Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
483667 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В условиях рыночной экономики одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого кадрового потенциала. И наиболее продуктивным способом достижения этого является разработка и реализация кадровой политики, которая является составной частью стратегически ориентированной политики организации. Основу концепции управления кадровым составом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы системы мотивации на предприятии 5
1.1. Понятие и сущность системы мотивации 5
1.2. Процесс формирования системы мотивации трудовой
деятельности 8
1.3. Методы анализа эффективности системы мотивации 11
Глава 2. Анализ и оценка эффективности системы мотивации на
предприятии ООО 16
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия 16
2.2. Анализ структуры и культуры управления персоналом 23
2.3. Стратегический анализ системы управления персоналом 29
Глав 3. Анализ формирование системы мотивации на предприятии ООО
и разработка мероприятий по её совершенствованию 33
3.1. Основные элементы системы мотивации 33
3.2. Социально-экономическая эффективность 37
3.3. Пути совершенствования системы мотивации работников 40
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 44
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 48
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации 2006 [Текст] (в ред. Федеральных законов от 30.06.2007).
2. Конституция Российской Федерации [Текст] (в редакции, вступившей в силу 23.02.1996 года.)
3. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: 8-е издание, перев. с англ. [Текст] / М. Амстронг. – СПб.: Питер, 2009. – 280с.
4. Баканов М.И. Теория экономического анализа [Текст] / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 288с.
5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе [Текст] / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2008. – 452с.
6. Волкова К.А. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции [Текст] /К.А. Волкова, Ф.И. Казакова. - М.: Экономика, 2010.-403с.
7. Григорьев В.П. Управление персоналом: процессный подход: учеб пособие [Текст] / В.П. Григорьев, Д.П. Соловьев. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2009. – 201с.
8. Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу [Текст] / Е.С. Жариков. – М.: МЦФЭР, 2008. – 324с.
9. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда [Текст] / Л.Н. Зудина. - М.: ИНФРА-М, 2007. – 270с.
10. Ислантьев Г.С. Кадры предприятия [Текст] / Г.С. Ислантьев, А.В. Селина. – М.: Экономика, 2010. – 190с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 402с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. Учебное пособие для вузов [Текст] / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина.- М.: «Экзамен», 2007. – 630с.
13. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е.И. Комаров // Управление персоналом, 2012. - №1.-С. 38-41.
14. Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель…[Текст] / Р.Л. Кричевский. - СПб.: Питер, 2009. – 235с.
15. Магура М.И. Современные персонал-технологии [Текст] / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2009. – 431с.
16. Митин А.Н. Культура управления персоналом [Текст] / А.Н. Митин. Екатеринбург. 2007. – 380с.
17. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для вузов [Текст] / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. - М.: Финстатинформ, 2007. – 506с.
18. Пугачев В.П. Управление персоналом организации: учебник [Текст] / В.П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2009. – 461с.
19. Серпилин А. Основные подходы к разработке и внедрению стратегии развития предприятия. [Текст] / А. Серпилин // Проблемы теории и практики управления, 2012. - № 6.- С.15-21.
20. Силюк Н. А. Организация управленческого труда [Текст] / Н.А. Силюк, П.В. Веселов. - М.: Экономика, 2007. – 322с.
21. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом: издание 4-е, перераб. и доп. [Текст] / Э.Е. Старобинский. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 570с.
22. Устюжанин А.П. Социально-психологические аспекты управления коллективом [Текст] / А.П. Устюжанин, Ю.А. Утюмов. – М.: Академия, 2008. – 204с.
23. Чурниковский С.К., Менеджмент организаций [Текст] / С.К. Черниковский, Н.Н. Книппер, К.Д. Амина. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 191с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00916