курсовая Обучение персонала

Цель работы – исследование теоретических аспектов и разработка рекомендаций по формированию системы обучения персонала в торговой организации.

Исходя из цели решались следующие задачи:

- Определить значение обучения персонала для организаций

- Охарактеризовать основные принципы, виды и формы обучения персонала.

- проанализировать систему обучения персонала в сети магазинов «-»;

- предложить рекомендации по повышению эффективности системы обучения персонала в организации.

Предметом исследования являются методы профессионального обучения персонала и показатели его эффективности.

Объект исследования – сеть магазинов «-».

Глава

1.1. Значение обучения персонала

1.2. Основные принципы обучения сотрудников компании

1.3. Виды и формы обучения персонала

Глава

2.1. Краткая характеристика компании

2.2. Анализ системы обучения персонала

Глава