| Код | 510458 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Курсовой по управлению проектами (экономика)
Тема: Организации банковской сферы
Уникальность 50% антиплагиат.Ру
Целью курсовой работы является разработка проекта по совершенствованию социально-трудовых отношений в организации.
Задачи курсовой работы:
⦁ рассмотреть теоретические аспекты социально-трудовых отношений;
⦁ провести анализ системы социально-трудовых отношений в ПАО «Сбербанк» и выявить направления их совершенствования;
⦁ разработать монопроект по совершенствованию социально-трудовых отношений в ПАО «Сбербанк».
Объект исследования - ПАО «Сбербанк».
Предмет исследования - социально-трудовые отношения, складывающиеся в исследуемой организации.
Степень разработанности исследуемой темы определяется тем, что термин «социально-трудовые отношения» вошел в научный оборот и стал широко использоваться в экономике относительно недавно. Социально-трудовые отношения как система имеет две формы:
1) фактические отношения, функционирующие на объективном и субъективном уровнях;
2) социально-трудовые правоотношения, которые отражают проекцию фактических социально-трудовые отношений на институциональном, законодательном уровнях.
Таким образом, социально-трудовые отношения характеризуют экономические, психологические и правовые аспекты взаимосвязей индивидуумов и социальных групп в процессе трудовой деятельности.
Введение 4
1. Теоретические аспекты социально-трудовых отношений 6
1.1 Общие принципы социально-трудовых отношений 6
1.2 Проблемы, решаемые разработкой организационных проектов в сфере
социально-трудовых отношений 13
2. Результаты анализа системы социально-трудовых отношений в ПАО
«Сбербанк» 20
2.1 Анализ деятельности ПАО «Сбербанк» 20
2.2 Анализ системы социально-трудовых отношений в ПАО «Сбербанк» 32
3. Планирование монопроекта по совершенствованию социально-трудовых
отношений в ПАО «Сбербанк» 45
3.1 Управление содержанием и сроками проекта по совершенствованию
социально-трудовых отношений в ПАО «Сбербанк» 45
3.2 Управление исполнителями проекта по совершенствованию социально-
трудовых отношений в ПАО «Сбербанк» 46
3.3 Устав монопроекта по совершенствованию социально-трудовых
отношений в ПАО «Сбербанк» 48
Заключение 52
Список использованных источников 55
Приложение 1 56
Приложение 2 63
Приложение 3 64
Приложение 4 65
Приложение 5 67
Список использованных источников
⦁ Трудовой кодекс РФ
⦁ Андреева И.В., Кошелева C.B., Спивак В.А. Управление персоналом. - СПб.: Олма-Пресс, 2018. - С. 234.
⦁ Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018.– 161 с.
⦁ Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.
⦁ Беседина О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.
⦁ Воловская Н.М. Социально-трудовые отношения: Учебное пособие / Н.М. Воловская. - М.: Инфра-М, 2018. - 328 c.
⦁ Герасимов Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169.
⦁ Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2020. - 64 c.
⦁ Кобец Е.А. Проблемы социального развития производственных коллективов// Инновационные технологии в экономике и управлении, 2020. №2(3). – С. 56-69.
⦁ Комов М. С. Совершенствование социально-трудовых отношений как фактор повышения эффективности экономико-управленческих процессов на предприятии / М. С. Комов, А. Г. Харламова. — Экономическая наука и практика: материалы VII Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, февраль 2019 г.). — Краснодар: Новация, 2019. — С. 28-30.
⦁ Мумладзе Р.Г. Социально-трудовые отношения: сущность и реализация в процессе управленческой деятельности / Р.Г. Мумладзе и др. - М.: Русайнс, 2018. - 320 c.
⦁ Никитаева А. Ю. Экономика и управление проектами в социальных системах: учебник / А. Ю. Никитаева, Л. С. Скачкова. О. В. Несоленая; Южный федеральный университет. — Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2019. — 208 с.
⦁ Основы управления проектами / А. В. Аверин, В. В. Жидиков, И. В. Корнева [и др.]; Под ред. С.А. Полевого. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «КноРус», 2020. – 258 с.
⦁ Поташева Г. А. Управление проектами (проектный менеджмент): учебное пособие / Г.А. Поташева. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 224 с.
⦁ Управление проектами в современной организации: учебно-методическое пособие / Г. Л. Ципес, А. С. Товб, М. И. Нежурина, М. Г. Коротких. — Москва: Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2019. — 264 с.
⦁ Шулаева В.К. Управление социально-трудовыми отношениями современной организации на основе системного подхода / В.К. Шулаева. — Текст: электронный // NovaInfo, 2019. — № 67. — С. 223-228.