| Код | 502394 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Менеджмент. ВКР, Диплом. Тема - Пути повышения эффективности контроля и оценки работы персонала в сфере дополнительного образования. Объем работы - 60 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2021 году.
Цель исследования: проанализировать особенности контроля и оценки работы персонала в «Кидзании».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие
задачи:
- рассмотреть теоретические основы контроля и оценки, их сущность, цели, задачи и роль;
- дать анализ существующей системы контроля и оценки работы персонала в организации;
- разработать мероприятия по совершенствованию выявленных недостатков в системе контроля и оценки организации.
Объект исследования: департамент оперирования парком в «Кидзании». Предметом исследования: система контроля и оценки работы персонала в «Кидзании».
Гипотеза исследования: можно предположить, что использование эффективной системы контроля и оценки персонала позволит улучшить качество предлагаемых услуг.
Структура выпускной квалификационной работы: введение, три главы, заключение, обзор литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Определение сущности контроля и оценки работников в организации дополнительного образования 6
1.2 Отечественный и зарубежный опыт формирования эффективного контроля и оценки качества работы персонала 15
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 24
ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере организации дополнительного образования «Кидзания») 25
2.1 Характеристика экспериментальной базы исследования 25
2.2 Анализ существующей системы контроля и оценки персонала в организации 30
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 39
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА ДЕТСКОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 40
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы контроля и оценки работы персонала в организации 40
3.2 Рекомендации по внедрению предложенных мероприятий 45
ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56