Вход

Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, порядок реализации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 500520
Дата создания 2019
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
510руб.
КУПИТЬ

Описание

Данная тема курсовой работы очень актуальна в наше время. Потому что существует много проблем, связанных с дисциплинарной ответственностью, а именно, с дисциплиной труда. В науке трудового права дисциплина труда рассматривается и в качестве одного из основных принципов трудового права. «Трудовая дисциплина, - пишет Н.Г. Александров, - не может быть сведена к одному из разделов трудового права: она является руководящим принципом всей системы трудового права.[1, с.295] Дисциплина труда важна как для работодателя, так и для работника. Эффективное регулирование дисциплины труда очень важно для работодателя тем, что в противном случае можно довести предприятие, организацию до банкротства. А для работников надлежащее правовое регулирование дисциплины труда - это гарантия и защита их трудовых прав от злоупотреблений ими со стороны работодателя.

Содержание

1. Понятие и принципы дисциплинарной ответственности, основания ее наступления..............................................................................................................9

1.1 Понятие и принципы дисциплинарной ответственности..............................9

1.2 Основания привлечения к дисциплинарной ответственности....................12

2. Виды дисциплинарной ответственности.........................................................15

2.1 Общая дисциплинарная ответственность: понятие, субъекты, виды взысканий...............................................................................................................15

2.2 Специальная дисциплинарная ответственность: понятие, субъекты.........21

3. Правовое регулирование привлечения к дисциплинарной ответственности.....................................................................................................26

3.1 Обусловленность дисциплинарных взысканий и порядок их наложения...............................................................................................................26

3.2 Сроки применения дисциплинарной ответственности................................32

3.3 Обжалование, снятие и погашение дисциплинарного взыскания..............34

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования // Ученые труды. - 1947. - № 9. - С. 291-326.

2. Бабурин С. А., Курбанов Р.А. Трудовое право России. Учебное пособие. - М.: Юнити-Дана, 2013. - 488с.

3. Дубровин А.В. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях как вид юридической ответственности // Трудовое право. - 2008. - № 8. - С. 89-99.

4. Смирнов О.В., Снигирева И.О. Трудовое право. - М.: Проспект, 2008. - 600с.

5. Конституция Луганской Народной Республики (с изменениями) [электронный ресурс] // Народный Совет Луганской Народной Республики – Режим доступа: https://nslnr.su/zakonodatelstvo/konstitutsiya (дата обращения: 15.10.2019).

6. Трудовой кодекс Луганской Народной Республики № 23-II от 30.04.2015г. (с изменениями, внесенными Законом Луганской Народной Республики № 88-III от 20.09.2019 г.) [электронный ресурс] // Народный Совет Луганской Народной Республики. – Режим доступа: https://nslnr.su/zakonodatelstvo/normativno-pravovaya-baza/980/ (дата обращения: 14.10.2019).

7. Миронов В.И. Трудовое право России. - М.: Юрайт, 2012. - 537 с.

8. Гейхман В.Л. Трудовое право : учебник для вузов / В.Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. - М. : Юрайт, 2011. - 549 с.

9. Самойлов В.Г. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве: общая и специальная: Дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / В.Г. Самойлов. - М., 2006. - 177 c.

10. Рябова Д. Дисциплинарное взыскание работнику // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2011. - №5. - С. 14-23.

11. Митрофанова В.В. Вынесение дисциплинарных взысканий // Трудовое право. - 2007. - №9. - С. 46-62.

12. Желтов О.Б. Трудовое право. Учебник / О.Б. Желтов – М.: Флинта, 2012 . – 439 с.

13. Курбанов Р. А. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата. - М.: Юрайт, 2015. - 409 с.

14. Дмитренко Ю.П. Трудовое право України: учебник. - К.: Юринком Интер, 2009. - 624с.

15. Миронов В. И. Трудовое право: Учебник для вузов. - Спб.: Питер, 2009. - 864 с.

16. Орловский Ю. П. Трудовое прав России : учебник для бакалавров. - М.: Юрайт, 2014. - 854 с.

17. Титова Г. Дисциплинарные взыскания // Финансовая газета. - 2014. - № 28. - С. 42-51.

18. Рузаева Е.М. Специальная дисциплинарная ответственность как последствие ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей // Вопросы российского и международного права. - 2016. - № 2. - С. 111-126.

19. Потапова Н.Д. Дисциплинарная ответственность: понятие и признаки // Современное общество и власть. - 2017. - № 2. - С. 111-114.

20. Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 26 января 1993 г. № 55 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/KMP93055.html (дата обращения: 15.10.2019).

21. Горный закон Луганской Народной Республики № 117-II от 12. 08. 2016 г. (с изменениями, внесенными Законом Луганской Народной Республики № № 254-II от 28.08.2018) [электронный ресурс] // Народный Совет Луганской Народной Республики. – Режим доступа: https://nslnr.su/zakonodatelstvo/normativno-pravovaya-baza/3336/ (дата обращения: 15.10.2019).

22. Положение о дисциплине авиационного персонала гражданской авиации Республики Беларусь. Утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1122 от 31.07.2001. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://newbelarus.by-ru.info/pravo/temy/tema27/glav/docm0877.html (дата обращения: 15.10.2019).

23. Болотина Н. Б. Трудовое право Украины: учебник. - К.: Викар, 2006. - 725 с.

24. Кодекс профессиональной этики нотариусов Луганской Народной Республики №1 от 10.11.2017г. [электронный ресурс] // Нотариальная палата . - Режим доступа: https://www.nplnr.info/documents/_Wv5W4Gor.pdf

25. Бахрах Д.Н. Административное право Учебник. - М.: Норма, 2008. - 816 c.

26. Бутов П.С. Совершенствование материальных и процедурно-процессуальных норм о применении дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву Российской Федерации: Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05 / П.С. Бутов - Челябинск, 2005. - 271 c.

27. Хачатуров Р.Д., Липинский Д.А. Общая теория юридической ответственности: Монография / Р.Д. Хачатуров , Д.А. Липинский. - СПб.: Юрид. центр Пресс, 2017. - 950 с.

28. Абрамова А.А. Дисциплина труда в СССР. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1961. - 80 c.

29. Лейст О.Э. Санкции и ответственность по советскому праву. Теоретические проблемы. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1981. - 240 c.

30. Власов А.А. Трудовое право. Конспект лекций. - М.: Юрайт, 2010. - 192 с.

31. Климкина Е.В. Административно-правовое регулирование дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего России. Монография / Е.В. Климкина - М.: МосУ МВД России, 2007. - 140 c.

32. Туренко С. И. Некоторые аспекты оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Актуальные проблемы права: теория и практика. - 2016. - № 36. - С. 276-283.

33. Погодина И. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам // Управление персоналом. - 2009. - №9. - С. 84-88.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00536
© Рефератбанк, 2002 - 2024