| Код | 494225 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Менеджмент. ВКР, Диплом. Тема - Повышение эффективности влияния организационной культуры на управление и развитие образовательной организации. Объем работы - 83 страницы, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2021 году.
Актуальность темы исследования обусловлена растущим интересом руководителей образовательных учреждений к организационной культуре, её влиянию на функционирование организации и тем конкурентным преимуществам, которые она даёт.
Объектом исследования является организационная культура образовательных учреждений.
Предмет исследования — эффективность влияния организационной культуры на деятельность образовательного учреждения (на примере ГБОУ
«Школа № 1536»).
Цель исследования — оценить эффективность влияние организационной культуры на деятельность образовательных учреждений и наметить пути повышения эффективности влияния организационной культуры на образовательную организацию. Исходя из цели исследования, в работе поставлены следующие задачи:
̶ исследовать теоретические аспекты понятия организационной культуры;
̶ выделить основные содержательные элементы организационной культуры;
̶ провести анализ имеющихся способов влияния организационной культуры на эффективность образовательной организации (на примере ГБОУ «Школа № 1536»);
̶ определить пути повышения эффективности влияния организационной культуры на деятельность образовательного учреждения;
̶ дать практические рекомендации для образовательных организаций.
В процессе подготовки выпускной квалификационной работы использовались следующие основные методы исследования: анализ научно- исследовательской литературы, анализ нормативно-правовой документации, сравнение, анкетирование, описание.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ИНТЕРПРЕТАЦИЯ КАТЕГОРИИ «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА» В СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ТЕОРИЯХ 8
1.1. Современные теоретические концепции понятия «организационная культура» 8
1.2. Классификационные элементы организационной культуры 14
1.3. Особенности проявление организационной культуры в образовательных организациях 19
Выводы к главе 1 25
ГЛАВА 2. СТРУКТУРНЫЙ АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ГБОУ «ШКОЛА № 1536» 26
2.1. Экзогенный подход к анализу целевых показателей организационной культуры 26
2.2. Эндогенный анализ состояния организационной культуры 38
2.3. Методика и результаты пилотного опроса сотрудников школы по состоянию организационной культуры 45
Выводы к главе 2 59
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 60
3.1. Основные пути развития организационной культуры в системе среднего образования 60
3.2. Оценка эффективности организационной культуры 67
Выводы к главе 3 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 77
Приложения 82