| Код | 514720 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Период изготовления: июнь 2022 года.
Объект исследования - ООО «Стройвитагрупп» (г. Новосибирск).
Основным видом деятельности компании является строительство инженерных коммуникаций.
Проведен анализ экономических показателей за 2019-2021 годы.
Рассмотрено управление охраной труда и промышленной безопасностью в организации.
Сделана оценка условий труда на соответствие требованиям производственной санитарии и гигиены труда.
Проведен анализ системы мотивации и стимулирования на предприятии за 2019-2021 годы.
Цель работы - рассмотреть особенности системы мотивации и стимулирования в ООО «Стройвитагрупп».
Задачи работы:
1. Дать краткую характеристику ООО «Стройвитагрупп».
2. Рассмотреть формы организации труда в ООО «Стройвитагрупп».
3. Описать режим труда и условия труда работников.
4. Рассмотреть нормативные документы, регламентирующие систему мотивации и стимулирования труда персонала в организации.
5. Провести анализ системы мотивации и стимулирования на предприятии
Объект исследования - ООО «Стройвитагрупп».
Предмет исследования – система мотивации сотрудников современного предприятия.
Методы исследования: сравнение, анализ, синтез, статистический.
Период исследования – 2019-2021 гг.
Для реализации поставленных целей и задач использованы учебники и учебные пособия по экономике, макроэкономике, статистике.
Для реализации поставленных целей и задач использованы учебники и учебные пособия по экономике предприятия, экономике труда.
Есть приложение.
Текст работы имеет одинарный межстрочный интервал.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
1. Краткая характеристика ООО «Стройвитагрупп» 4
2. Соответствие объекта экономики требованиям охраны труда 7
3. Управление охраной труда и промышленной безопасностью в организации 13
4. Оценка условий труда на соответствие требованиям производственной санитарии и гигиены труда 15
5. Производственная безопасность 17
6. Индивидуальное задание 17
6.1. Нормативные документы, регламентирующие систему мотивации и стимулирования труда персонала в организации 17
6.2. Анализ системы мотивации и стимулирования на предприятии 18
Заключение 27
Список литературы 29
Приложение 1 30
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022)// СПС Кон-сультант-плюс
2. Алехина О. Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. 2016. № 1. С. 50–52.
3. Бахарев А. Мотиваторы для персонала // Система управления пер-соналом. 2016. - №3. - С. 26-29.
4. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на про-мышленных предприятиях: учебник для вузов. М. : НОРМА, 2020. - 464 с.
5. Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управле-ния персоналом на предприятии. М.: МИУ, 2019. - 557 с.
6. Кардашов В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и труд. 2019. - №10. - С. 80–83.
7. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. М. : ГАУ, 2017. - 730 с.
8. Пошерстник Е. Б., Мейксин М. С. Заработная плата в современных условиях. СПб. : Герда, 2021. - 224 с.
9. Система управления персоналом на предприятии. М. : Всероссий-ский центр производительности, 2019. - 317 с.
10. Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления пер-соналом. М. : ГАУ, 2017.- 512 с.
11. Управление персоналом / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М. : НОРМА, 2020.- 784 с.
12. Управление персоналом в условиях социально – рыночной эконо-мики / под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М. : Статистика, 2021. - 412 с.
13. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. 2 изд., доп. и перераб. М. :Инфра-М, 2019. - 542 с.
14. Цветаев В. М. Управление персоналом. СПб. : Питер, 2020. - 320 с.
15. Шабанова Г. П. Системы оплаты труда и премирования на пред-приятии // Справочник кадровика. 2016. - №8. - С. 6-18.
16. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: МИК, 2019. - 346 с.
17. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: МИК, 2015. - 512 с.
18. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. М.: Центр экономики и маркетинга, 2015. - 318 с