Разработка стратегии по управлению и обучению персонала

Разработка стратегии по управлению и обучению персонала компании на примере Газпром трансгаз Москва

Целью исследования являются изучение теоретических основ и разработка стратегии по управлению и обучению персонала ООО «Газпром Трансгаз Москва».

Задачи в данной работе следующие:

1. Обобщить теоретические основы обучения персонала;

2. Проанализировать данные о профессиональном обучении сотрудников ООО «Газпром Трансгаз Москва»;

3. Выявить слабые стороны системы обучения персонала в ООО «Газпром Трансгаз Москва».

4. Определить основные мероприятия по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «Газпром Трансгаз Москва».

87% ап.ру и 71% etxt (глубокая)

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» 5

1.1 Общая характеристика деятельности ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» 5

1.2 Анализ системы обучения работников ООО «Газпром Трансгаз Москва» 12

ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ МОСКВА» 20

2.1 Программа мероприятий по совершенствованию системы обучения работников ООО «Газпром Трансгаз Москва» 20

2.2 Оценка эффективности предложенной программы 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29

ПРИЛОЖЕНИЯ