| Код | 494176 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.
Цель исследования: разработать программу совершенствования применения профессиональных стандартов в деятельность медицинского учреждения.
Объект исследования: профессиональные стандарты в управлении персоналом.
Предмет исследования: оценка внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Яр-Салинская центральная районная больница».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие и сущность профессиональных стандартов;
2. Исследовать роль профессиональных стандартов в деятельности учреждения;
3. Исследовать опыт внедрения профессиональных стандартов в мире;
4. Проанализировать социально-экономическую характеристику ГБУЗ ЯНАО "Яр-Салинская ЦРБ";
5. Провести анализ кадрового состава учреждения;
6. Исследовать нормативные акты учреждения, касающиеся внедрения профессиональных стандартов;
7. Дать оценку внедрения профессиональных стандартов систему управления персоналом учреждения;
8. Разработать программу совершенствования применения профессиональных стандартов в управлении персоналом.
9. Проанализировать эффективность внедрения предложенной программы.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Правовое регулирование применения профессиональных стандартов. 7
1.1 Понятие, сущность профессиональных стандартов. 7
1.2 Профессиональные стандарты в управлении персоналом.. 32
1.3. Мировой опыт применения профессиональных стандартов. 42
2. Анализ применения профессиональных стандартов в управлении персоналом ГБУЗ ЯНАО «ЯР-САЛИНСКАЯ ЦРБ». 50
2.1 Социально-экономическая характеристика учреждения. 50
2.2 Анализ кадрового состава учреждения и локально-нормативных актов, регулирующих внедрение профессиональных стандартов. 54
2.3 Анализ проблем при внедрении профессиональных стандартов в учреждении. 76
3 Программа совершенствования применения профессиональных стандартов в деятельности учреждения………………………………………86
3.1 Мероприятия по совершенствованию применения профессиональных стандартов в систему управления персоналом учреждения …………….…..86
3.2 Прогноз социально-экономической эффективности внедрения управленческой программы и автоматизированной сестемы ....................... 91
Заключение. 97
Список использованных источников. 101
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021)
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2018 № 672н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по трудовой миграции"
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. № 832 «Об утверждении справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования»
4. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ (последняя редакция)
5. КОНВЕНЦИЯ 142 Конвенция о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов.
6. Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности"
7. Постановление Правительства РФ от 22 января 2013 г. № 23
"О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов"
8. Постановление Правительства РФ от 16 ноября 2016 г. № 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"
9. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих"
10. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 г. № 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" (с изменениями и дополнениями)
11. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. № 832 «Об утверждении справочника востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования»
12. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 октября 2015 г. N 707н
"Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки".
13. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (с изменениями и дополнениями)
14. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253 По вопросам применения профессиональных стандартов
15. Указ Президиума ВС СССР от 05.03.1979 № 8955-ix О ратификации конвенций Международной организации труда
16. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ (последняя редакция)
17. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании" от 03.12.2012 № 236-ФЗ (последняя редакция)
18. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации"
19. Адамьянц, Т. З. Социальные коммуникации: учебник для академического бакалавриата / Т. З. Адамьянц. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 200 с.
20. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.
21. Архипова Н.И.. Седова О.Л. Основы управления персоналом. – М.: Проспект, 2016 -232 с.
22. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учеб. Пособие /Т. Ю. Базаров. – 9-е изд. – М.: Академия, 2015. – 224 с.
23. Байтасов, Р.Р. Управление персоналом. Конспект лекций / Р.Р. Байтасов. - М.: Феникс, 2017. - 551 c.
24. Бушуева А. А. Совершенствование подсистемы управления развитием персонала: организация обучения персонала. // ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ: сборник статей Международной научно-практической конференции — Уфа: РИО МЦИИ ОМЕГА САЙНС, 2015. — с. 97.
25. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессионального развития персонала / В.Э. Валиуллина // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 393-395.
26. Веснин В. Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие. /В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2016. – 96 с.
27. Волков, Б. С. Выбираем профессию. Основы профориентации / Б.С. Волков. - М.: Говорящая книга, 2015. - 171 c.
28. Володина, Н.А. Цели и инструменты адаптационных программ / Н.А. Володина, Н.Л. Куркина // Справочник по управлению персоналом. – 2005. – № 9. – С. 38-46.
29. Воронина Д. И. Совершенствование системы обучения кадров // Молодой ученый. — 2019. — №41. — С. 152-155.
30. Гонова А. Управление человеческими ресурсами / А. Гонова // Проблемы теории и практики управления. – 2015. - № 7. – с. 45-53.
31. Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 250 с.
32. Громова О.Н. Формирование стратегии управления персоналом организации (теоретические и методологические аспекты): диссертация докт.экон.наук: 08.00.05/Громова Ольга Николаевна: Госуд. Университет управления.- Москва: 2018.-150с.
33. Данилова Н. В. Алгоритм и принципы внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом организации.–Екатеринбург: УрФУ, 2016. –6 с.
34. Дейнека А.В. Управление персоналом организации. - М.: Дашков и Ко, 2017. - 288 с.
35. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: Учебник для студентов вузов / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Издательство «Аспект Пресс», 2015. – 352 с.
36. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; под редакцией И. М. Степнова ; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.
37. Жернакова, М. Б. Деловое общение : учебник и практикум для СПО / М. Б. Жернакова, И. А. Румянцева. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 370 с.
38. Журавлев П. В. Управление персоналом / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов. - М.: Финстатинформ, 2015. - 877 c.
39. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Профессиональная пригодность, адаптация и введение в курс дела новых сотрудников.// Управление персоналом: учебник. – М .: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М,2012.- С.192-218.
40. Зуб, А. Т. Принятие управленческих решений : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Т. Зуб. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 332 с.
41. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 695 c.
42. Ивашенцева Т.А. Экономика предприятия. – М.: КноРус, 2017.-125 с.
43. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2019. 168 с.
44. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.
45. Кабанов А. Я. Основы управления персоналом: учеб. пособие /А. Я. Кибанов. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 275 с.
46. Кадыров Ф.Н. Особенности применения профессиональных стандартов в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения // Менеджер здравоохранения. – 2016. – № 8. – С. 66–77.
47. Кадыров Ф.Н., Стародубов В.И. Совершенствование трудовых компетенций в сфере здравоохранения (аккредитация, аттестация, нормирование, профессиональные стандарты и др.). – М.: ИД «Менеджер здравоохранения». – 2018. – 336 с
48. Климина К., Латыпова З.И. Методы отбора персонала, и характеристика // Экономика и социум. - 2015. - № 5. - С. 776 - 778.
49. Клок, Кеннет Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий / Кеннет Клок, Джоан Голдсмит. - Москва: Машиностроение, 2016. - 288 c.
50. Лапочкина С.В., Алмазова Е.С. Компетентностный подход к профессиональному отбору персонала // Успехи современной науки. - 2017. - № 4. - С. 128 - 130.
51. Маслова В.М. Управление персоналом. - М.: Юрайт, 2017. - 496 с.
52. Минева, О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: Учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова . - М.: Инфра-М, 2017. - 539 c.
53. Мишурова И.В., Панфилова Е.А. Корпоративное управление. -М.: Юрайт, 2015. - 492 с.
54. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. – 3– е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2015. – 561 с.
55. Настинова Ц.С. Управление персоналом в современных условиях // Молодой ученый. 2016. № 8. С. 632-634.
56. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: учебник для вузов. М., 2016-208 с.
57. Одегов, Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом. Методологический подход / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р. Котова. - Москва: РГГУ, 2019. - 752 c.
58. Одегов, Ю.Г. Г.Г. Руденко Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов,. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c.
59. Савёлов В.А. Формирование кадровой политики организации / В.А. Савелов // «Научно-практический журнал Аллея Науки». — 2018. — №6(22) . – С. 1-5.
60. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 210 с.
61. Серкина Н. А. Совершенствование управления развитием персонала / Н.А. Серина // Молодой ученый. — 2015. — №18. — С. 286-289.
62. Степанова Ю.А. Анализ системы управления персоналом в организации // Евразийское Научное Объединение. - 2015. - № 6. - С. 132 - 136.
63. Туровец, О.Г. Организация производства и управление предприятием: Учебник / О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, Ю.П. Анисимов. - М.: Инфра-М, 2019. - 544 c.
64. Литвинюк А. А. Управление персоналом: учебник и практикум / [– 2– е изд., переработанное и дополненное. – Москва: Юрайт, 2016. – 497 с.
65. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: монография / О.Л. Чуланова. — М. : ИНФРА-М, — 2017. — 122 с.
66. Юльченко, О.С. Экономика организации. Учебное пособие / О.С. Юльченко. – М.: Инфо-М, 2018. – 212 с.
67. Якимова З.В., Царева Н.А. Механизмы развития ценностного управления персоналом // Азимут научных исследований: экономика и управление. 2017. № 4(21). С.294-298
68. Яковлева Е.В. Формирование механизма управления интеллектуалицией персонала промышленных предприятий: история, предпосылки, основные элементы: монография. -М.: Креативная экономика, 2016 - 114 с.