Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
484085 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что в современных условиях руководители организаций должны рассматривать управление поведением персонала в группах как непрерывный процесс, оказывающий непосредственное влияние на достижение организационных целей и эффективное использование человеческих ресурсов – основного ресурса организации.
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы
1.1. Cущность и содержание основных понятий
1.2. Классификация особенностей поведения личности
1.3. Факторы, влияющие на восприятие поведения человека
Глава 2. Исследование поведения личности в ООО
2.1. Краткая характеристика ООО
2.2. Анализ поведения личности в ООО
2.3. Исследование факторов влияющих на поведение работника в ООО
Глава 3. Совершенствование поведения личности в организации
3.1. Общие направления совершенствования
3.2. Методы адаптации работника в организации
3.3. Развитие работника в организации
Заключение
Список использованной литературы
Список литературы
1. Андреева И.В., Спивак В.А. Организационное поведение. – СПб.: Нева, 2009. – 224 с.
2. Архипова Н. И., Кульба В. В., Косяченко С. А. Организационное управление: учебное пособие. – М.: ПРИОР, 2010. – 448 с.
3. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов. – М.: Юнити, 2011. – 560 с.
4. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2011. – 150 с.
5. Веснин В. Р. Основы менеджмента – М.: «ГНОМ – пресс», 2011. – 440 с.
6. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе – М.: - Юрист, 2011. – 496 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Гадарики, 2006. – 528 с.
8. Гапоненко А., Панкрухин А. Стратегическое управление. – М.: Омега-Л, 2008. – 312 с.
9. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. – М.: ЮНИТИ, 2004. - 501с.
10. Доблаев В.П. Организационное поведение. – М.: Экмос, 2008. – 320 с.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2007. – 624 с.
12. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарика, 2007. – 342 с.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник. – М.: Инфра-М, 2006. – 638 с.
14. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - М.: Норма-Инфра, 2010. – 206 с.
15. Коротков Э. М. Концепция менеджмента: учебное пособие. – М.: Дела, 2010. – 304с.
16. Лукашевич В. В. Основы менеджмента: учебник. – М.: - Экономика, 2010. – 238с.
17. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 312с.
18. Мардас А., Мардас О. Организационный менеджмент. – СПб.: Питер, 2011. – 336 с.
19. Менеджмент: учебное пособие / М.А. Коргова. – Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 378 с.
20. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2010. – 264 с.
21. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2011. – 878 с.
22. Петров А.И. Стратегический менеджмент. – СПб.: Питер, 2008. – 496 с.
23. Плешин Ю.И. Управление персоналом: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2006. – 86 с.
24. Поршнев А.Г., Румянцева З.П. Управление организацией: учебник. – М.: Инфра-М, 2006. - 669 с.
25. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 279 с.
26. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. – Мн.: Экоперспектива, 2007. – 607 с.
27. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: учебник для вузов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2007. – 512 с.
28. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: учебник. – М.: Инфра-М, 2006. – 300 с.
29. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала организации: учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2007. – 272 с.
30. Уткин Э.А. Этика бизнеса: учебник для вузов. – М.: Зерцало, 2008. – 360 с.
31. Ципкин Ю. А. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: - ЮНИТИ - ДАНА, 2009. – 446 с.
32. Чаплина А. Н. Культура управления: учебное пособие. Красноярск: КГПУ, 2009. – 326 с.
33. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учебник. – М.: - «Бизнес - школа», 2012. – 368 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00485