Вход

Ситуационный подход к управлению

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 501700
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 190руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в октябре 2018 года .

Объект исследования - ООО «Аврора» (г. Барнаул).

Виды деятельности - разработка, производство и реализация мебели.

Проведен анализ показателей хозяйственно-экономической деятельности за 2015-2017 годы.

Есть приложение (Организационная структура ООО «Аврора»).

Цель работы заключается в поиске путей совершенствования системы управления современным предприятием на базе ситуационного подхода.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

- дать определение и раскрыть содержание ситуационного подходов к управлению организацией;

- выявить особенности существующих теорий в рамках ситуационного подхода;

- изучить практический опыт применения подходов к управлению конкретной организацией – ООО «Аврора»;

- разработать рекомендации по совершенствованию управления деятельностью ООО «Аврора».

Предметом исследования выступают системный и ситуационный подходы к управлению организацией.

Объектом исследования стала система управления деятельностью ООО «Аврора».

Теоретическую основу исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов.

Так, в работах Л.Е. Басовского, Е.П. Гусевой, В.Д. Дорофеева, Н.И. Кабушкина, М.Р. Переверзева и др. представлены основы управления деятельностью организации, в том числе основы кадрового менеджмента. Работы А.П. Добровинского, Г.М. Погодиной послужили источником информации об оценке и обучении персонала.

Эмпирическую базу исследования образует бухгалтерская и статистическая отчетность ООО «Аврора».

Для сбора и обработки материала в ходе исследования использовался комплекс взаимодополняющих методов, а именно изучение специальной литературы, обобщение, описание, прогнозирование, анализ и синтез.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.03.2020 г. составила 75%.

Содержание

Введение 3

Глава 1 Теоретические аспекты ситуационного подхода к управлению 5

1.1 Сущность управленческой деятельности, ее принципы, функции и методы 5

1.2 Ситуационный подход в управлении 9

Глава 2 Анализ системы управления деятельностью ООО «Аврора» 13

2.1 Общая характеристика предприятия 13

2.2 Анализ системы управления деятельностью предприятия 16

Глава 3 Совершенствование процессов управления деятельностью ООО «Аврора» 20

3.1 Рекомендации по совершенствованию процессов управления деятельностью предприятия 20

3.2 Оценка экономической эффективности предложенных рекомендаций 24

Заключение 26

Список использованной литературы 28

Приложение 30

Список литературы

1. Викулина, О. В. Теория и практика психологии управления настольная книга менеджера по персоналу / О. В. Викулина. – М.: Владос-пресс, 2015. – 220 с.

2. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Инфра-М, 2015. – 186 с.

3. Герчикова, И. Н. Менеджмент / И. Н. Герчикова. – М.: Юнити-Дана, 2017. – 512 с.

4. Глухов, В. В. Менеджмент: учебник для вузов / В. В. Глухов. - СПб.: Питер, 2016. - 608 с.

5. Грибов, В. Д. Менеджмент: учебное пособие / В. Д. Грибов. - М.: КНОРУС, 2017. – 280 с

6. Гусева, Е.П. Менеджмент: Учебно-методический комплекс / Е.П. Гусева. – М.: Изд. центр ЕАОИ. 2009. – 416 с.

7. Добровинский, А. П. Управление персоналом организации / А. П. Добровинский. – Томск: ТПУ, 2017. – 416 с.

8. Дорофеев, В. Д. Менеджмент: учебное пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – М.: Инфра-М, 2016. – 440 с.

9. Жилкин, А. А. Эволюция подходов к управлению человеческими ресурсами в ХХ в. / А. А. Жилкин, О. К. Минева // Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2016. - №1 (26). – С. 95-100

10. Иванова-Швец, Л. Н. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова. – М.: Изд. центр ЕАОИ. – 2017. – 312 с.

11. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2015. – 336 с.

12. Катернюк, А. В. Менеджмент: управление персоналом, маркетингoм и продажами / А. В. Катернюк. – ¬ Ростов н/Д.: Феникс, 2017. – 382 с.

13. Киржнер, Л. А. Менеджмент организации / Л. А. Киржнер, Л. П. Киенко. – М.: КНТ, 2017. – 565 с.

14. Лукичева, Л. И. Управление организацией: учебное пособие / Л. И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2015. – 360 с.

15. Месхи, С. В. Управление профессиональной компетентностью в аспекте управления персоналом / С. В. Месхи // Вестник академии. – 2014. – № 1. – С. 74-75

16. Орловская, О. В. Управление эффективностью работы персонала в системе управления крупной компанией / О. В. Орловская // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2014. – №6. – С. 43-49

17. Пархимчик, Е. П. Кадровая политика организации / Е. П. Пархимчик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2017. – 128 с.

18. Переверзев М. П. Менеджмент: учебник / М. П. Переверзев, Н. А. Шайденко, Л. Е. Басовский. - М.: Инфра-М, 2015. – 330 с.

19. Румянцева, З. В. Общее управление организацией. Теория и практика: учебник / З. В. Румянцева. – М.: Инфра-М, 2016. – 308 с.

20. Семенов А. К. Основы менеджмента: учебник / А. К. Семенов, В. И. Набоков. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 556 с.

21. Теория управления: учебник / Под общ. ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – М.: РАГС, 2016. – 560 с.

22. Чеботкова, С. Ю. Теоретический подход к определению предмета и объектов аудита системы управления персоналом / С. Ю. Чеботкова // Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2015. – № 1 (14). – С. 112-116.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00467
© Рефератбанк, 2002 - 2024