Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
488790 |
Дата создания |
2018 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Содержание
Введение 3
1.Технико-экономическая и организационная характеристика предприятия 5
1.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 5
1.2. Организационно-правовой статус предприятия 7
1.3. Организационная структура управления предприятием и пути ее совершенствования. 10
1.4. Технико-экономические показатели работы предприятия и их анализ 12
2.Организация труда и премирования работников на предприятии 14
2.1. Формы и системы оплаты труда и премирования работников на предприятии. 14
2.2. Планирование численности работников для выполнения планового объема работ 19
2.2. Расчет основного и дополнительного фонда заработной платы и взносов во внебюджетные фонды. 20
2.3. Факторный анализ фонда заработной платы. 22
2.4. Определение соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. 23
3. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда 25
Заключение 30
Список литературы 33
Список литературы
Список литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации, с изм. От 29.12.2004 б № 201-ФЗ
2. Закон РФ от 17 июля 1999 г. «Об основах охраны труда в РФ» – СЗ РФ, 1999, № 29, ст. 3702.
3. Закон РФ от 23 ноября 1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» – СЗ РФ, 1995, № 48, ст. 4557.
4. Закон РФ «О тарифной ставке (окладе) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» от 25 октября 2001 г. №139-ФЗ
5. Закон РФ от 9.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» в ред. от 7.08.2000 г.
6. Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2013. – 533с.
7. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. 7-е изд / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2016. - 149 c.
7. Габуева, Л.А. Оплата труда персонала медицинских организаций: эффективный контракт.Учебно-методич.пос.-М.: Проспект, 2015. / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. - М.: Проспект, 2015. - 296 c.
8. Аксёнов А.П. Экономика предприятия / А.П. Аксёнов. – М.: Кнорус, 2014. – 352 с. Арзуманова Т.И., Мачабели М.Ш. Экономика организации / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. - М.: Дашков и Ко, 2013. - 240 с.
9. Алексеенко Н.А., Гурова И.Н. Экономика промышленного предприятия / Н.А. Алексеенко, И.Н. Гурова. – М.: Гревцов, 2013. – 324 с.
10. Ерохина Л.И. Экономика организации / Л.И. Ерохина - М.: Кнорус, 2014. - 274 с.
11. Мормуль Н.Ф. Экономика предприятия. Теория и практика / Н.Ф. Мормуль. – М.: Омега-Л, 2014. – 180 с. Самойлович В.Г., Телушкина Е.К. Экономика предприятия / В.Г Самойлович, Е.К. Телушкина. – М.: Академия, 2009. – 224 с.
12. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организации (предприятия) / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - М.: Юрайт, 2014. - 672 с.
13. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына– Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 384 с.
14. Экономика фирмы (организации, предприятия) / Под ред. Т.Г Попадюк. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 296 с.
15. Алиев И.М., Горелов Н.А. Экономика труда / И.М. Алиев, Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2014. – 670 с. Бычин В.Б., Бобков В.Н. Экономика труда: учебник / В.Б. Бычин, В.Н. Бобков. М.: Инфра-М, 2014. – 336 с. Бычин В.Б. Регламентация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин. – М.: Инфра-М, 2014. – 188 с.
16. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Экономика и социология труда: учебник / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская. – М.: Инфра-М, 2014. – 584 с.
17. Маскаева А.И., Амирова Д.Р. Экономика и социология труда: учебное пособие / А.И. Маскаева, Д.Р. Амирова. – М.: Инфра-М, 2014. – 172 с.
18. Кулагин О. Метод 5D-матриц: определяем функции руководителей и сотрудников / О. Кулагин // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1. - С. 50-56.
19. Панкин А. В. Культура соревнований в современной организации : новое или забытое старое? / А. В. Панкин // Менеджмент сегодня. - 2014. - № 1. - С. 32-41.
20. Папонова Н. Е. Оценка эффективности деятельности менеджера по персоналу / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. -2014. - № 1. - С. 53-60.
21. Полякова Ю. Наставничество и обратная связь: ключ к успешной адаптации / Ю. Полякова, Д. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 2. - С. 46-50.
22. Сидорова В. Н. Актуальные вопросы управления производственным персоналом / В. Н. Сидорова // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. -№ 1. - С. 25-27.
23. Ташкинов А. Г. Совершенствование системы мотивации труда с использованием процессного подхода к управлению на промышленном предприятии / А. Г. Ташкинов // Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. - № 1. - С. 36-40.
24. Оплата труда как одна из функций управления персоналом // Выпуск № 10-2 / 2015
25. Чернявая А.Л., Дмитрук Ю.И. Анализ оплаты труда и пути ее усовершенствования . – 2016.– Выпуск № 4 – С.53-55.
26. Крыжановская Т.А.Теоретические основы оплаты труда на предприятии.– Выпуск № 6-1 / 2016 – С.213-214.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00339