Код | 500797 |
Дата создания | 2022 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Для достижения поставленных задач был использован теоретический метод - системный анализ и синтез литератур, научных работ; изучение и статистическая обработка документов.
Структура курсовой работы: работа состоит из введения, трех глав, шести параграфов, заключения и списка использованных источников.
В первой главе изучены теоретические основы применения компетентностного подхода.
Во второй главе проведен анализ деятельности СХПК «Крестях» и существующей системы управления персоналом.
В третьей главе разработаны компетентностные модели для ключевых категорий персонала СХПК «Крестях» и проведено обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий.
В заключении приводятся основные выводы по теме исследования.
ВВЕДЕНИЕ………….…….…………………………………………………………3
ГЛАВА 1. Теоретические основы компетентности менеджера ……….………….5
1.1. Человеческая компетентность: его сущность и значение ……………………5
1.2. Компетентностный подход, как основа профессиональной подготовки менеджеров…………………………………………………………………………...7
ГЛАВА 2. Анализ системы управления компетентностью менеджера в СХПК «Крестях»……..…………………………………………………………………….10
2.1. Общая характеристика организации и анализ показателей деятельности СХПК «Крестях»…...………………………………………………………………10
2.2. Содержание и специфика деятельности менеджера на примере СХПК «Крестях»…………………………………………………………………………...13
ГЛАВА 3. Разработка мероприятий, способствующих формированию человеческой компетентности менеджера………………………………………..17
3.1 Разработка компетентностных моделей для менеджера……….…………….17
3.2 Обоснование эффективности предложенных моделей………………………22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………………………………………………………….27
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Баронин, С.А. Основы менеджмента, планирования и контроллинга в недвижимости: Учебное пособие / С.А. Баронин. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2016. – 160 c.
2. Бланк, И.А. Основы финансового менеджмента. В 2– х т.Основы финансового менеджмента / И.А. Бланк. – М.: Омега – Л, Эльга, 2017. – 1330 c.
3. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск: Современная школа, 2016. – 635 с.
4. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Санкт– Петербург: Питер; Питер Пресс, 2017. – 863 с.
5. Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018. – 320 c.
6. Исаченко, И.И. Основы самоменеджмента: Учебник / И.И. Исаченко. – М.: НИЦ ИНФРА– М, 2017. – 312 c.
7. Ковалев, В.В. Основы теории финансового менеджмента / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2017. – 544 c.
8. Коротков, Э.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, Э.М. Коротков; Под ред. И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. – М.: Дашков и К, Академцентр, 2016. – 272 c.
9. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва: Юрайт, 2016. – 640 с.
10. Костин, В. А. Менеджмент: учебное пособие / В. А. Костин, Т. В. Костина. – Москва: Гардарики, 2017. – 334 с.
11. Кострова, Ю. С. Генезис понятий «компетенция» и «компетентность» // Молодой ученый. — 2018. — №12. Т.2. — С. 102-104. Кречетников, К.Г. Смысл и содержание понятия «кадровый потенциал»//Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. -2020. -№ 27. -С. 96-100.
11. Круи, М. Основы риск – менеджмента / М. Круи, Д. Галай, Р. Марк. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 390 c.
13. Круглова, Н. Ю. Основы менеджмента: учебное пособие / Н. Ю. Круглова. – Москва: КноРус, 2018. – 499 с.
14. Маркевич, А.Л. Основы экономики, менеджмента и маркетинга для морских специальностей рыбопромыслового флота / А.Л. Маркевич. – М.: МОРКНИГА, 2017. – 267 c.
15. Менеджмент: учебник / [С. И. Ашмарина и др.]; под редакцией С. И. Ашмариной. – Москва: Читай!: Рид Групп, 2016. – 572 с.
16. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и К, 2017. – 477 с.
17. Менеджмент: пособие / И. В. Балдин, Г. Е. Ясников. – Минск: БГЭУ, 2017. – 305 с.
18. Менеджмент: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / [А. В. Игнатьева и др.]; под редакцией М. М. Максимцова, М. А. Комарова. – Москва: ЮНИТИ– ДАНА, 2018. – 320 с.
19. Менеджмент организации: учебник для высших учебных заведений по экономическим специальностям / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. – Москва: КноРус, 2017. – 407 с.
20. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c.
21. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c.
22. Пихало, В. Т. Управление персоналом организации: учеб. пос. / В.Т. Пихало и др.; Под общ. ред. В.Т. Пихало, Ю.Н. Царегородцева. — М.: Форум, 2017. — 400 с.
23.Википедия [электронный ресурс] - Режим доступа к ст.:https://wikipedia.org/wiki/Competency_(human_resources)
24. Правительство России - документы [электронный ресурс] - Москва : Правительство РФ. - режим доступа к ст.: http://government.ru/docs/all/137180/