| Код | 497457 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 20:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка предложений по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала организации.
Для достижения цели при выполнении работы решались следующие задачи:
– изучить теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала в организации;
– рассмотреть основные подходы анализа системы мотивации труда в организации;
– проанализировать основные социально-экономические показатели деятельности ООО «Норд-РЖ»;
– провести оценку управления мотивации труда, выявить проблемы;
– определить направления управления трудовой мотивацией персонала ООО «Норд-РЖ».
Предметом исследования является система управления трудовой мотивацией персонала организации.
Объектом исследования является трудовая мотивация работников предприятия розничной торговли.
Введение 3
1 Теоретические основы управления мотивации труда в организациях 6
1.1 Понятие, сущность и основные теории управления трудовой мотивацией персонала в организации 6
1.2 Основные подходы анализа системы мотивации труда в организации 12
2 Анализ системы управления трудовой мотивацией персонала в организации ООО «Норд-РЖ» 21
2.1 Социально – экономическая характеристика ООО «Норд-РЖ» 21
2.2 Анализ кадрового состава ООО «Норд-РЖ» 27
2.2 Анализ системы системы мотивации труда в ООО «Норд-РЖ» 34
3 Совершенствование системы управления мотивации трудовой деятельности персонала в ООО «Норд-РЖ» 55
3.1 Разработка предложений по совершенствованию управления трудовой мотивацией персонала ООО «Норд-РЖ» 55
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 59
Заключение 67
Список использованных источников 69
Приложение 74
1. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197 – ФЗ – Доступ из справочной – правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
2. Об обществе с ограниченной ответственностью [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 08.02.1998 № 14–ФЗ. – Доступ из справочной – правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru
3. Абалдуев, В.А. Правовое регулирование отношений по поводу стимулирующей части оплаты труда: свобода выбора и законодательные гарантии [Текст] / под ред. К.Н. Гусова // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения. Материалы шестой международной научно-практической конференции. — М., 2019. – 212 с.
4. Баркова, С.А., Суровцева В.А., Беликова Н.В. Управление карьерой как инструмент повышения мотивации персонала [Текст] // Вестник Российского университета кооперации. 2020. – № 3(41). – С.9-16.
5. Башмачникова, Е. В. Сфера услуг: определение, классификация, задачи / Е. В. Башмачникова // [Текст]: Проблемы теории и практики управления. 2019. – 189 с.
6. Варданян, И.С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования: И. С. Варданян / [Текст]: Управление персоналом. – 2020. – №4. – С. 42–46.
7. Волковицкая, Г.А. Управление стимулированием труда [Текст]: монография. - СПб.: Книжный дом, 2020. –128 с.
8. Вукович, Г.Г. Стимулирование труда персонала как ключевой элемент системы кадрового менеджмента / Г.Г. Вукович // [Текст] / Экономика: теория и практика. – 2019. – № 3 (27). – С. 66-72.
9. Годовые отчеты ООО «Норд-РЖ»: отчетность, 2019–2021 гг.
10. Девяткин, О.В. Экономика предприятия (фирмы) [Текст]: учебник / О.В. Девяткин. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 604 с.
11. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности [Текст]: Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 464 с.
12. Жданкин, Н.А. Мотивация персонала. Измерение и анализ [Текст]: учебно-практическое пособие / Н.А. Жданкин. – М.: Финпресс, 2020. – 272 с.
13. Жуков, А.Л. Регулирование и оплата труда [Текст]: Учебное пособие. — М.: Издательство «МИК», 2020. – 339 с.
14. Истратий, А.Ю., Козлова Е.Г. Методика формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала предприятий авиационной промышленности [Текст] // Вестник Университета (ГУУ) - 2021 – № 12. – С. 8-16
15. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом [Текст]: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. – М.: Проспект, 2020. – 364 c.
16. Кибанов, А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М. ИНФРА-М, 2018. – 524 с.
17. Ковалева, А.М., Лапуста М.Г. Финансы фирмы [Текст]: учебник/ А.М. Ковалева, М.Г. Лапуста.– М.: ИНФРА, 2020. – 358с.
18. Ковряков, Д.В. Управление системой мотивации персонала предприятия [Текст] // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. – 2019. –№2. – С. 131- 134.
19. Лытнева, Н.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организаций [Текст] // Аудитор. – 2019. –№8. – С. 38-47.
20. Маслоу, А. Мотивация и личность [Текст] // пособие / Санкт-Петербург: Евразия, 2018. – 201 с.
21. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика [Текст]: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк, С.Ж. Гончарова, В.В. Данилочкина – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 398 с.
22. Одегов, Ю.Г. Экономика персонала [Текст]: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, А.А. Федченко. – Ч. 2: Практика. – М.: Альфа-Пресс, 2019. – 612 с.
23. Петров, В.И. «Анализ использования трудовых ресурсов предприятия» [Текст]: учебное пособие / СПб, 2018. – 420 с.
24. Подлесных, В.И. Менеджмент [Текст]: учебное пособие для ВУЗов- СПБ: изд. Дом «Бизнесспресса». 2019 – 340 с.
25. Полянина, A.A. Три подхода к пониманию происхождения мотивов трудового поведения [Текст] / Маркетинг успеха. Выпуск № 12 / Под общей редакцией А.Н. Кривомазова. - М.: Интерсоциоинформ, 2018. – 180 с.
26. Пучков, А. Л. Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в организациях [Текст] // Социальное и пенсионное право. Научно-практический журнал. М: ИГ «Юрист». 2018.– №2. – С.32-34.
27. Ребров, А.В. Влияние структуры мотивации работника на эффективность труда: постановка проблемы [Текст] // «Современный менеджмент: вопросы теории и практики», М.: Лика, 2019 – 120 с.
28. Ричи, Ш., Мартин П. Управление мотивацией [Текст]: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2021. – 180 с.
29. Свечникова, В. В. Экономика предприятия (организации) в схемах и таблицах [Текст]: учебное пособие / В. В. Свечникова, М. И. Швейкерт, Е. А. Пузикова. – 3-е изд., стер. – Москва : Флинта, 2021. – 195 с.
30. Слесарев, В.А. К вопросу о совершенствовании трудовой мотивации [Текст]: Научные труды Московского гуманитарного университета. Выпуск 87. М.: Московский гуманитарный университет, 2018. – № 44 –С. 68-73
31. Старцева, В.Н. Традиционный и инновационный подходы к мотивации персонала деловых организаций [Текст]/ В.Н. Старцева // Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции «Особенности российского менеджмента». – Казань, 2019. – № 6 – С.331-334
32. Сыромятникова, О.П. Анализ системы мотивационного управления на предприятии [Текст] // Вестн. Чебоксарского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. 2020. – № 3. – С.38-48.
33. Трусова, Л.Н. Гришин Л.Ю. Совершенствование механизма мотивации [Текст] // Научно-практическая конференция сотрудников экономического факультета «Модернизация производственно-экономических отношений в АПК»: Сб. материалов - Киров, ВГСХА, 2019.– 98 с.
34. Туркулец, Н.К. Современные проблемы и методический инструментарий формирования поведения персонала организации с использованием технологии коучинга [Текст] / Препринт научного доклада.// СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2019 – 39 с.
35. Финогеева, Н. А. Заработная плата. Начисление, выплаты, налогообложение [Текст]: Практическое руководство / Н.А. Финогеева. - М.: Омега-Л, 2018. – 256 c.
36. Херцберг, Ф. Мотивация к работе [Текст]: Ф. Херцберг, Б. Моснер, Б. Блох Снидерман; пер. с англ. Д. А. Куликов // общ. ред. Е. А. Борисова. учеб. пособие – М.: Вершина, 2019. – 380 с.
37. Шарапова, Н.В., Битаева Е.А. Влияние размера личного вклада на мотивацию сотрудников естественных монополий [Текст] // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2018.– №3. – С. 147-149.
38. Щеглов, Е. В. Стимулирование труда - основной инструмент управления трудовым коллективом [Текст] // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2020. – № 1. – С. 22–24
39. Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов/ под, ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2021. – 319 с.
40. Экономика предприятия. Практикум [Текст]: учебное пособие для вузов / С. П. Кирильчук [и др.]. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 517 с.
41. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации [Текст]: Учебник / Под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. - 2-е изд, доп. - М.: Высшее образование, 2019. – 320 с.
42. Ядов, В.А.: Киссель A.A. Удовлетворенность работой: анализ эмпирических обобщений и попытка их теоретического истолкования [Текст] // Социол. исслед. 2019. – № 31. – С. 78-87
43. Boxall P. Strategic Human Resource Management: Beginnings of a New Theoretical Sophistication? //Human Resource Management Journal. 2018. - Vol. 2. - No.3. - pp. 6079
44. Cuming M. The theory and practice of personnel management //Industrial and Commercial Training. – 2019.