Вход

Методические основы формирования фонда заработной платы-курсовая

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 488584
Дата создания 2018
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 530руб.
КУПИТЬ

Описание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1 Сущность и функции заработной платы 5
1.2 Формы и системы заработной платы 8
1.3 Нормирование оплаты труда 14
2. АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ОКНА-УРАЛ» 19
2.1 Общая характеристика системы заработной платы персонала в ООО «Окна-Урал» 19
2.2 Анализ динамики уровней заработной платы и производительности труда в ООО «Окна-Урал» 22
2.3 Разработка рекомендаций по оптимизации системы заработной платы ООО «ОкнаУрал» 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00367
© Рефератбанк, 2002 - 2024