| Код | 492386 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Объект исследования: Теоретические источники по социально-психологическим проблемам коллектива и команды
Предмет исследования: Социально-психологические различия коллектива и рабочей команды
Цель исследования: изучить современные представления о социально-психологических различиях коллектива и рабочей команды.
Задачи исследования:
1. Провести теоретический анализ понятий коллектив и его основных характеристик
2. Рассмотреть современные представления о феномене команды и его сущностных характеристиках.
3. Определить основные социально-психологические различия коллектива и рабочей команды.
Методы исследования. В качестве общенаучных методов исследования применялись теоретико-методологический и логический анализ, обобщение и интерпретация научных данных.
Практическая значимость работы. Полученные в теоретическом исследовании результаты могут быть использованы в практике организационного и психологического консультирования руководителей и персонала государственных организаций и коммерческих компаний, а также как теоретическая основа для проведения более обширных научных исследований.
Введение 3
Глава 1.Теоретико-методологические основы исследования коллектива 5
1.1. Понятие коллектива в психологии 5
1.2. Сплоченность коллектива как основной показатель его развития 9
Выводы по главе 1 14
Глава 2. Теоретические основы изучения феномена команды 15
2.1. Понятие команды 15
2.2. Сущностные признаки и характеристики команд 18
Выводы по главе 2 23
Заключение 25
Список использованных источников 26
1. Авилова Ж. Н. Управленческий консалтинг: учебное пособие / Ж. Н. Авилова, Т. В. Целютина, В. Ш. Гузаиров – Белгород: Изд-во БГТУ, 2016. – 180 с.
2. Акмеологический словарь: А-Я / [Абульханова К. А. и др.]; Под общ. ред. А. А. Деркача. – М. : Изд-во РАГС, 2004. – 160 с.
3. Александрова Е.А. Педагогические команды как средство активизации инновационной деятельности образовательных учреждений : автореф. дис. на соискание учен. степени канд. пед. наук : спец. 13.00.01 «Общая педагогика, история педагогики и образования» / Елена Анатольевна Александрова ; Ин-т образования врослых РАО – Санкт-Петербург, 2007. – 23 с.
4. Андреева Г. М. . Социальная психология / Учебник для высших учебных заведений / 5-е изд., испр. и доп. М.: Аспект Пресс, 2007. 363 с
5. Антонова Н. В. Социально-психологический климат в организациях с различным типом корпоративной культуры // Современные технологии управления. 2014. №01 (37).
6. Борисова Л. Г., Солодова Г.С. Социология личности / Под ред. Т. И. Березиной. - Новосибирск: НГПУ, 2015. - 50 с.
7. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 2017. - 207 с.
8. Брэдфорд Д. Вызов командной работы / Д. Бредфорд // Курс МВА по менеджменту / ред. Аллен Р. Коэн ; [Пер. с англ. А. Исаенко, А. Лисовского]. – 3-е изд. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. – С. 69-114.
9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика./В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. - 432 с.
10. Воропаев В. И. Управление проектами в России : Основные понятия. История. Достижения. Перспективы / Владимир Иванович Воропаев. – М. : АЛАНС, 1995. – 225 с.
11. Геллерт М. Все о командообразовании: руководство для тренеров / М. Геллерт, К. Новак ; [Пер. с нем.]. – М. : Вершина, 2006. – 351 с.
12. Демарко Т. Человеческий фактор: успешные проекты и команды, 2-е издание / Том Демарко, Тимоти Листер ; [Пер. с англ. М. Зислиса]. – 2-е изд. – СПб. : ГУП Тип. Наука ; М. : Символ, 2005. – 249 с.
13. Деркач А. А. Стратегия подбора и формирование управленческой команды / Анатолий Алексеевич Деркач, Игорь Викторович Калинин, Юрий Викторович Синягин. – М. : Изд-во РАГС, 1999. – 315 с.
14. Журавлев А. Л. Психология коллективного субъекта / Анатолий Лактионович Журавлев // Психология индивидуального и группового субъекта / ред. А. В. Брушлинский, М. И. Воловикова. – М. : Per Se, 2002. – С. 51-58.
15. Изосимова И.Ю. История исследований в сфере развития работников и коллектива / И.Ю. Изосимова, А.А. Рабцевич // Соврем. науч. исслед. и инновации. – 2015. - № 1/2. – С. 163-170
16. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. СПб.: Питер, 2016. - 320 с.
17. Майерс Д. Социальная психология. СПб.:Прайм-Еврознак,2002. - 512 с.
18. Паповян С.С. Исследования «организационного климата» в американской психологии // Вопросы психологии. 2016. - № 2. - С. 163— 170.
19. Петровский А. В. Возникновение и сущность стратометрического подхода к психологии коллектива / Артур Владимирович Петровский // Психологическая теория коллектива / ред. А. В. Петровский. – М. : Педагогика, 1979. – С. 20-42.
20. Раскова Л. Ф. Развитие управленческой команды как акмеологической системы : автореф. дис. на соискание учен. степени канд. психол. наук : спец. 19.00.13 «Психология развития, акмеология» / Раскова Людмила Федоровна ; РАГС. – М., 2010. – 24 с.
21. Сильнова О. В. Использование концепции цикла изменения при формировании команды / Ольга Викторовна Сильнова // Евро-Азиатский вестник гештальттерапии. – 2007. – № 2. – С. 159-170.
22. Синягин Ю. Формирование управленческой команды: объективные и субъективные составляющие / Юрий Синягин // Директор школы. – 2000. – №7. – С.13-15.
23. Сопов В. Ф. Психология разрешения конфликта в спортивной команде / Владимир Федорович Сопов. – Смоленск : СГУ, 2000. – 304 с.
24. Ткаченко А. А. Социально-трудовые отношения и роль коммуникаций в их развитии в современной экономике. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www. dissercat. com/content/sotsialno-trudovye-otnosheniya-i-rolkommunikatsii-v-ikh-razvitii-v-sovremennoi-ekonomike#ixzz4r3zR2UlX
25. Уманский Л.И. «Группа» и «коллектив» как основные понятия социально-психологического изучения и объекты педагогического воздействия / Материалы межвуз. науч.конф. Курск: Курск. гос. пед. ин-т, 1999. С. 384–387
26. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика : монография / Гос. ун-т упр. (ГУУ) ; Упр. персоналом, Национальный союз ; под ред. А.Я. Кибанова. - М. : Инфра-М, 2015. - 284 с
27. Фопель К. Команда: консультирование и тренинг организаций / Карл Фопель ; [Пер. с нем. М. Полякова].– М. : Генезис, 2005. – 395 с.
28. High-performanceTeams: UnderstandingTeamCohesiveness. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www. isixsigma. com/ implementation/teams/high-performance-teams-understanding-team-cohesiveness/
29. Katzenbach J. R. The wisdom of teams: creating the high-performance organization / Jon R. Katzenbach, Douglas K. Smith. – New York : Ballantine Books, 1997. – 409 p.
30. Mickan S. Characteristics of effective teams: a literature review / Sharon Mickan, Sylvia Rodger // Australian Health Review. – 2000. – Vol. 23. – pp. 179-192.
31. Socialcohesion: Definition, measurementanddevelopments. [Электронный ресурс]– Режим доступа: http://www. un. org/esa/socdev/egms/docs/2014/ LarsenDevelopmentinsocialcohesion. pdf.
32. Wageman, R. The Team Diagnostic Survey: Development of an instrument / Ruth Wageman, Richard Hackman, Erin Lehman // Journal of Applied Behavioral Science. – 2005. – Vol. 41. – pp. 373-398.