Вход

Корпоративная управление

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 512064
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

1. Структура практического задания для самостоятельной работы

Типовая структура практического задания по дисциплине «Корпоративное управление»: 1) титульный лист, 2) оглавление, 3) содержание основной части в объеме 6-8 страниц, 4) список литературы, 5) приложения (исходные данные, иллюстративный материал).

2. Содержание основной части

Задание 1.

1.1. Дайте общую характеристику одной из известных Вам организаций или предприятий корпоративного типа управления. Материалы представьте в виде табл. 1 (на основе анализа годового отчета ОАО).

Таблица 1 - Основные этапы развития (организации, предприятия) в системе корпоративного управления

Содержание

Логика написания практического задания предполагает: описание истории создания и развития ОАО; изменение собственника; проведенные мероприятий по реорганизации; социально-экономическое положение предприятия.

1.2. Изобразите организационную структуру выбранного Вами открытого (закрытого) акционерного общества в виде схемы. Обязательно выделите взаимодействия субъектов деятельности (общее собрание акционеров, совет директоров (Наблюдательный совет), Исполнительные органы (Правление, генеральный директор), Контролирующие органы, корпоративный секретарь)

1.3. Найдите в ФЗ РФ «Об акционерных обществах» статьи, поясняющие полномочия субъектов деятельности, заполните таблицу 2.

Таблица 2 – Действие основных документов в корпоративном управлении

Список литературы

2.1. Дайте характеристику Российской модели корпоративного управления, заполнив таблицу 3.

Обоснуйте ваши предложения. Выясните, какой известной модели наиболее соответствует Ваша модель. Объем задания должен составлять 1 стр. компьютерного текста формата А4.

Таблица 3 - Характеристика Российской модели корпоративного управления

Параметры

Российская модель

1.

Система социальных ценностей

2.

Роль трудовых коллективов

3.

Основной способ финансирования

4.

Доступ к информации

5.

Стоимость вложения капитала

6.

Ликвидация рынка ценных бумаг

7.

Оплата менеджмента

8.

Структура Акционерного капитала

Внесите предложения по Российской модели корпоративного управления, на Ваш взгляд, способную наилучшим образом повлиять на выбранную Вами организацию с целью наиболее успешного ее развития, заполнив таблицу 3.3.

Обоснуйте ваши предложения. Выясните, какой известной модели наиболее соответствует Ваша модель. Объем задания должен составлять 1 стр. компьютерного текста формата А4.

2.2. Представьте в виде схемы кодекс корпоративного управления, рекомендованного Сбербанком РФ

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00704
© Рефератбанк, 2002 - 2024