Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
484785 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Работа посвящена статусу дочерних предприятий и подразделений и управлению такими компаниями на примере американских и итальянских компаний.
Содержание
Введение. 3
Глава 1 .Варианты статуса подразделений и дочерних предприятий
1.1. Основные варианты статуса подразделений и дочерних предприятий в составе промышленной компании 4
1.2. Критерии выбора статуса подразделений и дочерних предприятий промышленной компании 6
Глава 2. Управление в американских и западноевропейских компаниях
2.1. Организация управления в американских, западноевропейских и японских фирмах. 12
2.2. Классификация организационных структур во внутрифирменном управлении 17
Глава 3 Управление на примере американской и итальянской компаниях.
3.1.Управление американской компанией "-" 20
3.2. Итальянская компания "-". 21
Заключение 34
Список использованной литературы 35
Список литературы
1. Амрин Г., Ритчи Дж., Моди К. Организация производства и управления в американских корпорациях: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2002.
2. Бизнес-план. Методические материалы/Под ред. Р.Г. Маниловского. - М.:,Финансы и статистика, 2003.
3. Бизнес-план/Ylon, ред. Попова В.М. - Чебоксары, 2002.
4. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал // Кадровое дело № 2, 2003. с.12-18.
5. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, процесс – М. 2003 г. с.221
6. Вишняков В.А. Управление персоналом: учебное пособие. Рыбинск: РГАТА, 2002.
7. Воробьева Е. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом // Экономика и жизнь № 15, 2001. с.11.
8. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы: Пер. с англ. - М.:,ИНФРА-М, 2004. Ч. II. Ч. III. П. 10.
9. Гупалов В. Как лучше организовать и стимулировать труд // Экономика и жизнь № 41, 2003. с.2-3.
10. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов М, 2001 г. с. 276
11. Казанский Д.Л. Обучение персонала при переходе к новым информационным технологиям // Финансовая газета № 43, 1999. с.6.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации М.: ИНФРА-М, 1997 г. с.509
13. Коханов Е.Р. Отбор персонала и введение в должность М., 2001 г. с. 243
14. Как разработать бизнес-план. - М.: ИНФРА-М, 2004.
15. Магура М.Н. Поиск и отбор персонала М., 2000 г. с. 160.
16. Мескон MX, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.:,Дело, 2003. Ч. III. П. 9, 11,12. ,
17. Петюх В.Н. Рыночная экономика. - Киев: Урожай, 2005. П. 2.3.
18. Составление бизнес-плана: Пер. с англ. - М.: Джон Уайли энд Санз, 2005.,(Пособия Эрнст & Янг).
19. Старобинский Э.И. Как управлять персоналом М., 2000 г. с. 317
20. Станкин М.И. Психология управления М., 2000 г. с.304
21. Хойер В. Как делать бизнес в Европе - М.: Прогресс, 2001.
22. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Пер. с англ. - М.:, Международные отношения, 2004.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00661