Вход

Теоретико-методологические основы аутсорсинга персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 496497
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Нынешний год ознаменован кризисными явлениями в мировой экономике. Сегодня мы можем наблюдать системный финансовый кризис, который зачастую сравнивают с великой депрессией 20-х гг. прошлого столетия. Причинами кризиса являются: глобализация экономики, структурные проблемы в экономике стран, рост цен на нефть, искусственная стимуляция экономики, хронический дефицит бюджета и рост государственного долга в США, снижение прибыльности ипотечного бизнеса и повышение рисков ипотечных операций. Как видно, возможных причин множество, но сейчас необходимо искать выходы из сложившейся кризисной ситуации.

Содержание

Глава 1. Теоретико-медотодологические основы аутсорсинга персонала
1.1. Понятие и терминология аутсорсинга
1.2. Развитие и рынок аутсорсинга
1.3. Причины обращения к аутсорсингу
Глава 2. Технико-экономическая характеристика компании E-W Connection
2.1. Общая характеристика и предмет деятельности компании E-W Connection
2.2. Исследование целесообразности перехода компании на аутсорсинг
Глава 3. Разработка программы привлечения аутсорсинговых услуг
3.1. Аутсорсинг как инструмент оптимизации бизнеса
3.2. Схема привлечения аутсорсинговых услуг
3.3. Оценка эффективности привлечения сотрудников на основе аутсорсинга
3.4. Заключение договора аутсорсинга и налоговые риски
Заключение
Список использованной литературы

Список литературы

1. Адамов Н. Управление затратами в условиях финансового кризиса // Финансовая газета, 2008, № 48.
2. Аникин Б.А., Рудал И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007.
3. Белоусова М.В. Аутсорсинг в издательском бизнесе // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии, 2007, № 9.
4. Дж. Брайан Хейвуд. Аутсорсинг. В поисках конкурентных преиму-ществ. М.: 2004.
5. Ермошкин Н. Что дает аутсорсинг? - Ведомости. - 2004. - 18 мая.
6. Ещенко И.А. Существенные условия договора аутсорсинга в правоприменительной судебной практике // Российский судья, 2008, № 4.
7. Иоффе О.С. Избранные труды в 4 т. Т. III. Обязательственное право. СПб.: Юридический центр Пресс, 2004.
8. Иоффе О.С. Обязательственное право. М., 1975.
9. Кизим А.А. Гуров О.В. Особенности перехода российских промышленных предприятий на аутсорсинг. Специфика правовой среды // Экономический анализ: теория и практика, 2008, №» 18.
10. Клементс С., Доннелан М. Аутсорсинг бизнес-процессов. Советы финансового директора. М.: 2006.
11. Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений. М.: Омега-Л, 2007.
12. Лабаджян М.Г. Аутсорсинг персонала как составляющая бизнес-стратегии компании // Управление персоналом, 2008, № 4.
13. Михайлов Д.М. Аутсорсинг. Новая система организации бизнеса: Учеб. пос. - М.: КНОРУС, 2006.
14. Новиков А. Оценка необходимости применения аутсорсинга http://www.solo-consulting.com.
15. От головной боли поможет аутсорсинг? // Консультант, 2008, № 15.
16. Петрыкина Н. Правовое регулирование договора аутсорсинга // Кадровый менеджмент. - 2006. - N 1.
17. Романец Ю. Договоры возмездного оказания услуг // Закон. 1999. N 10.
18. Смирнов Е.И. Аутсорсинг как инструмент оптимизации бизнеса // Управление в кредитной организации, 2008, № 4.
19. Степанов Д.И. Обязательство по оказанию услуг и его объект // Приложение к ежемесячному юридическому журналу "Хозяйство и право". 2004. N 5.
20. Филимошкин И.С. Центр управления проектами как средство обеспечения стратегического преимущества компании / Матер. междунар. науч.-практ. конф. "Актуальные проблемы управления - 2002", вып. 5. - М., 2002.
21. Филина Ф.Н Аутсорсинг бизнес-процессов. Проблемы и решения. – М.: ГроссМедиа, «РОСБУХ», 2008.
22. Фрезоргер Н.С. Юцковская И.Д. Осторожно: аутсорсинг // Финансовые и бухгалтерские консультации, 2007, № 8.
23. Хейвуд Дж. Брайан. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ: пер. с англ. М.: Изд. Дом "Вильяме", 2002.
24. Шаблова Е.Г. Гражданско-правовое регулирование отношений возмездного оказания услуг: Дис. ... докт. юрид. наук. Екатеринбург, 2003.
25. Шиткина И.С. Договор предоставления персонала: что это такое? // Хозяйство и право. 2004. N 1.
26. СЗ РФ. 2002. N 52 (ч. 1). Ст. 5140.
27. http://www.cfin.ru/press/zhuk/2005-1/22.shtml. Журнал корпоративный менеджмент. Человеческий фактор в аутсорсинге.
28. http://www.e-xecutive.ru/publications/aspects/hr/article_3924/. Журнал E-xecutive.
29. http://www.consult.ru. Лизинг персонала в России: прошлое, настоящее, будущее.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00483
© Рефератбанк, 2002 - 2024