Вход

Использование фонда оплаты труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 485178
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Обеспечение колхозов и совхозов необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.

Содержание

Введение 3
Глава 1 Организация фонда оплаты труда работников 5
организации 5
1.1 Сущность фонда оплаты труда работников организации 5
1.2 Организация заработной платы 8
Глава 2 Анализ фонда оплаты труда на примере колхоза 19
2.1 Экономическая характеристика хозяйства 19
2.2 Анализ фонда оплаты труда работников 24
Глава 3 . Рекомендации по улучшению системы оплаты труда сотрудников 32
сотрудников 32
Заключение 42
Список использованной литературы 45

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета – 2001 – 31 декабря – №256.
2. Федеральный закон от 14.06.95. №83 – ФЗ (ред. от 22.08.04.) «О государственной поддержке малого предпринимательства Российской Федерации» (принят ГД ФС 12.05.95.) // Собрание Законодательства РФ – 1995. – 9 июня. - №25. – 2343с.
3. Федеральный закон РФ от 19 июня 2000 года №82 – ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции ФЗ от 29 декабря 2004 года «198 – ФЗ) // Парламентская газета – 2000. – 21 июня. - №114.
4. Постановление Минтруда России от 17 мая 2000 года №38 «О порядке исчисления среднего заработка в 2000 – 2001 годах», положения которого проделаны на 2002 год распоряжением Правительства РФ от 21 ноября 2001 года №1552-р // Российская газета -2000. - 20 мая. -№97.
5. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2006 года № 90 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы» и действует с 30. 09.06 г.
6. О программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства в Челябинской области на 2001 – 2002 годы: Постановл. Законодат. Собр. Челяб. Обл., 30 ноября 2000 г. № 1021. // Ведомости Законодательного собрания Челяб. Обл. – 2000. № 10. – С. 161 – 183.
7. Постановление №219 – П. от 20.02.97.г Главы г. Челябинска об отводе земельного участка по границам фактического пользования и утверждения Государственного Акта 74: 36: 06 №003479-97 на право пользования землей Челябинскому Энергетическом техникуму - экземпляр на 1 листе – копия. Подлинник в Челябинском Энергетическом техникуме.
8. Белкин В. Н. Белкина Н. А. Система оценки и оплаты труда: Учебное пособие; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск.
9. Белкин В. А. Система плавающего тарифа. // Россия и регионы: новая парадигма развития: Материалы Всерос. научн. – практ. конф.: [В 5 ч.] / УрСЭИ АТиСО, Вольн. экон. о-во, Глав. упр. Образования и науки Челяб. обл., Федерация профсоюзов Челяб. обл., Рос. О-во социологов (Урал. отделение): Отв. Ред.: С. И. Кубицкий, Л. Ф. бабкина; Редкол.: П. П. Лутовинов, В. Д. Гладышева, В. В. Куклин. – Челябинск: УрСЭИ АТиСО, 2002. – Ч. III. – С. 111 – 113.
10 Волгин В. В. Управление персоналом предприятия: Предупреждение проблем; Практ. пособие. – М.: Маркетинг, 2006. –300с.
11 Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. Пособие. – М.: Издательство «МИК», 2007. –70с.
12 Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дьякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. проф. Н. П. Любушина. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 306 с
13 Лутовинов П. П., Ходзько А. А., Демин Н. С. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие; УрСЭИ АТиСО. – Челябинск, 2007. – 79с.
14. Политика доходов и заработной платы: Учебник / А. Н. Ананьев, Л. И. Лыкова, И. в. Ильин и др.; под ред. П. В. Савченко, Ю. П. Кокина. – 2-е изд. Переработ. и доп. – М.: Экономистъ, 2006 – 380с.
15 Политика доходов и заработной платы. Учебник / Под общ. Ред. П. В. Савченко М., 2007. С. 356 – 358.
16. Попов А. Н. совершенствование оплаты труда: опыт, проблемы, перспективы / А. Н. Попов, А. И. Татаркин, Т. И. Бухтиярова. – Челябинск: Южн. – Урал. кн. изд-во. 2005. – 144с.
17. Ракоти В. Д. Заработная плата и предпринимательский доход. – Челябинск. – 68с.
18. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 149с.
19. Челябинская область в цифрах: Стат. сбр. / Госкомстат России. – Челябинск: Челябоблкомстат. 2008. – 236с.
20. Черников И. С. Бухгалтерский учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях: Производств. – практ. изд. – М.: Юрайт, 2007. – 256с.
21. Шабанова Г. П. Система оплаты труда и компенсаций на предприятии. – Спб.: ДНК. 2008 – (кадровый вопрос). - 192с.
22. С. Н. Щадилова. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. Практическое руководство. Издание 2-е, и переработанное. М.: Издательство «ДИС», 2005. – 25с.
23. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. проф. О. И. Волкова и доц. О. В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 194 с.
24 Валь Е. СОТ – ЭП: система оплаты труда на основе экономических показателей. // Человек и труд. – 2009. - №7. – С. 73 -74.
25 Гущина И. Э. Мотивационное управление трудом в малом предпринимательстве. // Труд и социальные отношения. Соискатель. – 2010. - № 1 – С. 41-46.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00469
© Рефератбанк, 2002 - 2024