Вход

Государственная и муниципальная служба (ДОУА, 2 часть) Комплексное задание НСПК

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 515449
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Оценка 30,00 из 30,00

Вопрос 11

Рассмотрите ситуацию. Выберите один правильный ответ

В одном из Федеральных агентств изменили условия оплаты труда для ряда категории специалистов, в связи с этим была назначена внеочередная аттестация. Сотрудники, опасаясь не пройти аттестацию, обратились в комиссию по служебным спорам.

Выберите один ответ:

a. комиссия не приняла заявления, так как этот спор может быть решен только в суде общей юрисдикции

b. комиссия приняла заявление о защите прав, и на своем заседании подтвердила, что представитель нанимателя вправе назначить внеочередную аттестацию при изменении условий оплаты труда

c. комиссия не приняла заявления о защите прав, и была права, так как представитель нанимателя вправе назначить внеочередную аттестацию при изменении условий оплаты труда на основании закона

d. комиссия приняла заявление и передала его работодателю для решения вопроса об отмене внеочередной аттестации

Вопрос 12

Рассмотрите ситуацию.

Руководитель федерального органа исполнительной власти издал приказ о назначении на должность начальника управления, заключил с ним служебный контракт на 1 год без прохождения конкурса и испытания. Данное решение

Выберите один ответ:

a. неправомерно, потому что срочные служебные контракты не заключаются с руководителями

b. неправомерно, потому что не пройден конкурс

c. правомерно, в случае если данная должность предусматривает исполнение должностных обязанностей, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну

d. правомерно, т.к. заключен срочный служебный контракт

Вопрос 13

Выполните задание

Рассмотрите ситуацию. Ответьте на вопросы

Муниципальный служащий N нарисовал картину на холсте и продал ее при распитии спиртных напитков своему другу за 50.000 рублей. На следующее утро он ничего не помнил, а новый собственник картины выставил ее в собственной художественной галерее на всеобщее обозрение.

Нарушил ли N положения Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих?

Наступят ли для N какие-либо последствия получения 50.000 рублей за продажу картины?

Выберите один или несколько ответов:

a. да, нарушил

b. последствий не будет, если служащий задекларирует доход

c. служащий будет уволен, так как ему законом запрещено заниматься предпринимательской деятельностью

d. за распитие спиртных напитков служащий будет уволен

e. нет, не нарушил

Содержание

Оценка 30,00 из 30,00

Вопрос 11

Рассмотрите ситуацию. Выберите один правильный ответ

В одном из Федеральных агентств изменили условия оплаты труда для ряда категории специалистов, в связи с этим была назначена внеочередная аттестация. Сотрудники, опасаясь не пройти аттестацию, обратились в комиссию по служебным спорам.

Выберите один ответ:

a. комиссия не приняла заявления, так как этот спор может быть решен только в суде общей юрисдикции

b. комиссия приняла заявление о защите прав, и на своем заседании подтвердила, что представитель нанимателя вправе назначить внеочередную аттестацию при изменении условий оплаты труда

c. комиссия не приняла заявления о защите прав, и была права, так как представитель нанимателя вправе назначить внеочередную аттестацию при изменении условий оплаты труда на основании закона

d. комиссия приняла заявление и передала его работодателю для решения вопроса об отмене внеочередной аттестации

Вопрос 12

Рассмотрите ситуацию.

Руководитель федерального органа исполнительной власти издал приказ о назначении на должность начальника управления, заключил с ним служебный контракт на 1 год без прохождения конкурса и испытания. Данное решение

Выберите один ответ:

a. неправомерно, потому что срочные служебные контракты не заключаются с руководителями

b. неправомерно, потому что не пройден конкурс

c. правомерно, в случае если данная должность предусматривает исполнение должностных обязанностей, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну

d. правомерно, т.к. заключен срочный служебный контракт

Вопрос 13

Выполните задание

Рассмотрите ситуацию. Ответьте на вопросы

Муниципальный служащий N нарисовал картину на холсте и продал ее при распитии спиртных напитков своему другу за 50.000 рублей. На следующее утро он ничего не помнил, а новый собственник картины выставил ее в собственной художественной галерее на всеобщее обозрение.

Нарушил ли N положения Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих?

Наступят ли для N какие-либо последствия получения 50.000 рублей за продажу картины?

Выберите один или несколько ответов:

a. да, нарушил

b. последствий не будет, если служащий задекларирует доход

c. служащий будет уволен, так как ему законом запрещено заниматься предпринимательской деятельностью

d. за распитие спиртных напитков служащий будет уволен

e. нет, не нарушил

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00496
© Рефератбанк, 2002 - 2024