Вход

ТРУДОВОЕ ПРАВО ПКЗ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 511670
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 170руб.
КУПИТЬ

Описание

Задание 1.

Приведите классификацию (деление на виды по различным основаниям) с примерами:

а) трудовых договоров.

Задание 2.

2-я часть задания: выделите сходства и отличия

а) совмещения и совместительства;

Задача

б) Инженер Игнатьев обратил внимание на то, что:

1) ему как специалисту по переводу с английского языка установлен должностной оклад в размере 23 тыс. рублей, тогда как должностной оклад таких же специалистов-переводчиков, работающих в отделе технических переводов, составляет 27 тыс. рублей;

2) он регулярно получает премию в меньшем размере, чем другие сотрудники, выполняющие аналогичную работу. Связав эти факты со своей активной деятельностью в качестве члена профсоюзного комитета, он обратился в суд.

Какое решение вынесет суд? Были ли нарушены основные принципы трудового права?

Ответ:

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00978
© Рефератбанк, 2002 - 2024