Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
499555 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Дипломная работа на тему "Система управления персоналом больницы". Работа затрагивает теоретические основы управления персоналом, а также содержит аналитическую и практическую части с предложениями по совершенствованию системы управления персоналом в участковой больнице.
Содержание
Введение...3
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом...7
1.1. Управление персоналом: основные понятия, цели и задачи...7
1.2. Основные функции системы управления персоналом…10
1.3. Место и роль управления персоналом в общем управлении организацией…27
Глава 2. Анализ системы управления персоналом в Муниципальном учреждении «Запрудненская участковая больница»..35
2.1. Общая характеристика организации….35
2.2. Анализ качественного и количественного состава персонала организации...37
2.3. Исследование системы управления персоналом организации...41
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом Запрудненской участковой больницы...52
3.1. Основные направления совершенствования структуры управления...52
3.2. Разработка информационной поддержки...54
3.3. Предложения по совершенствованию деятельности руководителей
среднего звена..57
Заключение….61
Приложения…63
Список литературы
1. Баринов В. А. Организационное проектирование: учеб. пособие по программе МВА. – М.: ИНФРА-М, 2010.
2. Бойко Ю.П., Путин M.Е., Лукашев А.М., Сурков С.А., Хрупалов А.А. Применение гибридной модели мотивации для управления персоналом// Управление персоналом, 2005. - № 17.
3. Бурганова Л.А. Теория управления. – М.: Инфра-М, 2010.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: ЮристЪ, 2003.
5. Генкин Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов 7–е изд., доп. – М.: Норма, 2008.
6. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ., 2009.
7. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. – М.: Флинат, МПСИ, 2010.
8. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стиму-лирования (мотивации) персонала // Банковские технологии, 2009. – № 3.
9. Долятовский В.А., Долятовская В.Н. Исследование систем управления: Учебно–практическое пособие./ В.А. Долятовский, В.Н. Долятовская. –М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: МарТ, 2010.
10. Дорошенко Г. В., Литвинова Н. И., Пронина Н. А. Менеджмент в здра-воохранении: Учебное пособие. Изда¬ние 2–е, испр. и доп..–М.: ФО-РУМ, 2011.–160 с.
11. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотруд-нико
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00532