Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
485068 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Целью работы является анализ организации оптовых закупок и оценка эффективности товарных ресурсов предприятия.
Объектом исследования послужило оптово-торговое предприятие ООО «Вега-трейд».
В ходе написания работы были поставлены и решены следующие задачи:
1) изучить роль и значение оптовой торговли на современном этапе развития;
2) провести анализ деятельности оптового предприятия;
3) провести планирование размера оптового товарооборота на перспективу;
4) выявить резервы роста оптового товарооборота на предприятии.
Теоретической базой написания работы явились труды ученых-экономистов.
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность оптовой торговли и и задачи коммерческой деятельности
1.1. Понятие и основные формы оптовой торговли.
1.2. Сущность, значение и задачи коммерческой деятельности на предприятиях оптовой торговли.
Глава 2. Анализ коммерческой деятельности на предприятии
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
2.2. Оценка деятельности коммерческой службы предприятия
Глава 3. Пути совершенствования управления коммерческими операциями на предприятии
3.1. Совершенствование коммерческой деятельности
3.2. Оценка эффективности маркетинговых мероприятий.
Заключение
Список использованной литературы
Список литературы
1. Гражданский кодекс РФ Ч. 1 - М.: Кодекс, 2009. - 240 с.
2. Абрамов А. Е. Основы анализа финансовой, хозяйственной и инве-стиционной деятельности предприятия. - М.: АКДИ, 2007, - 95 с.
3. Абросимов И.Д., Медведев В.П. Менеджмент как система управле-ния хозяйственной деятельностью: Учебное пособие. - М.: Знание, 2008. - Вып. 2. - 80 с.
4. Анализ безубыточности и управление прибылью / Методическое пособие для практических занятий и курсового проектирования студентов эко-номического факультета. - Киров. - 2007. - 30 с.
5. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под ред. В.И. Стражева. - Минск, 2007. - 400 с.
6. Анализ экономики. Страна, рынок, фирма / Под ред. проф. В.Е. Рыбалкина. Учебник. - М.: Международные отношения, 2007. - 304 с.
7. Байдель Р., Том Н. Как улучшить управление организацией: Зна-ние, 1995. - 202 с.
8. Баутин В.М., Аронов Э.А. Современный руководитель. Проблемы, решения, советы: Наука, 2004. - 215 с.
9. Берман Б. Оптовая торговля - стратегический подход. – М.: Виль-ямс, 2009 – 300 С.
10. Бочаров М.К. Наука управления: новый подход. - М.: Знание, 2007
11. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Знание, 2008
12. Волкова Н.А., Демшина И.Г. Предприятие: Стратегия, структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции. - М.: Экономика, 2008. - 526 с.
13. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М.: Дело ЛТД, 2008. - 250 с.
14. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, 2008. - 501 с.
15. Герчикова И.Н. Маркетинг. - М.: Банки и биржи, 2007 – 400 с.
16. Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торгов-ли: Учебник. - М. - 2008. - 442 с.
17. Дорошева М.В. Нужны ли вам такие сотрудники? - М.: Дело, 2008 – 300 с.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 2008. - 607 с.
19. Кабушкин Н.И. Основы маркетинга - 3-е издание. - Минск: «Новое издание», 2009 – 545 с.
20. Комаров М.А. Маркетинг. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 356 с.
21. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Прогресс, 2008. – 500 с.
22. Ладанов Н.Д. Практический менеджмент. - М.: Знание, 2008. - 257 с.
23. Людковская А. Интеграция - главный резерв развития оптовой тор-говли/ Витрина. - 2008. - № 1. - С. 22-24.
24. Мескон М., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Де-ло. - 2008. – 565 с.
25. Минаев Э.А. Менеджмент персонала: функции и методы. - М.: Наука, 2007. - 284 с.
26. Николаева Т.И. Адаптация торговли к условиям рынка. - Екатерин-бург: УГЭУ, 2007. - 388 с.
27. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник. - М.: Банки и биржи, 2008. - 324 с.
28. Маркетинг. Под ред. А.Н. Романова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
29. Маркетинг /под ред. Панкрухина А.П./ – М: ИНФРА- 2002.
30. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность: Учеб-ник. - М.- 2009. - 578 с.
31. Пряхов В.В. Мотивационная функция доходов работника и ее ис-пользование в управлении предприятием // Экономика , 2004. - № 8. - С. 12
32. Радугин А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие для ВУЗов. - М.: Центр, 2008. - 429 с.
33. Ромизов К.С. Управление кадрами предприятий в условиях рынка // Вестник Московского Университета. - сер. 6, Экономика, 2007. - № 4. - С. 74
34. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2008. - 204 с.
35. Терещенко В.М. Маркетинг: новые технологии в России. - СПб: Пи-тер, 2002. - 416 с.
36. Маркетинг /под ред. Уткина Э.А. - М.: Экономика, 2008. – 438 с.
37. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование / Под ред. М.И. Бакано-ва, А.Д. Шеремета. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 656 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475