Вход

АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «СБЕРБАНК»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 497403
Дата создания 2016
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «СБЕРБАНК».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
5
1.1. Система стимулирования трудовой деятельности персонала в организации: понятие и сущность
5
1.2. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала 10
1.3. Методика исследования системы стимулирования трудовой деятельности персонала
32
Выводы 34
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «СБЕРБАНК»
36
2.1. Общая характеристика ЗАО «Приднестровский Сбербанк», г. Тирасполь 36
2.2. Количественный и качественный состав персонала 42
2.3. Оценка системы стимулирования трудовой деятельности персонала 48
Выводы……………………………………………………………………………… 58
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «СБЕРБАНК».
61
3.1. Совершенствование системы материального стимулирования трудовой деятельности персонала
61
3.2. Совершенствование системы нематериального стимулирования трудовой деятельности персонала
63
Выводы 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 82

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Источники
Опубликованные
1. Конституция Российской Федерации. М., 1993.
2. Конституция Приднестровской Молдавской Республики. Принята на XI1 сессии Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики 1 созыва 2 сентября 1991 г. с изменениями и дополнениями, внесенными Законами ПМР от 10 сентября 1991 г. и 5 ноября 1994 г.
3. Гражданский кодекс РФ, часть 1 от 30 ноября 1994 №51-ФЗ (в редакции от 17 июля 2009) // СЗ РФ, 05 декабря 1994, № 32, ст. 3301.
4. Гражданский кодекс ПМР норм. Изд. – Тирасполь: МЮ ГУ «Юридическая литература» ПМР, 2002. – 544 с. Часть 1 ГК ПМР введена в действие Законом ПМР от 14.04.2000 г. № 279-ЗИД. Части 2 и 3 введены в действие Законом ПМР от 19.07.2002 г. № 164-З-III (САЗ 02-29).
5. Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III (САЗ 02-29).
6. Закон Приднестровской Молдавской Республики от 10 января 2004 года № 384-З-III «Об акционерных обществах» (САЗ 04-2).
Неопубликованные
1. Устав ЗАО «Приднестровский Сбербанк», новое издание Т., 2014. 24 с
2. Положение об оплате труда, премировании и выплате материальной помощи ЗАО «Приднестровский Сбербанк», Т., 2014 .
3. Положение о добровольном медицинском страховании работников ЗАО «Приднестровский Сбербанк», Т., 2014 .
4. Положение о проведении профессионального конкурса ЗАО «Приднестровский Сбербанк», Т., 2014.
Литература
5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Ерёмин. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2011. - 563 с.
6. Беляцкий, Н.П. Менеджмент: деловая карьера / Н.П. Беляцкий. – Минск: Вышэйшая школа, 2014. – 302 с.
7. Бергер Д., Бергер Л. Энциклопедия системы мотивации и оплаты труда. Подходы. Методы. Рекомендации. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2010. – 761 с.
8. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т.Б.Бердникова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 215 с.
9. Бойделл, Т. Как улучшить управление организацией / Т. Бойделл. – М.: ИНФРА–М, 2012. – 285 с.
10. Борисов, Е. Ф. Основы экономики: Учебное пособие / Е. Ф. Борисов. – М.: Юрайт – Издат, 2012. – 316 с.
11. Брасс, А.А. Основы менеджмента / А.А. Брасс. – Минск: Экоперспектива, 2013. – 239 с.
12. Веселова Н. В поисках рабочего счастья. / / Справочник по управлению персоналом. – 2012. - № 3. – С. 67-72.
13. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2015. – 688 с.
14. Гаудж П. Исследование мотивации персонала. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2012. – 272 с.
15. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ, 2012. – 501 с.
16. Глушаков, В.Е. Стратегический менеджмент / В.Е. Глушаков. – Минск: Экоперспектива, 2011. – 167 с.
17. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2013. – 423 с.
18. Гончаров, В.В. Лекции по курсу менеджмента / В.В. Гончаров. – Минск: Институт управления, 2013. – 399 с.
19. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2013. – 365 с.
20. Жечко Т.М. Как оценить человека за полчаса: учебное пособие / Т.М.Жечко СПб.: Питер, 2011. – 160 с.
21. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2012. – 336 с.
22. Каплан Роберт, Нортон Дейдид. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / 2-е изд., испр. и доп. / М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2011. – 320 с.
23. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2010. – 304 с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов – М.: ИНФРА-М, 2010. – 638 с.
25. Лаврова А. С грейдом по жизни / / Справочник по управлению персоналом. – 2015. - № 5. – С. 12-18
26. Лукьянчикова М. HR-benchmarking: все познается в сравнении/ Лукьянчикова М. // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - № 3. – С. 20-28.
27. Лютенс Ф. Организационное поведение./Ф. Лютенс. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 692 с.
28. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2010. – 702 с.
29. Основы управления персоналом: учеб. / Под ред. Розарёновой Т.В.- М.: ГАСБУ, 2012. – 328 с.
30. Половинкина К. Всесторонняя оценка эффективности / / Справочник по управлению персоналом. – 2011. - № 11. – С. 10-14.
31. Скопылатов И.А. Управление персоналом / И.А Скопылатов, О.Ю, Ефремов – СПб.: Серия Университетский учебник, 2015. – 431 с.
32. Талицких Е.В. Создание эффективного HR-отдела. Руководство менеджера по персоналу / Е. В. Талицких. – М.: Вершина, 2041. – 232 с.
33. Тугускина Г.Н. Анализ человеческого капитала коммерческих предприятий / / Справочник по управлению персоналом. – 20103. - № 1. – С. 42-44
34. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2014. – 560 с.
35. Шапиро, С.А., Основы управления персоналом в современны
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01015
© Рефератбанк, 2002 - 2024