Вход

Персонал предприятия (организации, фирмы): численность, структура, оборот и пути улучшения использования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 507737
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в мае 2018 года .

Объект работы - Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения».

В работе проведен анализ персонала за 2015-2017 годы.

Цель курсовой работы – анализ численности, структуры, оборота персонала и поиск путей улучшения использования персонала СОГБУ Монастырщинский УЦСОН.

Задачи:

- рассмотреть понятие трудовые ресурсы;

- показать основы анализа численности, состава и структуры персонала предприятия;

- дать общую характеристику СОГБУ Монастырщинский УЦСОН;

- проанализировать численность, структуру и оборот персонала;

- показать пути улучшения использования персонала.

Объектом исследования является – Смоленское областное государственное бюджетное учреждение «Монастырщинский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее СОГБУ Монастырщинский УЦСОН).

Предмет исследования – персонал СОГБУ Монастырщинский УЦСОН.

Теоретической и методологической основой проведения исследования явились нормативно-правовые акты РФ федерального, регионального и муниципального уровня, научная, учебная и справочная литература отечественных и зарубежных авторов, а также материалы, документы, нормативные акты СОГБУ Монастырщинский УЦСОН.

При разработке и решении поставленных задач применялись методы описания, наблюдения, группировка, анализа, прогнозирования.

Структура курсовой работы представляет собой введение, две главы основного содержания, заключение и список литературы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ, СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5

1.1 Трудовые ресурсы: персонал и кадры организации 5

1.2 Основы анализа численности, состава и структуры персонала предприятия 8

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПЕРСОНАЛА СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОНАСТЫРЩИНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР 15

2.1 Характеристика Учреждения 15

2.2 Численность, структура и оборот персонала 18

2.3 Пути улучшения использования персонала 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31

Список литературы

1. Аверин А.В. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации [Текст]: учебное пособие / А.В. Аверин. – М.:Изд. РАГС, 2017. – 224 с.

2. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / В.В. Адамчук, О.В. Романов и др. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 407 с.

3. Алексеев С.В. Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий: Учебник. / С.В. Алексеев. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 687 c.

4. Анализ эффективности использования рабочей силы / Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебное пособие / Под общ. Ред. Л.Л. Ермолович Мн. – 2014. – 465 с.

5. Ансофф И. Стратегическое управление [Текст]: учебное пособие Сокр. пер.с англ. / И.Ансофф – М.: Экономика, 2017. – 519 с.

6. Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология» / А.Я. Анцупов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 391 c.

7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016. – 239 c.

8. Басовский Л. Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебное пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 366 с.

9. Бланк И.А. Менеджмент [Текст]: учебный курс / И.А. Бланк. Киев: Ника-Центр Эльга, 2017. – 680 с.

10. Борисова Е. Планирование персонала легко в теории, сложно на практике [Текст] / Е.Борисова // Служба кадров. – 2014. – № 5. – С.21-25

11. Волгин, Н.А. Стимулирование производственного труда [Текст]: учебное пособие / Н.А. Волгин. – Брянск, 2017. – 264 с.

12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 3-е изд., доп. – М.: Издательство НОРМА, 2014. – 448 с.

13. Гордеева Е.С. Кадровый резерв как эффективная система [Текст] / Е.С.Гордеева // Справочник по управлению персоналом. – № 11. –2014. – С. 55-56

14. Дубова Е.А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях [Текст]: учебное пособие. – Е.А. Дубова, С.П. Хамаганова // Справочник по управлению персоналом. – № 2. – 2015. – С. 15

15. Дьякова О.В. Разработка системы показателей оценки эффективности управления // Научное обозрение. – 2017. – № 2. – С. 284 – 291.

16. Евграфова Л.Е. Факторы, влияющие на эффективность менеджмента компании // Актуальные вопросы экономических наук. – 2017. – № 35. – С. 153 – 158.

17. Ибрагимова Н.А. Организация процесса подготовки и принятия кадровых решений [Текст] / Н.А. Ибрагимова // Справочник по управлению персоналом. – 2017. –№ 10. – С.21-30

18. Кандаш М.Н. Рассчитывать численность работников надо по-новому [Текст] / М.Н. Кандаш // Главбух. 2014. – №18. – С. 23-24

19. Колосова Р.П., Рощин С.Ю. Экономика труда: от НОТ к теории социально – трудовых отношений [Текст] / Р.П. Колосова, С.Ю. Рощин // ВМУ: сер.6.экономика. – 2014. – №6. – С. 12-14

20. Комлев М.Х. Система ключевых показателей эффективности как инструмент совершенствования менеджмента организации // Теория и практика общественного развития. – 2015. – № 20. – С. 107 – 109.

21. Латфуллин Г,А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. – СПб.: Питер, 2016. – 464 с.

22. Липатов В.С. Управление персоналом организации [Текст]: учебное пособие / В.С.Липатов. – М.: Люкс-арт, 2014. – 356 с.

23. Мартыненко Д.С. Изменение процедуры оценки персонала в связи с изменением клиентской стратегии [Текст] / Д.С. Мартыненко // Справочник по управлению персоналом. – № 10. – 2017. – С.90-93.

24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]: учебное пособие / под ред. П.В. Шеметова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 312 с.

25. Московская П.М. Возьмите управление персоналом в свои руки [Текст] / П.М. Московская // Управление персоналом. 2014. – №3. – С.42-43.

26. Сайт СОГБУ Монастырщинский УЦСОН: http://monastyrshinakcson.ru

27. Сергеев И.В. Экономика предприятия [Текст]: учебное пособие / И.В. Сергеев. – 2-е изд. Перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2016. – 304 с.

28. Сергушина Е.С., Вечканова Е.А., Тумайкина А.Н., Сергушин С.Е. Теоретические аспекты анализа численности, состава и структуры персонала предприятия // Международный студенческий научный вестник. – 2018. – № 1. URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=18119 (дата обращения: 20.04.2018).

29. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом [Текст]: учебное пособие / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2014. – 416 с.

30. Травин В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст]: учебное пособие / В.В.Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2017. – 272 с.

31. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента [Текст]: учебное пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов- М.: 2017. – 288 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00358
© Рефератбанк, 2002 - 2024