Вход

Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 514244
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Научно-исследовательская работа (НИР)

Дата изготовления: февраль 2020 года.

Проведен анализ деятельности территориального органа Службы по Алтайскому краю – Государственной инспекции труда по Алтайскому краю за 2017-2019 годы.

Целью научно-исследовательской работы выступает комплексный анализ компетенции и правового положения Роструда.

Задачи работы:

- изучить законодательство о правовом положении Федеральной службы по труду и занятости населения;

- определить статус Федеральной службы по труду и занятости населения как государственного органа исполнительной власти ;

- охарактеризовать цель, задачи и функции Федеральной службы по труду и занятости населения;

- изучить полномочия Федеральной службы по труду и занятости населения;

- охарактеризовать реализацию контрольных и надзорных функций Федеральной службы по труду и занятости населения;

- определить направления совершенствования законодательства о правовом положении Федеральной службы по труду и занятости населения.

Объектом исследования выступают общественные отношения в сфере государственного контроля и надзора за рынком труда.

Предмет исследования –Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда

Методологию работы составляют частно-юридические методы (формально-юридический, сравнительно-правовой и др.), а также общенаучные методы (анализ, синтез, абстрагирование, индукция и дедукция, аналогия и классифицирование).

Структурно исследование состоит из введения, трех глав, включающих в себя в общей сложности шесть параграфов, заключения и списка использованных источников и литературы.

По результатам исследования сделан вывод о том, что для повышения эффективности деятельности органов Роструда по регулированию трудовых отношений необходимо создание межрайонных Государственных инспекций труда.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 13.05.2020 г. составила 82%.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Общая характеристика Федеральной службы по труду и занятости населения 5

1.1. Законодательство о правовом положении Федеральной службы по труду и занятости населения 5

1.2. Статус Федеральной службы по труду и занятости населения как государственного органа исполнительной власти 7

Глава 2. Компетенция Федеральной службы по труду и занятости населения 11

2.1. Цель, задачи и функции Федеральной службы по труду и занятости населения 11

2.2. Полномочия Федеральной службы по труду и занятости населения 13

Глава 3. Правовое положение Федеральной службы по труду и занятости населения: проблемные аспекты и направления совершенствования законодательства 16

3.1. Реализация контрольных и надзорных функций Федеральной службы по труду и занятости населения 16

3.2. Направления совершенствования законодательства о правовом положении Федеральной службы по труду и занятости населения 20

Заключение 22

Список использованных источников и литературы 24

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Рос. газ. – 1993. - № 237;

2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Рос. газ. – 2001. - № 256;

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 97-ФЗ // Рос. газ. – 2001. - № 256;

4. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Ведомости СНД РФ и ВС РФ. -1991. - № 18. -Ст. 566;

5. Указ Президента РФ от 21 января 2020 года № 21 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» // Рос. газ. – 2020. - № 11;

6. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» // СЗ РФ. – 2014. - № 18. – Ст. 2147;

7. Постановление Правительства РФ от 28 июля 2005 г. № 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти» // Рос. газ. – 2005. - № 71;

8. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» // Рос. газ. – 2004. - № 144;

9. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2009 г. № 460 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Алтайском крае» // Документ официально опубликован не был. Доступ из СПС Консультант-Плюс;

10. Прудников А.С. Исполнительная власть в Российской Федерации и проблемы ее формирования / А.С. Прудников // Вестник Московского университета МВД России. – 2016. - № 2. -С. 74-80;

11. Сапфирова А.А. Некоторые вопросы реализации надзорных полномочий Федеральной инспекции труда / А.А. Сапфирова // Общество: политика, экономика, право. – 2017. - № 5. – С. 103-108.

12. Смирнов А.Н. К вопросу о классификации полномочий Федеральной службы по труду и занятости населения / А.Н. Смирнов // Вестник Пермского университета. – 2018. - № 5. – С. 102-107;

13. Отчет о результатах деятельности Государственной инспекции труда по Алтайскому краю за 2017 год;

14. Отчет о результатах деятельности Государственной инспекции труда по Алтайскому краю за 2018 год;

15. Отчет о результатах деятельности Государственной инспекции труда по Алтайскому краю за 2019 год.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00562
© Рефератбанк, 2002 - 2024