44). - С. 63-76.
19. Тюкавкин, Н.М. Неоинституционнальные подходы к теории организаций / Н.М. Тюкавкин, В.Ю. Анисимова // Экономика и управление: проблемы, решения. - 2016. - Т.1. - №5. - С. 137-141.
20. Фаррахов, А.Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов. - М.: Инфра-М, 2018. - 218 c.
21. Хруцкий, В Е. Южнокорейский парадокс/ В.Е. Хруцкий. — М.: Финансы и статистика, 2013.- 204 с.
22. Эклунд, К. Менеджмент, организации и рынок: германская модель/ К. Эклунд. — М., 2015. – 196 с.
23. Яськов, Е.Ф. Теория организации: Учебное пособие / Е.Ф. Яськов. - М.: Юнити, 2019. - 464 c.