Код | 512311 |
Дата создания | 2022 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Более усоврешенствованная работа, такая уже есть у меня в магазине, эта более уникальная и была сдана всего один раз!
Цена такой же, но уникальной работы для Вас - 650 рублей. Обращайтесь в личные сообщения!
Эта работа написана мной, сумма баллов полученных за работу 50 баллов (отлично). Внутри ответы на все задания абсолютно правильные.
Цель - закрепление теоретических понятий модуля, формирование умений и навыков оставления поэтапного плана профконсультации, подбора профдиагностических методик и составления программ профессионального развития и личностных профессиональных планов
Методические материалы:
Лекции по дисциплине «основы профориентологии»
Методические материалы к дисциплине
Задание 1. Максимум 15 баллов.
Решение консультационных задач: определение стратегии профконсультирования консультанта по краткому протоколу консультации.
Внимательно прочитайте краткий протокол профконсультации с клиентом-подростком. Определите стратегию профконсультанта.
Фамилия оптанта Иванова Имя Арина Школа №57
Класс 10-А (физико-математический) Дата 12.01.2020
Цель консультации: Арина обратилась за консультацией сама, т.к. не может выбрать между профессией инженера-программиста и учителя математики и информатики. Выбор нужно осуществить в ближайшее время, т.к. необходимо выбрать подготовительные курсы, где она будет обучаться до конца 10 класса и весь выпускной год.
Консультант предложила Арине пройти несколько тестов, которые помогут выявить наиболее развитые способности, а так же направленность на профессии определенной группы по предмету труда.
Результаты по методике «Профиль» (модифицированная карта интересов)
I. — физика и математика – 5 баллов
II. — химия и биология – 3 балла
III. — радиотехника и электроника – 5 баллов
IV. — механика и конструирование – 4 балла
V. — география и геология - 1 балл
VI. — литература и искусство – 3 балла
VII. — история и политика – 4 балла
VIII.— педагогика и медицина – 4 балла
IX. — предприниатльство и домоводство – 2 балла
X. — спорт и военное дело – 0 баллов
Результаты по методике ДДО.
«человек–природа» – все профессии, связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством – 3 балла
«человек–техника» –все технические профессии, 7 баллов
«человек–человек» –все профессии, связанные с обслуживанием людей, с общением, 5 баллов
«человек–знак» -все профессии, связанные с обсчетами, цифровыми и буквенными знаками, в том числе и музыкальные специальности, 6 баллов
«человек–художественный образ» –все творческие специальности, 3 балла
Консультант по итогам диагностики после предъявления результатов и объяснения их школьнице рекомендовала выбрать профессию инженера-программиста.
Консультант: Петрова Елена Владимировна (дата, подпись)
Вопросы по заданию.
Какую стратегию профконсультирования выбрал консультант? (верный ответ оценивается в 3 балла).
Сформулируйте запрос клиента. (верный ответ оценивается в 3 балла).
Чем бы вы дополнили данную профконсультацию для того, чтобы ответить на запрос клиента более полно? (верный ответ оценивается в 3 балла).
Какие этапы профконсультации были выполнены консультантом, а какие упущены? (верный ответ оценивается в 2 балла).
Сформулируйте Ваши рекомендации по проведению дальнейших профконсультаций для этого консультанта. (верный ответ оценивается в 4 балла).
Задание 2. Максимум 10 баллов
Решение диагностических задач: подбор методик для диагностики ПВК подростков с целью профориентации.
Ситуация: Татьяна Р., ученица 11 класса. Профессию не выбрала. Имеется некоторый интерес к искусству (любит рисовать), дома шьёт, но портной быть категорически отказывается. Учится на 4 и 5, считая, что непременно должна получить высшее образование. Родители хотят, чтобы дочь поступила в МАИ (авиационный институт).
Сама Татьяна убеждена, что «не пропадёт», «без работы не останется», «где-нибудь пристроится, даже, если никуда не поступит». Пробовала себя на временной работе летом промоутером, работала в Макдоналдсе. Под нажимом родителей, «на всякий случай» ходит на подготовительные курсы в МАИ.
Задача:
1) подберите диагностический инструментарий, который может сформировать у Татьяны представление о своих реальных способностях и предпочтениях в мире профессий, заполнив таблицу, (максимум 7 баллов) Условие: сама процедура диагностики должна занимать не более 40 минут.
№
Название методики
Автор (авторы) методики
Критерии (что выявляет методика)
Даются ли по итогам диагностики рекомендации по выбору конкретных профессий (да/нет)
2) Обоснуйте выбор конкретных методик, указав, что они диагностируют и как это может помочь Татьяне. (максимум 3 балла)
Задание 3. Решение консультационных задач: составление поэтапного плана профконсультации по запросу клиента-подростка, клиента-родителя подростка. (максимум 25 баллов)
Задание: по предыдущей ситуации с Татьяной (задание 2) составьте поэтапный план профконсультации. За консультацией обратились Татьяна и ее мама. Мама обеспокоена неопределенным выбором дочери и ее нежеланием учиться в выбранном ее вузе. Татьяна хочет понять свои склонности и задумывается о необходимости самостоятельного выбора профессии. В данном случае речь идет о двух запросах, которые не совпадают: запросе родителя и запросе ребенка.
1) Сформулируйте по исходным данным запрос родителя и запрос ребенка. (максимум 5 баллов)
2) Письменно спланируйте консультацию по развернутой схеме профконсультирования, заполнив таблицу (максимум10 баллов):
Цель - закрепление теоретических понятий модуля, формирование умений и навыков оставления поэтапного плана профконсультации, подбора профдиагностических методик и составления программ профессионального развития и личностных профессиональных планов.
Задание 1.
Решение консультационных задач: определение стратегии профконсультирования консультанта по краткому протоколу консультации.
Вопросы по заданию.
1. Какую стратегию профконсультирования выбрал консультант?
Тестологическая стратегия (в основе - стандартизированные испытания профпригодности). Стратегия основана на сопоставлении качеств человека, выявляемых с помощью тестов и требований профессии.
2. Сформулируйте запрос клиента.
Помощь в выборе наиболее подходящей для клиента профессии (запрос о помощи в принятии решения).
3. Чем бы вы дополнили данную профконсультацию для того, чтобы ответить на запрос клиента более полно?
В данном случае как дополнительную я бы выбрала активизирующую стратегию, в основе которой лежит реальное взаимодействие с клиентом и выведение его на уровень субъекта построения своей жизни. Также консультацию можно дополнить, выбрав глубинную психоаналитическую стратегию, основанную на выявлении "внутренних" стремлений самоопределяющегося человека и направление этих стремлений в позитивное русло.
4. Какие этапы профконсультации были выполнены консультантом, а какие упущены?
Выполнен 1 этап – запрос для профконсультации сформулирован.
Пропущен 2 этап – не выдвинута профконсультационная гипотеза.
Пропущен 3 этап – консультант и клиент совместно не определяли конкретную цель консультации, консультант ничего не объясняла клиентке.
Выполнен 4 этап – консультант для достижения цели проводила тест.
Пропущен 5 этап – на консультации не было подведения совместных итогов. Консультант не спрашивала у клиента достигнуты ли её цели.