Вход

Аудит расчетов по оплате труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 483226
Дата создания 2014
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 410руб.
КУПИТЬ

Описание

Введение
1 Основы организации аудита расчетов с персоналом по оплате труда и его правовое обеспечение
1.1.Цели, задачи аудита расчетов по оплате труда
1.2.Нормативное регулирование аудиторской деятельности
1.3.Источники информации, необходимые для проведения аудиторской проверки
2 Организация проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Водяной»
2.1.Организационно-экономическая характеристика ООО «Водяной»
2.2 Планирование аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Водяной»
2.3 Порядок проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Водяной»
2.4 Документальное оформление результатов проверки ООО «Водяной»
Совершенствование аудита расчетов с персоналом по оплате труда
Выводы и предложения
Список использованных источников
Приложения
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00394
© Рефератбанк, 2002 - 2024