Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
484488 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В каждой капле нефти, добытой из подземных кладовых, прямо или косвенно труд далеко не одного человека, а нескольких сотен. Ведь для того, чтобы “черное золото” поднять из недр, нужны и операторы по добыче нефти, и те, кто “вылечит захворавшее” оборудование, и те, кто установит его на глубине более тысяч метров, и те, кто подготовит нужные детали, и многие-многие другие специалисты. Выделять более значимую для добычи нефти специальность – пустая трата времени, потому как все они важны, все они звенья одной цепи
Содержание
Введение 2
Глава 1. Сущность, структура и понятие трудовых ресурсов 4
1.1. Сущность, структура, значение рынка труда, его виды 4
1.2. Понятие трудовых ресурсов и занятости 8
1.3. Характеристика предприятия 11
Глава 2. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда в ЗАО 15
2.1. Анализ наличия и движения трудовых ресурсов ЗАО 15
2.2. Анализ использования рабочего времени в ЗАО 22
2.3. Анализ производительности труда в ЗАО 23
2.4. Анализ влияния трудовых факторов на выручку ЗАО 31
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Приложение 40
Список литературы
1. Бердникова Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: рек. М-вом образования РФ - М.:ИНФРА-М, 2011 – 214 с.
2. Волкова К.А. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции [Текст] /К.А. Волкова, Ф.И. Казакова. - М.: Экономика, 2010.-403с.
3. Григорьев В.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие [Текст] / В.П. Григорьев, Д.П. Соловьев. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2009. – 201с.
4. Губин В. Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: допущено М-вом образования РФ - М.:ИНФРА-М, 2011 – 336 с.
5. Ислантьев Г.С. Кадры предприятия [Текст] / Г.С. Ислантьев, А.В. Селина. – М.: Экономика, 2010. – 190с.
6. Канке А. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: допущено М-вом образования РФ - М.:ИНФРА-М, 2011 – 287 с.
7. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е.И. Комаров // Управление персоналом, 2012. - №1.-С. 38-41.
8. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…[Текст] / Р.Л. Кричевский. - СПб.: Питер, 2009. – 235с.
9. Мельник М. В. Анализ и контроль в коммерческой организации - М.:ЭКСМО, 2011 – 559 с.
10. Магура М.И. Современные персонал-технологии [Текст] / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2009. – 431с.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2009. – 800 с.
12. Пястолов С. М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: допущено М-вом образования РФ - М.:Академия, 2009 – 331 с.
13. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учебник [Текст] / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 461с.
14. Серпилин А. Основные подходы к разработке и внедрению стратегии развития предприятия. [Текст] / А. Серпилин // Проблемы теории и практики управления, 2012. - № 6.- С.15-21.
15. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. для средних спец. заведений - М.:ИНФРА-М, 2010 – 344 с.
16. Сперанский А. А. Краткий курс по экономическому анализу - М.:Окей-книга, 2011 – 191 с.
17.
18.
19.
20.
21.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485