Вход

МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 502559
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 930руб.
КУПИТЬ

Описание

2018 года, 70 страниц, 36 источников, АП - 83%.

Содержание

Глава 1. Понятие, сущность и критерии эффективности работы государственных служащих. 6

1.1 Эффективность работы коллективов и эффективность управления в государственной службе. 6

1.2 Специфика работы государственных служащих. 14

1.3 Критерии эффективности работы государственных служащих. 17

1.4 Методы и параметры оценки работы коллективов государственных служащих 21

Выводы по главе 1. 25

Глава 2. Исследование эффективности работы коллективов государственных служащих Министерства образования и науки Российской Федерации. 27

2.1 Краткая характеристика и основные направления деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации. 27

2.2 Факторы эффективности работы коллективов государственных служащих Министерства образования и науки Российской Федерации. 33

Выводы по главе 2. 43

Глава 3 Исследование методов повышения эффективности работы коллективов государственных служащих Министерства образования и науки Российской Федерации 45

3.1 Развитие социально-ориентированной мотивации государственных служащих Министерства образования и науки Российской Федерации как эффективный метод повышения эффективности работы коллективов и решения текущих проблем образовательных учреждений. 45

3.2 Способы повышения эффективности управления коллективами государственных служащих Министерства образования и науки Российской Федерации. 52

Выводы по главе 3. 59

Заключение. 61

Список использованных источников. 63

Приложения. 69

Список литературы

Нормативные правовые акты

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/12136354/ (дата обращения: 27.01.2018)

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/ 185886 / (дата обращения: 27.01.2018)

3. Федеральный закон от 8 марта 2006 г. № 40-ФЗ «О ратификации Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции» // СЗ РФ. 2006. № 12. Ст. 1231.

4. Указ Президента РФ от 21.08.2012 № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» // Система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/70217848// (дата обращения: 27.01.2018)

5. Постановление Правительства РФ от 03.06.2013 №466 «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки РФ» // Система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/ 185886 / (дата обращения: 27.01.2018)

6. Постановление Правительства РФ от 03.06.2013г. №466 «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки РФ» // Система «Гарант» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://base.garant.ru/ 185886 / (дата обращения: 27.01.2018)

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.03376
© Рефератбанк, 2002 - 2024