Вход

Социологические методы в исследовании по управлению: условия выбора и специфика использования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 495824
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 530руб.
КУПИТЬ

Описание

Дата изготовления: декабрь 2022 года.

Предмет: Организация и методология научного исследования проблем государственной службы и кадровой политики.

В работе рассмотрено Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края.

Целью настоящего исследования является применение социологических методов в индивидуальном исследовании на тему «Способы профилактики должностных правонарушений на государственной службе».

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- определить место социологических методов в системе исследований по управлению;

- раскрыть сущность социологических методов исследования в управлении;

- представить обоснование отбора социологических методов для исследования и результаты их применения.

Объектом исследования стали социологические методы исследования на государственной службе.

Предмет исследования – способы профилактики должностных правонарушений на государственной службе.

В качестве методов научного исследования использовались наблюдение, сравнение, описание, анализ и синтез, а также опрос в форме анкетирования.

Теоретическую основу исследования составляют труды Е.П. Гусевой, И.Ф. Девятко, Л.В. Левченко, В.А. Ядова и др.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения.

Есть приложение.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты применения социологических методов в исследовании по управлению 5

1.1 Место социологических методов в системе исследований по управлению 5

1.2 Понятие и классификация социологических методов исследования в управлении 8

2 Опыт применения социологических методов в индивидуальном исследовании на тему «Способы профилактики должностных правонарушений на государственной службе» 14

2.1 Обоснование отбора социологических методов для исследования 14

2.2 Использование метода социологического опроса в исследовании 16

Заключение 20

Список использованных источников 22

Приложение А 23

Список литературы

1. Букач, И. основные методы социологического исследования [Электронный ресурс] // FB. – 2018. – URL: https://fb.ru/ (дата обращения: 25.11.2022).

2. Гинис, Л.А. Обзор методов научного прогнозирования [Электронный ресурс] // Известия ЮФУ. Технические науки. – 2019. – №3. – URL: http://cyberleninka.ru (дата обращения: 25.11.2022).

3. Гусева, Е.П. Менеджмент / Е.П. Гусева. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2021. – 416 с.

4. Девятко, И.Ф. Методы социологического исследования / И.Ф. Девятко. – Екатеринбург: Изд-во Урал, 2018. – 208 с.

5. Левченко, Л.В. Интеллектуальный капитал: методологические принципы и методы научного познания // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. – 2018. – №3. – С.143-147.

6. Методология и методы социологического исследования: учебник / под ред. В.И. Дудиной, Е.Э. Смирновой. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2020. – 388 с.

7. Румянцева, З.В. Общее управление организацией. Теория и практика / З.В. румянцева. – М.: Инфра-М, 2019. – 304 с.

8. Сикевич, З.В. Социологическое исследование: практическое руководство / З.В. Сикевич. – СПб.: Питер, 2019. – 320 с.

9. Черняк, А.Л. Проблема метода: научный и философский подходы // Вестник ВолГУ. – Серия 7: Философия. Социология и социальные технологии. – 2018. – №6. – С.63-69.

10. Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М.: Добросвет, 2000. – 596 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0051
© Рефератбанк, 2002 - 2024