Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
487837 |
| Дата создания |
2017 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Порядок наложения, обжалования и снятия взыскания. Проблемные аспекты применения дисциплинарных взысканий государственных гражданских служащих - курсовая
Согласно ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
1 Особенности дисциплинарной ответственности. Понятие и виды дисциплинарных взысканий в современном законодательстве России………….6
1.1 Особенности дисциплинарной ответственности………………………………6
1.2 Понятие и виды дисциплинарных взысканий…………………………………7
2 Порядок наложения, обжалования и снятия взыскания. Проблемные аспекты применения дисциплинарных взысканий государственных гражданских служащих……………………………………………………………………………12
2.1 Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных
взысканий…………………………………………………………………………...12
2.2 Проблемные аспекты применения дисциплинарных взысканий государственных гражданских служащих………………………………………..17
2.3 Конфликт на работе как повод для дисциплинарного взыскания: спорные вопросы правового регулирования……………………………………………..21
Заключение………………………………………………………………………….28
Список использованных источников……………………………………………...30
Список литературы
Нормативные правовые акты
1) Конституция Российской Федерации: принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных ФКЗ РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
2) Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ; ред. от 01.01.2017 // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
Специальная, научная и учебная литература
3) Буянова, М. О. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / М. О. Буянова. – М.: Проспект, 2016. – 240 с. – ISBN 978-5-392-05787-0.
4) Желтов, О. Б. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / О. Б. Желтов. – М.: Флинта, 2016. – 440 с. – ISBN 978-5-9765-1106-4.
5) Карпов, А. В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / А. В. Карпов. – М.: Юрист, 2016. – 768 с. – ISBN 978-5-370-01490-1.
6) Миронов, В. И. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / В. И. Миронов. – М.: Феникс, 2015. – 864 с. – ISBN 978-5-388-00219-8.
7) Мышко, Ф. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / Ф. Мышко. – М.: Юнити-Дана, 2016. – 504 с. – ISBN 978-5-238-01750-1.
8) Некрасов, С. Н. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / С. Н. Некрасов. – М.: Норма, 2014. – 351 с. – ISBN 978-5-468-00278-0.
9) Ольшевская, Н. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / Н. Ольшевская. – М.: АСТ, 2016. – 460 с. – ISBN 978-5-17-070080-6.
10) Петрухин, И. Л. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / И. Л. Петрухин. – М.: Проспект, 2016. – 688 с. – ISBN 978-5-392-01607-5.
11) Полосин, Н.В., Скворцова, С.А. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / Н.В. Полосин, С.А. Скворцова. – М.: ИНФРА – М, 2015. – 572 с. – ISBN 5-9420-9170-2.
12) Резепов, И.Ш. Трудовое право РФ: учебник для юридических вузов и факультетов / И.Ш. Резепов. – М.: Юрист, 2015. – 564 с. – ISBN 978-5-409-00099-8.
13) Савельева, М.В., Смушкин, А.Б. Трудовое право зарубежных стран: учебник для юридических вузов и факультетов / М.В. Савельева, А.Б. Смушкин. – М.: Дашков и Ко, 2016. – 608 с. – ISBN 978-5-91131-836-9.
14) Смирнов, А. В., Калиновский, К. Б. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / А. В. Смирнов, К. Б. Калиновский. – М.: Норма, 2016. – 336 с. – ISBN 978-5-496-01362-8.
15) Солодкин, И.И. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / И.И. Солодкин. – М.: Юрист, 2014. – 312 с. – ISBN 978-5-405-12699-8.
16) Томина, В. Т., Зинченко, И. А. Основы права: учебник для юридических вузов и факультетов / В. Т. Томина, И. А. Зинченко. – М.: Юрайт, 2015. – 799 с. – ISBN 978-5-9916-2180-9.
17) Угольникова, Н. В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / Н. В. Угольникова. – М.: РИОР, 2016. – 373 с. – ISBN 978-5-369-00790-7.
18) Хохлов, Е. Трудовое право России: учебник для юридических вузов и факультетов / Е. Хохлов. – М.: Юрайт, 2016. – 674 с. – ISBN 978-5-9916-1574-7.
19) Харитонова, С.В. Трудовое право: учебник для юридических вузов и факультетов / С.В. Харитонова. – М.: Академия, 2015. – 320 с. – ISBN 978-5-7695-9439-7.
Периодические издания
20) Баев, М. О. вопросу о дисциплинарной ответственности в Российском трудовом праве / О. М. Баев // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2016. – № 2. – С. 7 – 11.
21) Насонова И. А. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам / С. В. Левчук // Законодательство и экономика. – 2016. – № 7. – С. 16 – 24.
22) Шигуров А. В. Совершенствование материальных и процедурно-процессуальных норм о применении дисциплинарной ответственности работников по трудовому праву РФ / А. В. Шигуров // Законодательство и экономика. – 2016. – № 4. – С. 21 – 25.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00538