Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
488540 |
| Дата создания |
2018 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Содержание
Введение 3
1 Теоретическая сущность и основы обслуживания рабочих 4
1.1 Понятие, сущность и виды рабочих мест 4
1.2 Сущность организации и обслуживания рабочих мест 9
2 Организационная характеристика организации
ООО «КАНЦТОВАРЫ»
14
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации ООО «КАНЦТОВАРЫ»
14
2.2 Рабочее место заместителя директора 16
3 Пути совершенствования организации обслуживания рабочих мест в организации
22
3.1 Мероприятия по совершенствованию рабочих мест 22
3.2 Расчет условно-годовой эффективности от совершенствования организации рабочих мест
25
Заключение 29
Список использованной литературы 30
Список литературы
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с изменениями на 21 июля 2014 года). Режим доступа: - Гарант.
2. Трудовой кодекс (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция от 06.04.2015). Режим доступа: - Гарант.
3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011 г. N 342н г. Москва "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. Москва "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации". Режим доступа: 902276461 - Тэхэксперт.
4. Алиев И.А., Горелов Н.А. Политика доходов и заработной платы. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 384 с.
5. Бычин В.Б., Убенкова Е.В. Регламентация и нормирование труда. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 192 с.
6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
7. Вукович Г.Г., Гелета И.В. Рынок труда. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2013. – 240 с.
8. Дейнека А.В. Управление персоналом организации. Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2014. -288 с.
9. Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Свистунов В.М. Организация, нормирование и регламентация труда персонала. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 60 с.
10. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. Социально-трудовые отношения. Рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2015. – 64 с.
11. Лясников Н.В., Дудин М.Н., Чеканов Е.В. Экономика и социология труда. Учебное пособие. – м.: КноРус, 2014. – 280 с.
12. Маслова В.М. Экономика и социология труда. Теория и практика. Учебник. – М.: Юрайт, 2015. – 540 с.
13. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2014. – 424 с.
14. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. – М.: КноРус, 2012. – 320 с.
15. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2011. – 408 с.
16. Рофе А.И. Экономика труда. Конспект лекций. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2015. – 240 с.
17. - ООО «КАНЦТОВАРЫ».
18. - ООО «КАНЦТОВАРЫ».
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452