Вход

Обучение персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 495511
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 300руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа посвящена разработке практических рекомендаций по совершенствованию процесса обучения в ООО «-», а также нормативных документов, регламентирующих данный процесс.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала…………
1.1. Стратегические цели в области работы с персоналом……………………
1.2. Обучение персонала и его виды……………………………………………
1.3. Специфика подготовки менеджеров по продажам………………………
1.4. Планирование процесса профессионального обучения…………………
Глава 2. Анализ системы управления персоналом и обучения в ООО «-»..
2.1. Краткая характеристика ООО «-»………………………………………
2.2. Анализ существующей системы обучения менеджера по продажам ООО «-»……
2.3. Разработка системы определения потребностей в обучении и оценки эффективности обучения…………………………………………………………………………………
2.4. Разработка Положения «О подготовке и обучении персонала»…………………
Заключение……………………………………………………..………………………
Выводы по задачам …………………………………………………………………
Список использованной литературы

Список литературы

1. Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1999.
2. Барков С.А. Управление персоналом. – М.: ЮристЪ, 2007
3. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом. – М., 2008.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарика, 2003
5. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А., Кочетков В.И. и др. Основы управления персоналом: Учеб. для вузов – М.: Высшая школа, 2002.
6. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. – М.: Бизнес и биржи, 2003
7. Григорьев В. Универсальный ключ // Служба кадров. – 2001. – № 4.
8. Жданов В. Управление персоналом в условиях антикризисного управления. // Управление персоналом, 2003, №12.
9. Ивановская Л.В. Методические основы управления персоналом. – Ижевск, 2007.
10. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Гардарики, 2006.
11. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персонала на предприятии. Учебник для студ-ов. – М.: Дело, 2003.
12. Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации: Учебное пособие/ ГУУ- М., 2007
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005.
14. Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. – М.: Дело, 2006.
15. Кричевский Р.А. Если Вы – руководитель. – М.: Проспект, 2001.
16. Крылов Н. Какая теория используется вашей компанией? // Кадры предприятия, 2002, № 8.
17. Крылова Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг. Теория и 86 ситуаций: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001.
18. Лавизина О.В. Жизненный цикл организации, понимаемой как социальная система. // Менеджмент в России и за рубежом, 2003, № 5.
19. Лифинец А.С. Основы управления персоналом. – Иваново: Дом книги, 2006.
20. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб.пос.-М.:ИНФРА-М, НГАЭиУ,1999.
21. Мартин Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом: стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. – М., 2007.
22. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления. // Проблемы теории и практики управления, 2005, № 6.
23. Мясоедова Т.Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия. // Менеджмент в России и за рубежом, 2007, № 3, с. 43
24. Оганесян И. Управление персоналом организации: Уч.пос.-Мн.:Амалфея,2000.
25. Перачев В.П. Руководство персоналом организации.. – Москва, 1998
26. Перузин К.А. Оценка эффективности проектов. – Ижевск, 2006.
27. Поршнев А.Г., Румянцева З.П. Управление организацией: Учебник– 2-е издание, Москва, 1999
28. Пугачев В. Тесты, дел. игры, тренинги в упр. персоналом: Уч. -М.:Аспект-Пр.,2000.-285с.-(Упр.перс.)
29. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2002.
30. Романов А.Н., Корлютов Ю.Ю. Маркетинг: Учебник. – М.: Банки и Биржи, 2002.
31. Селина Е.В. Правила расчета средней численности работников// «Российский налоговый курьер», №18, 2006 .
32. Спивак В.А. Управление персоналом: Практ. по курсу. -СПб.:ИВЭСЭП,Знание,2000.
33. Статья «Обучение и креативность персонала как конкурентное преимущество»: «Management-Issues», 31.05.2007
34. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Р. Марра, Г.Шмидта. - М.: Депо, 2003.
35. Форсиф П. Развитие и обучение персонала СПб: Издательский дом "Нева"2003
36. Чернышев В.Н. Человек и персонал в управлении – СПб., Питер, 2006.
37. Чинарова К. Статья «Как создать корпоративный учебный центр": "Управление компанией" , 07.04.2006
38. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2006.
39. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам – М., 1998.
40. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001.
41. Интернет сайт http://www.kadrovik.ru
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049
© Рефератбанк, 2002 - 2024