Вход

Анализ и пути совершенствования организация работы по приему персонала (производственное предприятие)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 502639
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель исследования – усовершенствовать организацию работы по приему кадров на ООО «Полимет».

Объект исследования – ООО «Полимет».

Предмет исследования – организация работы по приему кадров.

Задачи исследования:

- раскрыть теоретические основы организации работы на предприятии по приему кадров;

- выполнить анализ показателей организации работы по приему кадров в ООО «Полимет»;

- разработать мероприятия по совершенствованию организации работы по приему кадров в ООО «Полимет».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы организации работы на предприятии по приему кадров 5

1.1 Прием кадров в системе управления персоналом предприятия 5

1.2 Порядок приёма кадров на предприятии 8

1.3 Показатели приема кадров на предприятии 16

2 Анализ организации работы по приему кадров в ООО «Полимет» 23

2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Полимет» 23

2.2 Анализ кадрового состава и социально-трудовых показателей в ООО «Полимет» 28

2.3 Анализ организации работы по приему кадров в ООО «Полимет» 37

3 Разработка мероприятий по совершенствованию организации работы по приему кадров в ООО «Полимет» 48

3.1 Мероприятия по совершенствованию организации работы по приему кадров в ООО «Полимет» 48

3.2 Расчет экономического эффекта от предлагаемых мероприятий 55

Заключение 58

Список использованных источников 61

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e8e6750962ac75d8daa6b37c6e872fe185423bf5, свободный.

2. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования [Текст] / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. – М.: Юрайт, 2017. – 299 с.

3. Адова, И. Б. Об экономике персонала (теоретико-прикладной аспект) [Текст] / И. Б. Адова // Сибирская финансовая школа. – 2018. – № 1. – С. 98–100

4. Афанасьева, Е. Подбор персонала: эффективный инструментарий [Текст] / Е. Афанасьева. – М.: Карьера, 2021.

5. Васильцова, Л.И. Экономика управления персоналом [Текст] / Л.И. Васильцова, Н.А. Александрова, С.В. Радионова, Е.А. Скворцов – Екатеринбург, 2019 г. – 165 c.

6. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст]: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2018. – 496 с.

7. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда [Текст] / Б.М.Генкин. – М.: Инфра-М-Норма, 2020. – 322 с.

8. Герчикова, М. А. Практический менеджмент [Текст] / М. А. Герчикова. – М.: Инфра-М, 2019. – 350 с.

9. Гительман, Л. Д. Преобразующий менеджмент [Текст]: лидерам реорганизаций и консультантам по управлению. – М.: Дело, 2019. – 496 с.

10. Гольдштейн, Г. Я. Менеджмент [Текст] / Г. Я. Гольдштейн. – Таганрог: ТРТУ, 2020. – 246 с.

11. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала [Текст]. – М.: МНИИПУ, 2021.

12. Грэхем, X. Т., Беннет, Р. Управление человеческими ресурсами [Текст] / Х. Т. Грэхем. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020.

13. Дафт, Р. Менеджмент [Текст] / Р. Дафт. – СПб.: Питер, 2019.

14. Денисов, В. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях [Текст] / В. Денисов, А. Филипов // Кадры. – 2018. – № 11. – С. 16 - 17.

15. Джонсон, М. Битва за персонал [Текст] / М. Джонсон. – СПб.: Питер, 2021.

16. Друкер, П. Практика менеджмента [Текст] / П. Друкер. – М.: Вильяме, 2020.

17. Ежова, Л. С. Управление персоналом в современных условиях [Текст] / Л. С. Ежова, А. М. Аракелян, И. В. Панова // Вектор экономики. – 2020. – № 1(43). – С. 18.

18. Жуков, Ю. М.. Ерофеев, А. К. Липатов, С. А. Методы практической социальной психологии [Текст] / Ю. М. Жуков. – М.: Аспект Пресс, 2018.

19. Кибанов, А. Я., Захаров, Д. К. Организация управления персоналом на предприятии [Текст] / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: ГАУ, 2019. – 320 с.

20. Кибанов, А. Я., Захаров, Д. К. Формирование системы управления персоналом [Текст] / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: ГАУ, 2021. – 268 с.

21. Кравченко, Ю. Р. Профессиональный отбор, расстановка и подготовка кадров как основное направление деятельности службы управления персоналом [Текст] / Ю. Р. Кравченко // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 10-1(68). – С. 172-175.

22. Кузьмин, В. Фролов, Е. Социологические аспекты концепции управления [Текст] / В. Кузьмин. – М.: МГУ, 2019.

23. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала [Текст]: учебник / Т. И. Леженкина. – Москва: МФПУ Синергия, 2021. – 352 с.

24. Лифинец, А.С. Основы управления персоналом [Текст] / А.С. Лифинец. - Иваново: Дом книги, 2019. – 256 с.

25. Маусов, Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления[Текст] / Н. Маусов // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 6. – С. 8 - 12.

26. Минёва, О. К. Оплата труда персонала [Текст]: учебник / О.К. Минёва. – М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 192 с.

27. Остапенко, Ю. М. Экономика труда [Текст]: учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2020. – 272 с.

28. Управление персоналом организации [Текст] / Под ред. Кибанова А.Я. –М.: ИНФРА-М, 2021.

29. Управление персоналом [Текст] / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2020.

30. Федорова, Н.В. Экономика труда (для бакалавров) [Текст] : учебник / Н.В. Федорова. – М.: КноРус, 2019. – 64 c.

31. Экономика предприятия [Текст] / В.Я. Хрипач. – Минск: НПЖ Финансы, учет, аудит, 2021. – 447с.

32. Экономика предприятия [Текст] / С.Ф. Покропивный – К.: КНЕУ, 2021. – 528с.

33. Подбор персонала: практические инструменты и приемы [Текст] / Т. Терентьева, А. Имаева. – М.: Эксмо, 2019.

34. Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации [Текст] / В. П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2020. – 279 с.

35. Рогожин, М. Ю. Управление персоналом [Текст]. – М.: ТК Велби, 2019. – 320 с.

36. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия [Текст] / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Финпресс, 2018. – 203 с.

37. Шибаршина, О. Ю. Подбор и найм кадров как специфические функции управления персоналом [Текст] / О. Ю. Шибаршина, Б. А. Костров // Материалы VII Международной научно-практической конференции "Актуальные проблемы социально-трудовых отношений", посвященной 60-летию основания Института социально-экономических исследований ДФИЦ РАН, Махачкала, 22 ноября 2019 года. – Махачкала: Дагестанский федеральный исследовательский центр РАН, 2019. – С. 414-417.

38. Воронка подбора как эффективный инструмент найма [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ekaterinburg.hh.ru/article/27627, свободный.

39. ООО «ПОЛИМЕТ» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://polimet66.ru, свободный.

40. Устав ООО «Полимет» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://polimet66.ru, свободный.

41. Статистические данные по кадрам ООО «Полимет» за 2019-2021 гг. – Полевской: ООО «Полимет», 2021.

42. Штатное расписание ООО «Полимет» на 2021 гг. – Полевской: ООО «Полимет», 2021.

43. Feedback at Work [Text]. – Florida: Lisa Steelman, 2019. – 463 p.

44. Neal Schmitt. The Oxford Handbook of Personnel Assessment and Selection [Text]. – Michigan: Neal Schmitt, 2021. – 345 p.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00479
© Рефератбанк, 2002 - 2024