| Код | 492347 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Структура работы представлена в виде введения, 2-х глав, заключения и списка источников, которые легли в основу исследования. Цель работы определяет следующие задачи:
1. Изучить нормативно-правовую базу, а также теоретический и практический материал о сущности гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
2. Раскрыть основные гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
3. Проанализировать порядок реализации права на учебный отпуск при обучении работника.
4. Исследовать процедурные аспекты предоставления обучающимся работникам гарантии и компенсации.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 5
1.1 Учебный отпуск как основная форма гарантий и компенсаций при совмещении работы и обучения 5
1.2 Гарантии сотрудникам в период учебного отпуска 11
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ 17
2.1 Правила предоставления учебных отпусков 17
2.2 Процедурные аспекты предоставления обучающимся работникам гарантии и компенсации 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
ПРИЛОЖЕНИЕ
27. Подкопаев М.В. Обязанность предоставления учебного отпуска работнику // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение.- 2021.- N 9.- С. 29 – 30
28. Соболева Е.А. Обучение сотрудника с отрывом от работы и без отрыва // Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения.- 2019.- N 11.- С. 42 - 43