| Код | 512938 |
| Дата создания | 2019 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Курсовая работа "Планирование потребности в трудовых ресурсах" по предмету "Организация и планирование деятельности" была сделана в октябре 2018 года для Омского Государственного Технического Университета.
Объект исследования - ОАО «РЖД».
Проведен анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования за 2016-2017 годы.
Есть приложение.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.10.2019 г. составила 75%.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Структура кадров предприятия 5
1.2 Система показателей движения кадров 7
1.3 Планирование потребности в трудовых ресурсах 9
2 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ОАО «РЖД» 14
2.1 Характеристика ОАО «РЖД» 14
2.2 Анализ обеспеченности ОАО «РЖД» трудовыми ресурсами 18
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «РЖД» 24
3 ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ТРУДОВЫХ РЕСУРСАХ ОАО «РЖД»: РАСЧЕТЫ ИМЕРОПРИЯТИЯ 28
3.1 Расчет потребности кадров ОАО «РЖД» 28
3.2 Мероприятия, направленные на совершенствование трудовых ресурсов 30
3.3 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 39
1. Букина, М.Б. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов / М.Б. Букина // Управление рисками в АПК. – 2016. - № 2. – С. 42-50.
2. Волкова, Д.А. Планирование потребности в персонале / Д.А. Волкова //В сборнике: Социокультурный менеджмент: содержание, проблемы, перспективы материалы III международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Ильина Н.А. – 2014. – С. 52-54.
3. Дмитриева, Л.С. Рабочее время: понятие и классификация / Л.С. Дмитриева // Сборник статей IX Международной научно-практической конференции: в 4 частях. – 2017. – С. 97-99.
4. Донгак, Ч.Г. Планирование потребности в персонале / Ч.Г. Донгак // Сборник статей II Международной научно-практической конференции. – 2018. – С. 30-31.
5. Зайцева, К.С. Планирование потребности в персонале / К.С. Зайцева // В сборнике: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова. – 2017. – С. 38-41.
6. Зиянгирова, А.Х. Система управления персоналом организации / А.Х. Зиянгирова// Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 9 частях. Ответственный редактор А.А. Сукиасян. – 2014. – С. 223-226.
7. Илхамов, Ш.И. Планирование и оценка потребности в ресурсах / Ш.И. Илхамов, Е.С. Илхамова // В сборнике: Актуальные вопросы совершенствования бухгалтерского учета и налогообложения организаций материалы IV Международной научно-практической конференции. – 2015. – С. 124-131.
8. Карасёв, М.А. Персонал организации: понятие, структура и методы управления / М.А. Карасев // Интернет-журнал Науковедение. – 2015. – Т. 7. - № 5 (30). – С. 54.
9. Кириллов, А.В. Определение потребности, планирование привлечения, адаптации персонала / А.В. Кириллов // Материалы Афанасьевских чтений. – 2016. - № 1 (14). – С. 119-127.
10. Красникова, И.Ю. Совершенствование планирования прогнозирования потребности в персонале / И.Ю. Красникова // В книге: Актуальные проблемы инновационного развития экономики Тезисы докладов международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава и аспирантов. Белгородский университет кооперации, экономики и права. – 2014. – С. 165-166.
11. Кухаренко, А.В. Сущность и понятие планирования потребности в персонале / А.В. Кухаренко // Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. – 2018. – С. 211-215.
12. Лаврина, С.Е. Планирование численности персонала на предприятии / С.Е. Лаврина // Экономика и социум. – 2016. - № 4-1 (23). – С. 1107-1110.
13. Линьков, И.М. Развитие персонала: совершенствование, адаптация, обучение и переподготовка / И.М. Линьков // В сборнике: Инновации в экономике, управлении, образовании: Молодые таланты – будущее России Материалы межвузовской студенческой научно-практической конференции. – 2016. – С. 41-42.
14. Носова А.М. Трудовые ресурсы предприятия и их планирование / А.М. Носова // Материалы Международной студенческой научно-практической конференции. Российский университет кооперации. – 2017. – С. 249-254.
15. Основные понятия управления персоналом / И.В. Скопина// В книге: Основы менеджмента Скопина И.В., Скопин О.В., Бакланова Ю.О. Учебно-наглядное пособие. Киров. – 2013. – С. 117-122.
16. Официальный сайт ОАО РЖД [Электронный ресурс]. – Режим доступа: свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 22.10.2018).
17. Плотницкая, М.Р. Понятие «персонал» в контексте управления человеческими ресурсами / М.Р. Плотницкая // Вестник КРАУНЦ. Гуманитарные науки. – 2013. - № 1 (21). – С. 56-62.
18. Попов, А.В. Потребность в трудовых ресурсах / А.В. Попов //
Современное общество и власть. 2016. № 2 (8). С. 110-117.
19. Сакаева, Р.В. Сущность понятия «качественная потребность в персонале / Р.В. Сакаева // В сборнике: Практический маркетинг материалы III студенческой международной научно-практической конференции. Московский экономический институт; Ответственный редактор И.Л. Сурат. – 2018. – С. 265-268.
20. Тимофеев, Ю.А. Планирование потребностей в персонале / Ю.А. Тимофеев // Международная научно-методическая конференция, посвященная 70-летию Победы в Великой Отечественной Войне. Под редакцией А. Д. Гулякова, Р. М. Печерской. – 2015. – С. 289-290.