Вход

Взаимосвязь стиля руководства и социально-психологического климата

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 501396
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 370руб.
КУПИТЬ

Описание

Дипломная работа "Взаимосвязь стиля руководства и социально-психологического климата" состоит из одной теоретической главы и одной практической. В приложениях представлены материалы исследования и математические расчеты.
Также в архиве есть доклад для защиты проекта и копии листов с ответами участников исследования.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ
1.1. Изучение производственного коллектива как малой группы в социальной психологии 6
1.2. Понятие и стили руководства производственным коллективом 21
1.3. Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе и эффективность его деятельности 37
Выводы 54
ГЛАВА II. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА НА СОЦИАЛЬНО ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ КОЛЛЕКТИВЕ
2.1 Организация и методы исследования 56
2.2 Анализ результатов исследования 63
2.3. Рекомендации руководителю по формированию благоприятного социально-психологического климата в коллективе 76
Выводы 77
Заключение 79
Список использованной литературы 80
Приложение…………………………………………………………………… 84

Список литературы

Список использованной литературы
1. Абульханова К.А. Проблема активности личности // Психология и сознание личности. — М.: Просвещение, 1999. – 315 с.
2. Аверченко Л. К. и др. Психология управления: Курс лекций. — Новоси¬бирск, 1997. – 234 с.
3. Андреева Г.М. Психология социального познания. — М., 1997. http://psylib.kiev.ua
4. Афанасьев А. Г. Системность в обществе. — М., 1980. http://psylib.kiev.ua
5. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 1993. – 278 с.
6. Василюк Ф.Е. Психология переживания (анализ преодоления критических ситуаций). - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1994. – 363 с.
7. Вичев В.В. Мораль и социальная психика. - М.: Просвещение, 1998. – 212 с.
8. Горянина В.А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия // Психологический журнал, т. 18, № 6, 1997.
9. Грановская P.M. Элементы практической психологии. — СПб.: Питер, 1994. – 213 с.
10. Гришина Н.В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе // Социально-психологические проблемы производственного коллектива / Под ред. Шороховой Е.В.- М., 1983.
11. Гришина Н.В. Я и другие: Общение в трудовом коллективе. – Л.: Лениздат, 1990. - 171с.
12. Данькова Т.М. Некоторые аспекты производственных конфликтов на промышленных предприятиях / Материалы IV Всесоюзного съезда психологов.- Тбилиси, 1991. – 215 с.
13. Донцов А.И. Психология коллектива. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1994 . – 315 с.
14. Ершов А.А. Личность и коллектив: Межличностные конфликты в коллективе, их разрешение. - Л.: Наука, 1996. – 273 с.
15. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Единоначалие и коллегиальность.-М., 1979 .
16. Каменская В.Г. Социально-психологические основы управленческой деятельности. – М.: Издательский центр «Академия», 2002. – 160 с.
17. Климов Е. И. Психология профессионального самоопределения. — Ростов н/Д, 1996. – 215 с.
18. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М.: Политиздат, 1975. http://psylib.kiev.ua
19. Коллектив. Личность. Общение: Словарь социально-психологических понятий./ Под ред. Е.С. Кузьмина и В.Е. Семенова.- Л.: Лениздат, 1987.- 143 с.
20. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы: Теоретический и прикладной аспекты. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1991.- 152 с.
21. Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. - Л.: Наука, 1997. – 345 с.
22. Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность. — М.: Политиздат, 1975. http://psylib.kiev.ua
23. Либин А.В. Дифференциальная психология. — М.: Просвещение, 1998. – 232 с.
24. Литвинов В.Н., Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования / Материалы научной конференции, вып.2 – Рига, 1999. – 315 с.
25. Ломов Б. Ф. Системность в психологии. — М.: Воронеж, 1996. – 234 с.
26. Лучшие психологические тесты. — Петрозаводск, 1992.
27. Морозов А. К. Деловая психология. — СПб.: Питер, 2000. – 218 с.
28. Мясищев В.Н. Психология отношений. — М.: Воронеж, 1995. – 236 с.
29. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова.- Л.: Изд-во « Наука», 1990. – 234 с.
30. Петровская Л. А. Компетентность в общении. — М.: Просвещение, 1999. – 215 с.
31. Петровская Л.А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта: теоретические и методологические проблемы социальной психологии / Под ред. Г.М. Андреевой, Н.Н.Богомоловой. - М., Изд-во Мос. ун-та, 1997 . – 167 с.
32. Платонов К.К., Казаков В.Г. Развитие системы понятий теории психологического климата в советской психологии // Социально-психологический климат коллектива / Под ред. Е.В. Шороховой и О.И. Зотовой. - М.: Просвещение 1999. – 214 с.
33. Платонов Ю.П. Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. - Л.: Изд-во Лен. ун-та, 1990. – 212 с.
34. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара: Изд-во « БАХРАК-М», 2001. – 201 с.
35. Психологические тесты / Под ред. А.А. Карелина: В 2 т. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. – Т.2. – 215 с.
36. Райгородский Д. Я. Психология личности. — Самара, 1999. - Т. 1. – 345 с.
37. Рахим М.А. и др. Стиль лидера, стили лидерского поведения // Социальный конфликт. — 1998. — Т. 2. – 412 с.
38. Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений / Под ред. А.Л.Журавлева. — М.: Просвещение, 1997. – 245 с.
39. Социальная психология / Под ред. А.В.Петровского. — М.: Просвещение, 1986. – 312 с.
40. Стиль человека: Психологический анализ / Под ред. А.В.Либина. — М.: Просвещение, 1998. – 215 с.
41. Теоретические и методологические проблемы социальной психологии / Под ред. Г.М.Андреевой, Н.Н. Богомоловой.- М.,: Изд-во Мос. ун-та, 1997. – 432 с.
42. Управление персоналом/Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И.Самыгина. - М.: Просвещение, 1999. – 312 с.
43. Флит Э. В. Сотрудни
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00537
© Рефератбанк, 2002 - 2024