Вход

Совершенствование стимулирования труда в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 497466
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1 Теоретические основы организации системы стимулирования персонала организации 5

1.1 Стимулирование труда как основной фактор экономического развития организации 5

1.2 Виды и формы стимулирования персонала 11

1.3 Зарубежный опыт стимулирования персонала организации 22

2 Анализ системы стимулирования труда персонала на примере ООО «КровСтройСервис» 33

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «КровСтройСервис» 33

2.2 Анализ существующей системы стимулирования труда персонала в ООО «КровСтройСервис» 43

3 Совершенствование системы стимулирования труда персонала организации 64

Заключение 69

Список использованных источников 71

Приложения 75

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Текст]: (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 3 августа 2018). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/553247826

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/553247826

4. Об обществах с ограниченной ответственностью: Федеральный закон от 08 февраля 1998 N 14-ФЗ (в ред. от 23.04.2018). В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ-правовой системы «КонсультантПлюс».

5. Об утверждении Устава Общества с ограниченной ответственностью «КровСтройСервис»: Решение общего собрания участников № 3 от 14 декабря 2009 г. Нижний Тагил 25c.

6. Абрамова С.В. Мотивация и стимулирование труда персонала [Текст]: Проблемы современной экономики: материалы II междунар. науч. конф. Челябинск: Два комсомольца, 2012. — С. 149–153.

7. Алавердов А.Р. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие - Mосква: Маркет ДС Корпорейшн, 2009.- 304с.

8. Аширов Д.А. Управление персоналом [Текст]: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003г. – 136с.

9. Банных М.Б. Методы мотивации и стимулирования труда в организации [Текст]: Проблемы экономики и менеджмента. 2016. №1. С.31-34.

10. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом [Текст]:Москва: Интерпрессервис, 2008. – 352 с.

11. Белкин В.Н. Зарубежный опыт стимулирования труда менеджеров компании [Текст]: Вестник Челябинского государственного университета. 2017. № 2. №1. С.79-85

12. Веснин В. P. Управление персоналом. [Текст]: Теория и практика: учебник В.Р. Веснин. – Москва: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.

13. Галенко В. П., Страхова, О. А., Файбушевич, С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий [Текст]: Финансы и статистика ,Москва 2013. – с. 213-214.

14. Генкин Б. М. Управление человеческими ресурсами [Текст]: Москва: Инфра-М, 2013. –163 с.

15. Грачев А.П. Система мотивации и стимулирования труда работников страховых компаний [Электронный ресурс]: Москва 2016 Диск. CD-RW

16. Горбачев И.В. Стимулирование труда как экономическое явление [Текст]: Челябинский гуманитарий. 2015. №4. С. 30-34.

17. Гусарова М.С. Управление персоналом[Текст]: Учебное пособие. Тюмень: Печатник, 2006. - 180 с.

18. Дятлов В.А. Управление персоналом[Текст]: учебное пособие В.А. Дятлов.- Москва: ПРИОР, 2009. – 365 с.

19. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: И. П. Егоршин НИЦ ИНФРА-Москва, 2013. –37с.

20. Журавлев П. В. Менеджмент персонала[Текст]: Москва: Экзамен, 2014. –108 с.

21. Зоткина Н.С. Мотивация и стимулирование работников предприятий строительной сферы деятельности [Текст]: Тюмень, РИО ТюмГАСУ, 2010. – 175 с

22. Задорожный А.В. Стимулирование персонала [Текст]: Евразийский союз ученых. – 2015. - № 6/1 (15). – с. 47- 49.

23. Карпов А.В. Психология менеджмента[Текст]: Москва, 2011. - С. 72.

24. Кириллова Г.В. , Соколова Н.Е. Управление персоналом. [Текст]: Москва.Издательство МГОУ, 2011. С. 54.

25. Кибанов А.ЯМотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: Учебник – Москва: ИНФРА-М, 2013. – 524 с.

26. Комаров Е. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст]: Управление персоналом.Москва – 2014. - №1. – С. 39 -41.

27. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом[Текст]: Управление персоналом. Москва 2009. – № 1. С. 25 – 28.

28. Лобцова О.В. Стимулирование труда работников[Текст]: Вестник ЧитГУ. 2012. №3. С. 97-103.

29. Лукичева Л.И. Менеджмент организации: теория и практика[Текст]: Л.И. Лукичева, Е.В. Егорычева. Москва: Омега-Л, 2012. –401 с.

30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст] Москва: Инфра-Москва, – 2005. – 343 с.

31. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. [Текст]: Москва, 1994.-230 с.

32. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом [Текст]:Учебник для бакалавров Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.

33. Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: [Текст]: В.С. Половинко и др.; под науч. Ред. Ю.Г. Одегова. – Москва: Информ-знание, 2002. – 484 с.

34. Подлегаева Т.В. Заработная плата как основа системы оплаты и стимулирования труда[Текст]: Инновационная наука. 2017. №5. С. 217-220

35. Рамендик Д. М.. Управленческая психология [Текст] Москва: ФОРУМ, 2013. - С. 167

36. Родионова Е.А. Психология стимулирования персонала [Текст]: Москва «Гуманитарный Центр», 2013. – 228 с

37. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала. [Текст]: 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юнити, 2009. – С. 31.

38. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом. [Текст]: Mосква: КНОРУС, 2013. - С. 236.

39. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала[Текст]: Москва: ГроссМедиа, 2015.- с.218.

40. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда[Текст]: Санкт Петербург: Питер, 2009. – С. 36.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00931
© Рефератбанк, 2002 - 2024