Вход

Национальная специфика теории организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 489308
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в октябре 2018 года.

Объект исследования - Управление Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей.

Цель работы заключается в анализе национальной специфики теории организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- описать концепцию организации и организаторского явления;

- выявить национальные особенности развития теории организации;

- проанализировать систему организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей;

- разработать рекомендации по совершенствованию организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей.

Объектом исследования выступает национальная специфика теории организации.

Предмет исследования – особенности организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей.

Методологическую базу исследования составляют труды таких авторов, как Д.В. Олянич, Ю.Н. Лапыгин, О.Н. Демчук, В.В. Авдеев, М. Геллерт, О.В. Евтихов, Б.Д. Красовский, В.Г. Куликов, Е.В. Лягина, А.П. Панфилова, И.К. Рыженкова и др.

В качестве основным методов исследования использовались изучение специальной литературы, описание, сравнение, системный и логический подход, анализ и синтез.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемой литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 14.04.2020 г. составила 81%.

Содержание

Введение 3

Глава 1 Теоретические основы формирования и развития теории организации 5

1.1 Концепция организации и организаторского явления 5

1.2 Национальные особенности развития теории организации 8

Глава 2 Анализ процессов организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 14

2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 14

2.2 Анализ процессов организации труда в учреждении 18

Глава 3 Совершенствование процессов организации труда в Управлении Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей 23

3.1 Рекомендации по совершенствованию процессов организации труда в учреждении 23

3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 26

Заключение 27

Список используемой литературы 29

Список литературы

1. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды / В.В. Авдеев. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 544 с.

2. Авдеев, В.В. Формирование команды / В.В. Авдеев. – М.: ТЦ «Сфера», 2017. – 544 с.

3. Акимова, Т.А. Теория организации / Т.А. Акимова. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2016. – 367 с.

4. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. / И. Ансофф. – СПб.: Питер, 2017. – 416 с.

5. Геллерт, М. Все о командообразовании: руководство для тренеров / М. Геллерт, К. Новак. - М.: Вершина, 2016. – 352 с.

6. Демчук, О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. – М.: Флинта, 2015. – 264 с.

7. Денисенко, В. Социально-экономическая система: определение уровня самоорганизации / В. Денисенко, И. Решетов //Проблемы теории и практики управления. – 2015. – №3. – С. 76 – 87

8. Евтихов, О. В. Психология управления персоналом: теория и практика / О.В. Евтихов. – СПб.: Речь, 2015. – 319 с.

9. Завьялова, Е.К. Лидерство, руководство, ролевая структура управления персоналом в организационной практике отечественных предприятий / Е.К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. – 2016. – Выпуск 2. – С. 119-138

10. Захарова Т. И. Организационное поведение: учебно-методический комплекс / Т. И. Захарова. – М.: Издательский центр ЕАОИ, 2015. – 330 с.

11. Зубок, Ю.А. Самоорганизация в проявлениях молодежного экстремизма / Ю.А. Зубок, В.И. Чупров. – СОЦИС. – 2016. – №9. – С. 79 – 88.

12. Индивидуальное и организационное научение: конспект лекций. – MBA Start, 2016. – 64 с.

13. Коваленко, А.В. Создание эффективной команды: учебное пособие / А.В. Коваленко. – Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2016. – 79 с.

14. Короткина, Е.Д. Сравнительный анализ социально-психологических характеристик коллектива и команды / Е. Д. Короткина // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 12: Психология. Социология. Педагогика. – 2015. – № 2-2. – С. 213-223.

15. Кравченко, А.И. История менеджмента: учебное пособие / А.И. Кравченко. – М.: Академ. проект, 2015. – 555 с.

16. Красовский, Б.Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта психолого-управленческого консультирования / Б.Д. Красовский. - М.: Дело, 2010. - 183 с.

17. Кузнецов, Ю.В. Теория организации: учебник для бакалавров / Ю.В. Кузнецов, Е.В. Мелякова. – М.: Юрайт, 2015. – 365 с.

18. Куликов, В.Г. Эффективная команда менеджера // В.Г. Куликов, С.Д. Резник. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 288 с.

19. Лапыгин, Ю.Н. Теория организации: учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин. – М.: Инфра-М, 2016. – 311 с.

20. Лачинина, Т. Команда в организации / Т. Лачинина // Проблемы теории и практики управления. – 2016. – №7. – С. 119 – 126

21. Лягина, Е.В. Управленческие команды в современной бизнес-организации: Механизмы формирования, функционирования и развития: автореф. дисс. канд. эк. н. / Е.В. Лягина. – М.: 2014. – 31 с.

22. Миловидова, Н.А. Проблемы мотивации персонала в российских компаниях / Н.А. Миловидова, Т.В. Бутова // Сборник конференций НИЦ «Социосфера». – 2015. – № 57-1. – С. 42-44.

23. Овчарова, Р.В. Технологии практического психолога образования: учебное пособие / Р.В. Овчарова. – М.: Просвещение, 2015. – 170 с.

24. Олянич, Д.Б. Теория организации: учебник / Д.Б. Олянич. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 408 с.

25. Панфилова, А.П. Развитие навыков командного взаимодействия и сотрудничества на тренинге командообразования (team building) / А.П. Панфилова // Вестник Балтийской педагогической академии. – 2017. – Выпуск 95. – С. 52-61

26. Рыженкова, И.К. Профессиональные навыки менеджера / И.К. Рыженкова. – М.: Эксмо, 2015. – 272 с.

27. Силин, А. Н. Организационное поведение: учебник для вузов / А.Н. Силин, С. Д. Резник и др. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2015. – 218 с.

28. Смирнов, Э. А. Основы теории организации: учебное пособие для вузов / Э. А. Смирнов. – М.: Юнити, 2015. -375с.

29. Спасибенко, С.Г. Общественная жизнь: управление и самоорганизация / С.Г. Спасибенко, В.В. Панферова // Социально-политический журнал. – 2015. – №1. – С. 70 – 81

30. Тюрина, А.Д. Теория организации: конспект лекций / А.Д. Тюрина. – М.: Эксмо, 2015. – 160 с.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00522
© Рефератбанк, 2002 - 2024