Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
488018 |
| Дата создания |
2017 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
КУРСОВАЯ РАБОТА + ПРЕЗЕНТАЦИЯ
Идеально подойдет для предоставления на защиту. НЕ требует доработок !!!
Антиплагиат.ру 64,25%
Содержание
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
1 ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ КАК ОДНА ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ПРОБЛЕМ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ...............................................................5
1.1 Текучесть кадров. Понятие и основные виды....................................................5
1.2Коэффициент текучести кадров. Формула и нормы...........................................6
2 АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АВАНГАРД»..................................................9
2.1 Характеристика компании ООО «Авангард».....................................................9
2.2 Статистические данные отдела кадров ООО «Авангард»...............................10
2.3 Расчёт коэффициента текучести кадров в компании ООО «Авангард»........12
3 ВЫЯВЛЕНИЕ ПРИЧИН И ВЫРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ КОМПАНИИ ООО «АВАНГАРД».........................................................................14
3.1 Возможные причины возникновения текучести кадров.................................14
3.2 Рекомендации по снижению коэффициента текучести кадров на предприятии ООО «Авангард»................................................................................17
3.3 Анализ социально-экономической эффективности от реализации предложенных рекомендаций..................................................................................18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКИ....................21
Список литературы
1. Волков О.И. Организация производства на предприятии, М.: Инфра - М, 2010
2. Новицкий Н.И. Организация производства на предприятиях: Учеб.-метод. пособ. - М: Финансы и статистика, 2010.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2009.
4. Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. - СПб:, 2010.
5. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. - М: Юнити, 2011.
6. Андреева В. Делопроизводство в кадровой службе. - Практическое пособие.
7. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 12.03.2015)
8. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 12.03.2015)
9. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 12.03.2015)
10. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 15.03.2015)
11. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 15.03.2015)
12. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 17.03.2015)
13. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 17.03.2015)
14. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 21.03.2015)
15. [Электронный ресурс] URL: (дата обращения 21.03.2015)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00413