| Код | 506790 |
| Дата создания | 2021 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.
Объектом исследования работы является: организация процесса адаптации закрепления молодых специалистов на предприятии АО «Мобиль».
Предметом исследования является совершенствование процесса системы адаптации персонала в организации на примере АО «Мобиль».
Целью данной работы является провести анализ и разработать рекомендаций по развитию системы адаптации и закрепления молодых специалистов на предприятии.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- рассмотреть понятие адаптации персонала в организации и ее основные виды;
- выявить особенности адаптации молодых специалистов в организации;
- охарактеризовать процесс управления кадрами в организации АО «Мобиль»;
- оценить систему и проблемы адаптации и закреплению молодых специалистов в АО «Мобиль» и предложить процесс их совершенствования.
Введение 3
1 Теоретические основы адаптации персонала в организации 7
1.1 Понятие адаптации персонала в организации, основные виды 7
1.2 Особенности адаптации молодых специалистов в организации 11
1.3 Методи ка оценки эффе ктивности с истемы ада птации и закрепле ния молоды х специалисто в в организ ации 17
2 Анализ системы адаптации молодых специалистов в АО «Мобиль» 23
2.1 Общая характеристика организации АО «Мобиль» 23
2.2 Характеристика управления кадрами в организации АО «Мобиль» 28
2.3 Оценка системы и проблем адаптации и закреплению молодых специалистов в АО «Мобиль» 40
3 Рекомендации по совершенствованию системы адаптации в АО «Мобиль» 61
3.1 Мероприятия по улучшению существующей системы адаптации 54
3.2 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 62
Заключение 67
Список использованных источников 71
Приложения 77
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/, свободный
2. Абуладзе Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 299 с.
3. Адаптация персонала. Сайт проекта «Адаптация 360»: разработка программного обеспечения автоматизации управления процессами адаптации на предприятии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.adaptation360.ru/adaptatsiya-pesonala, свободный
4. Божко Е.А., Донскова Е.А., Кузнецова В.П., Тищенко М.П. Проблемы адаптации молодого специалиста на новом рабочем месте [Электронный ресурс] // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по мат. XVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 10(17). – Режим доступа: https://nauchforum.ru/archive/MNF_social/10(17).pdf, свободный
5. Бреслав Л.Б., Человеческий капитал. Организация и эффективность накопления в условиях формирования рынка труда [Текст] / Л.Б. Бреслав, Б.С. Лисовик, И.Е. Ломова – Спб.: ПФП, 2013.
6. Верховцева К. А., Управление адаптацией персонала в период проведения изменений [Текст] // К.А. Верхоцвева, Т.А. Зарубина, М.В. Короткая – Молодой ученый. – 2016. – №3. – С. 486-489.
7. Волкова И. А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации [Текст] // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – № S1. – С. 1-5.
8. Галынчик Т.А. Человеческий капитал в современных условиях [Текст] // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2015. – № 3. – С. 7-10.
9. Гревцева К.Ю., Штрикова Д.Б. Адаптация молодых специалистов на предприятии [Электронный ресурс] Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 10. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/10/6093, свободный
10. Горленко О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата [Текст] / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 249 с.
11. Горохова Л.П. Анализ системы адаптации новых работников (на примере ООО Рекламно-издательского центра «Офсет») [Текст] / Л.П. Горохова, У.С. Борисова // Новое слово в науке: перспективы развития. – 2014. – №1 (1). – С. 347-348.
12. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие [Текст] / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2015. – 352 с.
13. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для прикладного бакалавриата [Текст] / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 244 с.
14. Истратий А.Ю., Козлова Е.Г. Мотивационные особенности молодых специалистов на начальных этапах профессионального развития [Текст] // Социально-экономические и правовые основы развития экономики: коллективная монография. Уфа, 2016. С. 34-48.
15. Казарин М. Адаптация персонала: наставничество и коучинг. Сайт «Проект iTeam Технологии корпоративного управления» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section_46/article_3623, свободный
16. Казначеева С.Н., Репина Р.В. Проблемы адаптации персонала в кадровом менеджменте [Текст] // Интернет-журнал «Науковедение» Том 7, №5 (2015) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/195EVN515.pdf, свободный
17. Карпова М.В. Социологическое исследование методов адаптации персонала предприятия в условиях инновационного развития бизнеса [Текст] / М.В. Карпова // Наука и современность. – 2014. – №24. – С. 163-168.
18. Кейта С.С. Адаптация нового персонала на предприятии [Текст] // Научный журнал КубГАУ. – 2015. – №105. – С.210-225.
19. Кисурина М. А. Адаптация новичка на новом месте работы [Текст] // Молодой ученый. – 2016. – №11. – С. 776-778.
20. Козлова О.А. Внешние факторы, определяющие кадровую политику компаний в будущем [Текст] // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – № 3–1. – С. 180-182.
21. Корякин Д.Д. Разработка модели компетенций на примере ОАО «Сахаэнерго» [Текст] / Д.Д. Корякин, У.С. Борисова // Новое слово в науке: перспективы развития. – 2014. – №1 (1). – С. 286-287.
22. Котлова А.С. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях [Электронный ресурс] / Котлова А.С., Попова О.А. // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. – №6. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/06/5092, свободный
23. Котлова А.С., Попова О.А. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях [Электронный ресурс] // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6. – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/06/5092, свободный
24. Котлова А.С., Попова О.А. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях [Электронный ресурс] // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014. № 6. –– Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/06/5092, свободный
25. Кузьменко Д.А., Щека Н.Ю. Исследование социальной адаптации молодых специалистов в учреждении социальной сферы [Электронный ресурс] // Молодежный научный форум: Общественные и экономические науки: электр. сб. ст. по мат. XL междунар. студ. науч.-практ. конф. № 11(40). – Режим доступа: https://nauchforum.ru/archive/MNF_social/ 11(40).pdf, свободный
26. Лукина С. А. Адаптация новых сотрудников [Текст] / С. А. Лукина // Научные исследования и разработки студентов: материалы II Междунар. студенч. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 1 дек. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 189-190.
27. Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу: практ. пособие [Текст] / Р. Е. Мансуров. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2014. – 384 с.
28. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / В. М. Маслова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 506 с.
29. Медведева Т. А. Основы теории управления: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / Т. А. Медведева. – М.: Издательство Юрайт, 2017. – 191 с.
30. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата [Текст] / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 424 с.
31. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. – 467 с.
32. Павлова Л.Н. Формы работы по профессиональному самоопределению студентов и выпускников педагогического вуза / Л.Н. Павлова, Е.В. Фролова [Текст] // Профессиональное самоопределение молодежи инновационного региона: проблемы и перспективы: сб. науч. тр. – Красноярск: Изд-во ООО «Научно-инновационный центр», 2017. – С. 140-141.
33. Панкина Г.В. Новые технологии для формирования профессиональных компетенций [Текст] / Г.В. Панкина, Е.Г. Рудаковская, В.В. Осипчик // Компетентность. – 2015. – №2(123). – С. 8-11.
34. Сергучев П. А. Адаптация персонала организации [Текст] / П. А. Сергучев // Научные исследования и разработки студентов: материалы II Междунар. студенч. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 1 дек. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 311-313.
35. Статистическая отчетность по предприятию АО «Мобиль» за период 2018 – 2020 гг. из базы данных "1С: Предприятие 8.3"
36. Тарелкина Т.В. Пришел, увидел и остался. Адаптация [Текст] // Фотодело. – 2013. – № 3. – С. 37–40.
37. Тоцкая И.В. Проблемы адаптации молодых специалистов. Сайт системы публикации «Prescopus Global™». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ores.su/2012-09-25-11-43-24/item/26.html, свободный
38. Тренколенко Е.В., Коноплёва Г.И. Адаптация персонала в организации [Текст] // Международный студенческий научный вестник. – 2016. – № 4-4. – с. 45-49.
39. Управление персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата [Текст] / А. А. Литвинюк [и др.]; под ред. А. А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2018. – 498 с.
40. Управление персоналом: современные проблемы и тенденции развития: монография [Текст] / под ред. Т.В. Кореньковой. М.: Издательство Московского государственного областного университета, 2014. 218 с.
41. Уфимцев В.В. Роль и место наставничества в адаптации персонала малого предприятия [Текст] / В.В. Уфимцев // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2013. – №1. – С. 159-163.
42. Фортыгина С.Н., Шишкина К.И. К проблеме адаптации молодых специалистов в образовательном учреждении [Текст] // Ученые записки университета Лесгафта. – 2017. – №11 (153). – С.278-280.
43. Хмелькова О.В. Структурные компоненты адаптационной готовности и психолого-педагогические условия ее формирования: динамический аспект // Интернет-журнал «Мир науки» 2017, Том 5, номер 5 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mir-nauki.com/PDF/25PSMN517.pdf, свободный
44. Шамионов Р. М. Адаптационная готовность личности как фактор социальной адаптации [Текст] / Р. М. Шамионов // 7-я Российская конференция по экологической психологии: тез. – М.; СПб. – 2015. – С. 469-472.
45. Шершень И.В., Емельянова О.Я., Кравец М.А. Особенности профессиональной адаптации выпускников учебных заведений и молодых специалистов в современных социально-экономических условиях [Электронный ресурс] // Современные проблемы науки и образования. – 2016. – № 6. – Режим доступа: https://science-education.ru/ru/article/view?id=25715, свободный
46. Шишкина К.И. Социальная психология: учебное пособие [Текст] / К.И. Шишкина, М.В. Жукова, Е.В. Фролова. – Челябинск: ЗАО «Цицеро», 2013. – 228 с.
47. Drury P. Employer branding: Your not-so-secret weapon in the competition for young workers [Text] / Human Resource Management International Digest. – 2016. – 24 (3) – P. 29–31.
48. Guerin R.J., Okun, A.H., Kelley, P. Development and validation of an assessment tool for a national young worker curriculum [Text] / American Journal of Industrial Medicine. – 2016. – 59 (11) – P. 969–978. 59