| Код | 513515 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Оплата труда персонала и системный анализ
Задание к теоретической части работы
7) Цена труда в России и в зарубежных странах. 15 страниц текста.
Вариант 2,7.
1 По данным федеральной службы государственной статистики о среднемесячной
номинальной начисленной заработной плате работников организаций по видам
экономической деятельности необходимо проанализировать динамику (темпы роста или
прироста) за 2003-2015 гг. (по двум видам деятельности). Сравнить полученные
ПРКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Вариант 2,7.
1. По данным федеральной службы государственной статистики о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций по видам экономической деятельности необходимо проанализировать динамику (темпы роста или прироста) за 2003-2015 гг. (по двум видам деятельности). Сравнить полученные показатели с данными по «Вся экономика», сделать выводы. Показать на графике рассчитанные значения, с обоснованием своего выбора видов деятельности для анализа.
2. На сборочном участке цеха применяется сдельно-премиальная система оплаты труда. Премирование производится за сдачу собранных приборов в ОТК с первого предъявления с использование следующей шкалы:
% сдачи приборов в ОТК с первого предъявления % премии к основному заработку
100 30
97-99 25
92-96 15
85-91 10
Менее 85 -
Определите недельный заработок сборщиков приборов 6-го разряда, если известно:
1. Тарифные условия
Разряд 1 2 3 4 5 6
Тарифный коэффициент 1,0 1,08 1,2 1,35 1,55 1,8
Часовая тарифная ставка первого разряда, установленная в коллективном договоре предприятия, равна 70 руб.
1. С первого предъявления было принято 84 прибора;
2. В течение недели было собрано 90 приборов (норма времен на сборку одного прибора – 45 минут)