Вход

Дипломная работа Информационная система управления персоналом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 506784
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 370руб.
КУПИТЬ

Описание

Дипломная работа "Информационная система управления персоналом". В теоретической части работы дана характеристика процесса управления персоналом на предприятии. В практической части выполнен проект информационной системы управления персоналом, включающий техническое задание и анализ эффективности проекта.

Содержание

Глава 1. Характеристика процесса управления персоналом
1.1. Основы процесса управления персоналом
1.2. Управление персоналом в ООО "-"
Глава 2. Проектирование информационной системы управления персоналом
2.1. Бизнес-процессы управления персоналом
2.2. Задание на создание автоматизированной системы управления персоналом
2.3. Технический проект
Глава 3. Информационная система управления персоналом в ООО "-"
3.1. Руководство пользователя
3.2. Расчет эффективности
Заключение
Список использованных источников
Список сокращений

Список литературы

1. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. - Изд. 2-е. -М.: ЮНИТИ, 2009. - 560с.
2. Бобошко Д.Д. 1С: Предприятие версии 7.7: Программирование в примерах. - М.: КУДИЦ-Образ, 2010.-235с.
3. Вендров А.М. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем: учебник.- М.: Финансы и статистика, 2004.-353с.
4. ГОСТ 34.602-89.
5. ГОСТ: РД 50-34.698-90.
6. Должностные инструкции начальника отдела персонала, менеджера по персоналу, тренинг-менеджера ООО -.
7. Дубянский В.М. 1С: Предприятие. Конфигурирование и администрирование для начинающих. Экспресс-курс. - СПб.: БХВ-Петербург, 2009. - 176 с.
8. Каляное Г.Н. CASE-технологии: Консалтинг в автоматизации бизнес-процессов. - Изд. 3-е. - М.: Горячая линия -Телеком, 2006.
9. Кравченко К.А. Организационное строительство и управление персоналом в крупной компании. - М.: Академический проект, 2009.- 637с.
10. Маклаков С.В. BPwin и ERwin. Case – средства разработки информационных систем -М.: Диалог-Мифи, 2003. - 256c.
11. Малуев П.А., Мелихов Ю.Е. Управление персоналом - М.: Альфа-Пресс, 2009. –184c.
12. Михайлов А.В. 1С:Предприятие 7.7/8.0: системное программирование. - СПб.: БХВ-Петербург, 2009. - 336 с.
13. План обучения в ООО -.
14. Положение о персонале ООО -.
15. Постовалов С.Н., Постопавалова А.Ю. 1С: Предприятие 7.7. Уроки программирования. - СПб.: БХВ-Петербург, 2010. - 308с.
16. Приложение к плану обучения в ООО -.
17. Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. Учебник:/ Под ред. Ю.Ф. Тельнова. М.: Финансы и статистика, 2005. - 512с.
18. Тимофеев Г.С., Шумейко Д.А. Конфигурирование и администрирование 1С: Предприятия. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 320с.
19. Учебник/В.А.Благодатских, М.А.Енгибарян, Е.В.Ковалевская и др. - М.: Финансы и статистика, 1995.-288 с.: ил.
20. Филимонова Е.В. Практическая работа в 1С: Предприятие 7.7. Настройка, конфигурирование, программирование и эксплуатация: учебное пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. - 410с.
21. Формы документов и отчетов отдела персонала ООО -.
22. Шлендер П.Э. Управление персоналом. - М.:ЮНИТИ, 2009.- 319с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01174
© Рефератбанк, 2002 - 2024