Вход

[ НГУЭУ ] Методы принятия управленческих решений 6 вариант

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 508241
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
940руб.
КУПИТЬ

Описание

<h1>Ситуационная (практическая) задача № 1</h1>

Рассмотрите метод анализа альтернатив «Бинарные матрицы» на конкретном примере.

<h1>Ситуационная (практическая) задача № 2</h1>

- Сформулировать ситуацию, требующую решения для конкретной организации.

- Сформулировать проблему и цель решения (проблема и цель определяются ситуацией, требующей принятия решения, следует сформулировать, чего требуется достичь, решая проблему).

- Определить критерии решения. (критерии – это факторы, которые необходимо учитывать, принимая решение. Это показатели, характеризующие цель решения, и показатели, характеризующие затраты дефицитных ресурсов, которые необходимо учитывать, принимая решение).

- Разработать варианты решения (альтернативы). Следует обосновать использование и использовать один из методов разработки альтернатив: составление списков, дерево решений, морфологическую комбинационную таблицу, причинно-следственную диаграмму или математическое описание множества решений.

- Сравнить варианты решения. Следует обосновать и использовать один из методов анализа альтернатив: функции приоритетов, графические методы, дерево решений, таблицы оценок и т.д.

- Выбрать лучший вариант. Вариант, отобранный с помощью формальных методов, требуется обосновать, так как формальное решение часто связано с упрощением реальной ситуации, следует проверить степень достижения цели решения на основе выбранного варианта решения.

- Сформулировать краткое заключение, отражающее результаты проделанной работы.

Содержание

Тестовые задания

1. В какой из ситуаций альтернатива выбирается случайным образом?

1. победитель в лотерее;

2. покупка в магазине;

3. назначение на должность;

4. выбор транспортного средства для перевозки грузов;

5. выбор места работы.

2. Какое из утверждений ложно:

1. сложные управленческие проблемы эффективнее решать единолично, нежели коллективно;

2. основанием управленческого решения является проблема;

3. принятие решений – обязанность руководителей;

4. проблема - сложная практическая или теоретическая ситуация, требующая изучения, анализа, разрешения.

3. На верхнем уровне управления, при недостатке информации и низком ее качестве целесообразно применять:

1. интуитивные решения;

2. решения на основе максим;

3. решения на основе функций приоритетов;

4. решения на основе графического метода

4. В какой из следующих ситуаций целесообразен выбор, альтернативы на основе функций приоритетов:

1. выбор товара в магазине;

2. распределение мастером цеха дневного задания среди рабочих;

3. выбор транспортного средства при перевозке груза.

4. выбор билета на экзамене;

5. Контроль, в содержание, которого входит приостановление реализации управленческого решения при резких отклонениях фактической деятельности от намеченных планов, носит название:

1. фильтрующий;

2. предварительный;

3. текущий;

4. заключительный.

6. Основным фактором эффективности приятого решения является:

1. невысокие финансовые и временные затраты на реализацию решения

2. достижение поставленной цели с наименьшими затратами;

3. привлечение экспертов к выработке решения;

4. анализ максимально возможного числа альтернатив.

7. Наборы альтернатив решения, какой задачи удобнее разрабатывать методом Причинно-следственной диаграммы:

1. темы выпускных работ;

2. варианты строительства дачи;

3. варианты технологического процесса по их применимости к видам конкретных заданий;

4. управление качеством;

5. разработка плана реализации сложного технического проекта.

8. Метод разработки альтернатив на основе аналогий с природными явлениями или другими аспектами жизни:

1. морфологическая комбинационная таблица;

2. поэтапное сравнение;

3. синектический метод генерирования идей;

4. метод фокальных объектов.

9. Принятие решения подавляющим большинством голосов – это:

1. около ¾ голосов;

2. консенсус;

3. вето;

4. 51% голосов.

10. Для какого метода разработки альтернатив решений характерно иерархическое расчленение сложного решения на элементы:

1. составление списков альтернатив;

2. дерево решений.

3. поэтапное сравнение альтернатив;

4. попарное сравнение.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00436
© Рефератбанк, 2002 - 2024